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株式会社アルプス技研のカテゴリ別口コミ（967件）

福利厚生・オフィス環境(138件)企業カルチャー・組織体制(88件)成長・働きがい(260件)事業展望・強み・弱み(114件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(119件)女性の働きやすさ(48件)入社前とのギャップ(45件)年収・給与(155件)

株式会社アルプス技研の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
442万円200~1000万円114人

（平均年齢32.0歳）

回答者の平均年収442万円
回答者の年収範囲200~1000万円
回答者数114人

（平均年齢32.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		530万円
（平均年齢37.7歳）
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		434万円
（平均年齢30.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア
（電子・回路・機械設計 他）		408万円
（平均年齢31.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（155件）

株式会社アルプス技研の回答者別口コミ（169件）

  • エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6 最新の回答：2024年04月04日
  • アウトソーシング 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月26日
  • 機械設計 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年03月17日
  • 派遣エンジニア 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年03月12日
  • 横浜営業所 / 技術職 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.5 最新の回答：2024年02月28日
回答者一覧を見る（169件）

株式会社アルプス技研の職種別口コミ（967件）

営業系（50件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（57件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（9件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（12件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（244件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（569件）
（電子・回路・機械設計 他）
建築・土木系エンジニア（5件）
（建築、設計、施工管理 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（10件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（11件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社アルプス技研の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
福利厚生:
住宅補助が1万円とかなり厳しいと思う。寮はない。通勤手当は全額負担となっているが、自分の最寄りから最安値の交通費が支給される。

オフィス環境:
オフィスに関しては本社は横浜のビル内にある。

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株式会社アルプス技研の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年02月27日
勤務時間・休日休暇:
年間休日数が約125日となっており、稼働先によって休みの日数や休む日は異なっているが、稼働先と本社とで違いがあってもそこは差がないように合わせてくれているためその点は良いと思う。稼働先によってはフレックス出社やフレックス退社もあるため良いと思う。また有給も取りやすくとても良いと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークに関しては稼働先によると思うが、フルリモートワークの稼働先もあれば、フルで出社しなければいけない稼働先もあると思う副業はおそらくしてはいけないと思うししている人はいないと思う。

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株式会社アルプス技研の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
企業カルチャー・社風:
よくも悪くも自社を大切にする社風。
言語や資格の勉強会が頻繁に開催され、参加することで評価も上がる。
そのほかにもキャリア支援やコンテストなど様々な社内活動が行われている。
各活動に参加すればするほど、社内の評価が上がっていく。
言い換えれば社内業務をしないと社内での評価は上がらず、客先からの評価ですべて決まるため大幅な年収アップには限界があるように感じる。
また、客先業務より社内業務を優先させるようなことがあるため、客先業務以外に社内業務を別でやらなくてはいけないという点に対して、私自身は肌が合わないように感じた。

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株式会社アルプス技研の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月08日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日：2023年04月08日
女性の働きやすさ:
女性の管理職は増えており、今後もこの傾向は続くと思う。昔は産休をなるべく取らせないようにする管理職も見受けられたが、最近は改善されており、産休育休明けの女性技術者も珍しくなくなってきた。男性の育児休暇も昔は取りにくかったが、こちらも増えてきた。派遣先の理解も進んだのだと思う。今後は、休暇が取れるだけでなく、収入のダウン分をどこまで補填できるかが重要。生活できないほど下がるのであれば、休めない。

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株式会社アルプス技研の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月04日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日：2024年04月04日
成長・キャリア開発:
資格取得及び通信教育は専用の部署が管理してくれるため、受験、受講したいです、という申請を行うだけで手続きを行ってくれます。手当ですが、資格の場合は取得後の報酬金があります。通信教育の場合は自分が決めたキャリアプランに沿っているのであれば半額出してくれます。

他にも、勉強会などがこまめにあるため、教育制度には特に不満はありませんでした。

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株式会社アルプス技研の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 女性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年07月26日
入社理由:
なんでもいいから力仕事以外がやりたく、内定が出た中で一番給与が良かったから。

入社前に認識しておくべき事:
思っていた以上に昭和の色が濃い会社。
実際の稼働先での活動（普段の業務）だけでなく、自社に対してボランティアのような活動をしないと昇給が見込めない。
いくら客先から高評価でも、自社に対して身を削っていかないと年齢が上がっても給与が上がらない。

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株式会社アルプス技研の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月24日

回答者： 男性/ 技術派遣/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年04月24日
事業の強み:
会社として正社員で人を抱えることがリスクとされてきている世の中で、技術派遣という事業形態は今のニーズに会っていると思う。自分の関わりたい分野に気軽にチャレンジできるところも強み。

事業の弱み:
派遣先の都合で契約終了になることがある。その場合は次の派遣先が決まるまでは給料が減るが、ある程度保証はされる。（３割減ぐらい）

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株式会社アルプス技研の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 87万円
給与制度:
昇給は年1回ほどで、客先からの評価によって単価の変動がある。
どんな功績を残したか？等単価アップをお願いする文書を書かなくてはいけないのが難点。(配属先によりけり)
賞与2回で夏は月給より気持ち多めくらいで冬は1.7倍くらい入っていた。
しかし最近給料の制度が変更され、残業による成果給の変動率が小さくなったため、残業をすればするほど稼げるという形ではなくなっている。残業をしない人にとってはいい制度なのかも？

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