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株式会社アルプス技研の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社アルプス技研で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを973件掲載中。ライトハウスは、株式会社アルプス技研への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:
よくも悪くも自社を大切にする社風。
言語や資格の勉強会が頻繁に開催され、参加することで評価も上がる。
そのほかにもキャリア支援やコンテストなど様々な社内活動が行われている。
各活動に参加すればするほど、社内の評価が上がっていく。
言い換えれば社内業務をしないと社内での評価は上がらず、客先からの評価ですべて決まるため大幅な年収アップには限界があるように感じる。
また、客先業務より社内業務を優先させるようなことがあるため、客先業務以外に社内業務を別でやらなくてはいけないという点に対して、私自身は肌が合わないように感じた。

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回答者：男性/ ボロ雑巾/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 中部/ ヒラ社員

2.1

口コミ投稿日：2023年11月09日

企業カルチャー・社風:非常に保守的な社風で、特に事務・管理部門は合理的・合目的的

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

企業カルチャー・社風:社内イベントに積極的に参加していくような人が伸びていく印象

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回答者：男性/ 機械系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月08日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は非常にある。やればやった分だけのバックがある

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブリッジスタッフ

4.6

口コミ投稿日：2023年09月26日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は自分で作る必要がある。やりたいことがあれば、

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回答者：男性/ 機械系エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月05日

企業カルチャー・社風:コロナ禍であるが、オンライン飲み会や様々なイベントがあり、

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回答者：男性/ 技術者派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月18日

企業カルチャー・社風:状況や人によるのかもしれませんが、客先での稼働が決定してか

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月17日

企業カルチャー・社風:勉強会自体はたくさん開催しているので意欲があれば知識も身に

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回答者：男性/ ソフト技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:上層部は「執念」という精神的な言葉を多用するため、どちらか

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回答者：男性/ 機械系技術者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:客先、株主、会社優先な感じが強い。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 電機系技術者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年11月02日

企業カルチャー・社風:自社を人生道場と呼び、自ら方向性を見い出して己を鍛えていく

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回答者：女性/ ソフト技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:人と人との繋がりを意識している会社です。コミュニケーション

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回答者：男性/ 技術派遣職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:体育会系派遣労働者をものとしか見ていなく、稼働出来ていな

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回答者：男性/ 会社経営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 部長

4.5

口コミ投稿日：2022年01月20日

企業カルチャー・社風:コミュニケーションの重要性を教えてくれる。オーナーの起業家

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月22日

企業カルチャー・社風:社風は良いと思います。組織体制・コミュニケーション:アット

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回答者：男性/ 電気技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 南関東事業部

2.7

口コミ投稿日：2022年08月12日

組織体制・コミュニケーション:派遣に出ている技術屋に対して会社支給の携帯電話を支

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回答者：男性/ 派遣技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.7

口コミ投稿日：2021年08月16日

企業カルチャー・社風:精神論を好む体育会系という感じですかね。一番近いのは宗教で

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回答者：男性/ 派遣社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年06月09日

企業カルチャー・社風:基本は客先に常駐しているので、特に気にしてないが、営業担当

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月21日

企業カルチャー・社風:人と人のつながりを大切にしているという社風があります。配属

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回答者：男性/ テルモ株式会社/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年10月10日

企業カルチャー・社風:貢献ポイントを貯める為に週末や定時以降勉強会があります。参

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回答者：男性/ 派遣技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 北関東事業部/ 一般

1.3

口コミ投稿日：2021年01月11日

組織体制・コミュニケーション:派遣されている方は、ほとんどが派遣先の方と時間を過

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回答者：男性/ 半導体/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

組織体制・コミュニケーション:土曜日や、派遣先業務終了後に開催される社内行事はと

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年09月24日

企業カルチャー・社風:昭和的組織体制・コミュニケーション:土曜日、日曜日、祝日に

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サブ技術マネージャー

3.9

口コミ投稿日：2021年05月15日

企業カルチャー・社風:先輩が後輩を指導、育成する文化があり、それが良いところであ

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回答者：男性/ 直接社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月11日

企業カルチャー・社風:「人を大切にする」という社風をうたってはいるが、社員全体に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月21日

企業カルチャー・社風:チャレンジを推奨する風土のようです。ただ、あまり自社の人間

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ オフィスサポート課/ なし

4.0

口コミ投稿日：2022年07月26日

企業カルチャー・社風:最高顧問を崇める風潮があります。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年03月26日

組織体制・コミュニケーション:人と人との繋がりを大事にしているとの事でイベント行

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:基本客先での勤務のため、あまり交流がないです。ミー

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回答者：男性/ ソフト/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月17日

企業カルチャー・社風:風通しが悪い組織体制・コミュニケーション:上司とは話しやす

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回答者：男性/ アウトソーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月31日

企業カルチャー・社風:いい意味でも悪い意味でも昔の日本の企業という感じです。年功

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回答者：男性/ 半導体/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月10日

企業カルチャー・社風:単独派遣をなくして、チーム化に注力していた。チーム内では、

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回答者：男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年03月15日

組織体制・コミュニケーション:上下関係はあまり感じないです。ダイバーシティ・多様

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年01月08日

組織体制・コミュニケーション:仕事では多少話すが、仕事以外だとコミュニケーション

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回答者：男性/ ITエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月31日

組織体制・コミュニケーション:派遣先によるのでなんとも言えません。自社待機の時は

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会社名	株式会社アルプス技研
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.alpsgiken.co.jp/
所在地	神奈川県横浜市西区みなとみらい２丁目３－５クイーンズタワーＣ　１８Ｆ

従業員数	3984名
連結従業員数	4927名
設立年	1971年
資本金	2347百万円
代表者	今村篤
決算月	12月
上場年	1996年
平均年収	502万円
平均年齢	35.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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