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株式会社日立システムズエンジニアリングサービスのすべての口コミ

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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 30万円 0万円 160万円
年収 520万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:
階級制の形態となっており、一般社員は8~7級、技師(係長)クラスになると6~5級。ここまでは月給+残業代が出る。8~5級までのおおよその金額レンジは会社規則にも記載されているため、大体の収入額は把握できる。
4~級は課長職以上となり、残業代は支給されない。ただし課長職以上の給与レンジが一般社員に公開されていないため、給与金額は不明。(高額であると思いたい。)

評価制度:
基本的に上期、下期に分けて自己目標設定、自己評価を行い、評価内容に対して上長面談を行い、上長が判断を行う。ただし私の所属していた部署では評価面談というものはほとんどなかった。面談という名の世間話は行っていたが。
ただし別部署ではしっかり評価面談しているとも聞いてるので、評価方法は部署によると思う。実力評価してなのか、年功序列評価なのか、これも部署によると感じた。

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:社寮制度があります。毎月一万円ぐらいで、会社の寮に住めます。基本的は本
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回答者: 男性/ 自治体関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
事業の強み:日立グループの安心感自分の会社でできなくても、他のグループ会社で対応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月09日
事業の強み:将来性はある。グループ会社のしがらみから脱却しようとしている。親会社
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 10万円 90万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:働き方改革もあり、残業時間の上限がある。それで業務がまわれば良いがそう
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業システム事業部茨城ソリューション部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
組織体制・コミュニケーション:本社の方は話しやすく、円滑なコミュニケーションを取
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、1日7.75時間、残業は30時間/月程度
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回答者: 男性/ 自治体関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
企業カルチャー・社風:新しい毎に挑戦しようともがいているがイマイチ空回りしている
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
企業カルチャー・社風:・気弱な人が多い・人に対してズバズバ言える人が後々管理職に
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
企業カルチャー・社風:日立グループの一員として挑戦する風土はあると思います。また
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
事業の強み:日立グループという安心感事業の弱み:親会社があってのここの会社である
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企業システム事業部茨城ソリューション部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2024年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 110万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:賞与は部署の成績によって左右されるため、本人の頑張りに対して賞与が見合
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月25日
組織体制・コミュニケーション:若い世代を育てようという意識があるので、部長クラス
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月04日
勤務時間・休日休暇:昨今の36協定の厳格化により、ワークライフバランスは大きく改
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:全体的に休みが多い会社です。月の残業時間は人によるですが、忙
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間で、残業は業務によりあり/なしのため、残業時
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:日立グループのため、主に日立グループ系列の仕事しか回ってこない。事業
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月28日
勤務時間・休日休暇:有給休暇取得や残業時間規制などコンプライアンスはとても重視さ
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:風通
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:法律が厳しくなったのか、残業規制が厳しくなった。また、有給休
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:年間の休暇日数は比較的多い。有給は部署にもよるが、自分の周り
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回答者: 女性/ ITサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

5.0
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:女性が長く働ける制度が整っています。子育て世代も色々な制度を活用して働
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 企業システム事業部茨城ソリューション部/ 担当

2.3
口コミ投稿日:2022年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 22万円 0万円 110万円
年収 370万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:入社三年目までは新卒と同様の給与のままである。それ以降は階級がによって
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 22万円 0万円 91万円
年収 364万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 91万円
給与制度:・社員寮がある→家賃は2万円ほど・賞与は新卒でも年間100万弱・有給は
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回答者: 男性/ 自治体関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与は、自分が思っていたほどもらえない。地方では
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
勤務時間・休日休暇:客先常駐のため、勤務時間(休日含む)は常駐先に左右される。勤
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回答者: 男性/ se/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月20日
勤務時間・休日休暇:・残業も部署によって異なるが大体毎日1〜2時間程度・休日出勤
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:担当業務によると思います。ほとんど残業がないサイト、残業必須
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月06日
企業カルチャー・社風:保守的なので、がつがつした人は浮いてしまうかも。組織体制・
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
福利厚生:財形貯蓄はある、申し込みが別途必要。寮はあるが、年齢制限がある。住宅補
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回答者: 男性/ 自治体関連/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月02日
成長・キャリア開発:普通にあります。社内で、日立グループ内の研修が受けられます。
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に年功序列制です。日立システムズの子会社なので、会社はいくら利益
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:福利厚生はとても手厚い。日立系列の恩恵をうけている。退職金ももちろん出
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回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年2回、賞与も年2回支給され、売上を多く上げればたくさんいただけ
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回答者: 男性/ ソリューション事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果主義のため、何をどれだけやったかを上司に説明できないと、給料が上が
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