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豊生ブレーキ工業株式会社の平均年収は517万円、年収範囲は350～1050万円です（16人の正社員の回答）。

豊生ブレーキ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

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豊生ブレーキ工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
517万円	350~1050万円	16人

（平均年齢35.9歳）

回答者の平均年収	517万円
回答者の年収範囲	350~1050万円
回答者数	16人

（平均年齢35.9歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢34.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	572万円（平均年齢37.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
30~34歳	471万円	570万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産技術部

2.3

口コミ投稿日：2022年09月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	18万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:通勤手当は足りない組合費が毎月6〜7000円引かれるので、組合のサービ

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回答者：男性/ 技術部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:残業代など働いた分は貰えます。その辺りはしっかりしてます。評価制度:評

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
476万円	29万円	7万円	119万円

年収	476万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	119万円

評価制度:個人の頑張りで評価　と言ってはいたが、実際昇進や昇格等の人数は決まって

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回答者：男性/ 内緒/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが下がり続けている。給料はなかなか上がらない。評価制度:昔と違

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年齢給と職能給に分けられている。年齢給は必ず上がる。職能給は各階

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は同じ年でも階級(給料テーブルが細分化)によりかなりの差があると思

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自主活動ということで活動奨励金が出ていましたが、法律の改定で勤務の一つ

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年齢による昇給と評価による昇給にわかれており大体5000円くらいは上が

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価・昇給制度:ひょうかははんきに一度、チャレンジシートとよばれている自分で設定

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：自動車関連メーカーで連携しているため春闘等ほぼ同率の昇給。基本給につい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ＴＭＣグループからＡＩグループに移行後ＡＩグループ各企業に平準化されて

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2016年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価は難しいものです。これが絶対というものはありません。各人良いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アイシングループの一員でありトヨタには及ばないもののほぼ満足できていた

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豊生ブレーキ工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 組み付け課/ なし

3.4

口コミ投稿日：2020年06月22日

福利厚生:退職金、財形などしっかりと仕組みが出来上がっており安心感があった。オフ

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回答者：男性/ 現場/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月04日

福利厚生:退職金、財形貯蓄等はあったと思う｡オフィス環境:食堂が立て直され綺麗に

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会社名	豊生ブレーキ工業株式会社
業界	メーカー（自動車・自動車部品）
URL	http://www.hosei.co.jp/
所在地	愛知県豊田市和会町道上１０

従業員数	1087名
設立年	1968年
資本金	6436百万円
代表者	伊藤　良成
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

豊生ブレーキ工業株式会社の平均年収は517万円、年収範囲は350～1050万円です（16人の正社員の回答）。

豊生ブレーキ工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを22件掲載中。

1		トヨタ自動車株式会社 3.6 口コミ(5470件)
2		株式会社デンソー 3.5 口コミ(3591件)
3		ヤマハ発動機株式会社 3.5 口コミ(1469件)
4		日産自動車株式会社 3.4 口コミ(4945件)
5		本田技研工業株式会社 3.4 口コミ(3973件)

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社員口コミ回答者：男性 / 生産技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 製造部給与制度:一律で昇給していくため、良くも悪く日本企業である。係長クラス... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	447万円（平均年齢34.3歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	572万円（平均年齢37.2歳）

豊生ブレーキ工業株式会社の年収・給与

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