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株式会社アイネットの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社アイネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを283件掲載中。ライトハウスは、株式会社アイネットへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年04月15日

女性の働きやすさ:
・育児休暇や産休を取得している女性が多くみられる
・時短勤務制度が存在する
・復帰できる環境も整っていると感じる
・女性管理職もいるが、少ない
・くるみんやえるぼしなど女性支援の認定資格を多数取得している

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

女性の働きやすさ:女性に働きやすい職場と思う。全体的に社員に優しい会社という前提

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回答者：男性/ 嘱託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ DCMS事業部　運用部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。パート社員は業務繁忙と個人の都合に合わせシフ

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

女性の働きやすさ:比較的働きやすい会社だと感じる。くるみん認定/えるぼし認定/か

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

女性の働きやすさ:女性社員の産休・育休取得が活発的。採用時にも女性社員が多いこと

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

女性の働きやすさ:産休明けに退職したという例はほとんど聞かないので、そういう意味

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年01月25日

女性の働きやすさ:若手は女性社員が多い印象だが、まだ子育てをしながら働いている社

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

女性の働きやすさ:比較的女性も多いの働きやすいと思う。ただし、女性管理職は少なく

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

女性の働きやすさ:女性の活躍を推進しているので働き

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月29日

女性の働きやすさ:育休産休は普通に取っていると感じる。復帰後の部署に関してはよく

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

女性の働きやすさ:育休がとりやすく、女性管理職もいる。男女での差を無くそうという

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

女性の働きやすさ:働きやすい環境情勢に取り組

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回答者：男性/ 国際宇宙ステーションの実験運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宇宙・衛生ソリューション事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

女性の働きやすさ:よい。女性は多めだと思う。産休は取りやすいと思う。女性が活躍し

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月29日

女性の働きやすさ:産休・育休が取りやすく、復帰した際は時短での勤務ができるなど柔

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月12日

女性の働きやすさ:新卒入社の女性の数は多い方だと思います。全新入社員のうち、男性

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

女性の働きやすさ:産休・育休など手厚いサポートがあるので女性は働きやすいと思いま

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月16日

女性の働きやすさ：近年の新入社員は半数程が女性で、同業の中では若い女性が多いよう

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

女性の働きやすさ:女性もこの業界で多いほうだと思います。育児休暇なども整備されて

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

女性の働きやすさ:スタッフ部門は女性がある程度いますが、出向先

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月31日

女性の働きやすさ:20代～30代前半の社員は男女比半々で、女性が肩身の狭い思いを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】男性より遅くまで残業できない、技術力も

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】育児休暇など積極的に取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：部署によりますが、一部の女性のみ特別扱いされたりしているのが、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：時短、育休、産休の制度がしっかりしております。女性も実力があれ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：私の周りで育休や産休を取っている方はいませんでした。なので、時

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：女性がバリバリ働ける会社ではありません。基本、私の周りは結婚も

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取得でき、時短勤務で復帰可能。外部からも評

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会社名	株式会社アイネット
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.inet.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル　２３Ｆ

従業員数	959名
連結従業員数	1625名
設立年	1971年
資本金	3203百万円
代表者	坂井満
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	573万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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