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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月19日

企業カルチャー・社風:
挑戦する社風ではありません。
基本的に既存のサービスをいかに広げていくかを考えており
新規顧客の獲得より既存顧客へのサポートを重視しています。
そのため営業部隊でも厳しいノルマはありません。

組織体制・コミュニケーション:
上司との距離感は近く話しやすいです。
名前に役職を付けて呼ぶことが禁止されておりさん付けで呼ぶため親しみやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
日本国籍以外の方は新卒採用50人程のうち1-2人ほどであまり積極的ではありません。

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月12日

企業カルチャー・社風:・社内公募が行われている。組織体制・コミュニケーション:・

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回答者：男性/ 運用・保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年12月25日

企業カルチャー・社風:チャレンジする風潮は感じられない。安定、継続思考。組織体制

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回答者：男性/ 運用保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月09日

企業カルチャー・社風:比較的のんびりしている社風である。良くも悪くも、いるだけで

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年04月16日

企業カルチャー・社風:良い意味でも悪い意味でも、ルールが非常に細かい。特に書類提

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月06日

企業カルチャー・社風:風通しはよいと思うが、配属部署によるとおもう。明るい部署か

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回答者：男性/ 国際宇宙ステーションの実験運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宇宙・衛生ソリューション事業部

3.1

口コミ投稿日：2022年04月04日

企業カルチャー・社風:仲が良さそうだが、悪く言えば、皆同じような感じ。ゆったりと

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月07日

組織体制・コミュニケーション:新卒を数十人単位で採用するので若手の同期どうしのつ

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:年功序列ではありません。組織体制・コミュニケーション:社内

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回答者：男性/ 国際宇宙ステーションの実験運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 宇宙・衛生ソリューション事業部

3.1

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:宇宙事業部はドロドロしている。全社としては楽しそうな雰囲気

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回答者：男性/ 嘱託/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他/ DCMS事業部　運用部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月23日

企業カルチャー・社風:創業者の意向が強い会社の印象がある。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月19日

企業カルチャー・社風:昔ながらの企業。組織体制・コミュニケーション:コミュニケー

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年03月10日

組織体制・コミュニケーション:本部内でのコミュニケーションは密に感じるが、他の本

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:事業部によって大きく異なると思う。私の事業部は風通しが良い

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

組織体制・コミュニケーション:部署にもよると思うが、私の部署はとても優しい方が多

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月18日

企業カルチャー・社風:若手のうちは挑戦したい意欲があれば自分から発信して成長でき

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月08日

企業カルチャー・社風:穏やか、社員に優しい社風。ハングリー精神や競争する風土、き

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回答者：女性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年08月17日

ダイバーシティ・多様性:外国籍の方の採用も最近していますが、受け入れる環境は整っ

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回答者：男性/ プロダクトマネージャー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年08月18日

企業カルチャー・社風:創業会長が権限を持つ古い体質の社風です。組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月26日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは取りやすい。社員は多いのに本当

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回答者：男性/ アプリ開発/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年12月02日

企業カルチャー・社風:古い社風が残る。いろんな会社が合併してできた会社。組織体制

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回答者：女性/ 技術/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:年配の方が多いです。組織体制・コミュニケーション:若い人ほ

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】ノルマや目標達成に対してシビア

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：概ね良好であるといえる。中途採用は少なく、新卒で入った

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年05月21日

企業文化・社風・組織体制：【社員の魅力】元気のある若手が多い。サポートしてくれる

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：中小企業の合併によりアイネットが誕生した背景から、旧●

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2020年08月31日

ダイバーシティ・多様性:上の方は男性が多いイメージだったが、20代～30代前半の

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】人事制度見直しによる給料体系

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：フットサル大会や、地引き網、全社懇親会など、イベントを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：１つの会社に、何社かがあるかのように、フロアを跨ぐと違

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月20日

企業文化・社風・組織体制：上司には各プロジェクトに対しては良い距離感で任せてもら

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

企業カルチャー・社風:創業者が社長であった時は比較的自由な社風があった。創業者が

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月28日

企業カルチャー・社風:全体的に風通しがよく、役員や役職者とも話をする機会が多かっ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

企業カルチャー・社風:企業カルチャー・社風：古い体質の社風であり、向上心のある新

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 業務委託

4.5

口コミ投稿日：2023年05月11日

企業カルチャー・社風:風通しのよい社風だと思います。チェンジできる会社組織体制・

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会社名	株式会社アイネット
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.inet.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい３丁目３－１三菱重工横浜ビル　２３Ｆ

従業員数	959名
連結従業員数	1625名
設立年	1971年
資本金	3203百万円
代表者	坂井満
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	573万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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