回答者: 男性/ 事務仕事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
400万円 | 35万円 | 8万円 | 20万円 |
年収 | 400万円 |
---|---|
月給(総額) | 35万円 |
残業代(月) | 8万円 |
賞与(年) | 20万円 |
毎年固定で3000円ほど昇給あり、あとは評価制度で上司から評価を受ける。
ただ、他の会社よりも評価精度が弱く昇給しにくいといった印象。
手当は妻、子供を持つと手当がいくつか出るようになるなど制度はちゃんとしている。
また、賞与は一年に2回組合と会社側で交渉する機会があり、組合側は毎回40~50万円ほど要求するが必ずと言っていいほどちゃんと要求に答えられることはなく、10万円ほどが支給される。
評価制度:
実力がある者が買われて評価されるのは事実だが、昇給制度がちゃんとしていない為、昇進すると責任や仕事だけが増え、大変な思いをするため昇進を断る人もかなり多い。
昇給の頻度は年一回年度末に設けられており、
また、かなり年功序列で中間層社員(30後半〜40代前半)である程度の役職を持っている人でも50歳を超えた平社員に給料で勝ることはほとんどない。
東海染工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
会員登録(無料)はこちら