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北海道電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
559万円210~1200万円56

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収559万円
回答者の年収範囲210~1200万円
回答者数56

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
685万円
(平均年齢36.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
587万円
(平均年齢32.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
443万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
556万円
(平均年齢28.8歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(54件)
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北海道電力株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
福利厚生:
福利厚生は間違いなく手厚いです。ひととおり揃っていると思う。
社宅や寮はかなり古いがそこそこ安い。

オフィス環境:
本店を筆頭に、年季の入った建物が多い。会議室は少なめ。
本店は地下鉄直結で立地はいい。
転勤で車がないと生活できないエリアに行くことはある。

北海道電力株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月14日

回答者: 男性/ 火力発電所運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月14日
勤務時間・休日休暇:
発電所勤務の場合、ここだけはかなり良い。同世代と比べても圧倒的に残業時間は少なく、30代手前でも月に20時間ほど。
有給休暇も取りやすく、基本的には全消化できる上、休んだとしても溜まるほどには仕事がないので影響はない。

多様な働き方支援:
リモートワークはほぼないと思った方が良い。副業もほとんど認められていない上、社内でやってる人も聞いた事がない。

北海道電力株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
企業カルチャー・社風:
社風はよくある古い大企業の体質。上層部がかなりの決定権をもち、いかに忖度するかが求められる。

組織体制・コミュニケーション:
ひと昔前のように職場の宿泊や家族参加を伴うようなイベントはほぼない。全体的に職場には常識的な人間が多い。

ダイバーシティ・多様性:
良くも悪くも保守的なので、競争しようという意欲は感じられない。

北海道電力株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 男性/ 発電計画・運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木関係/ 無し

4.4
口コミ投稿日:2024年03月20日
女性の働きやすさ:
会社は女性登用したこと、定期採用したことで、結婚後退職せず定年まで居座る女性が多くなった。社会制度が変更されたことで仕方ないが、従来事務方が現場出向していたが来なくなった。このため現場の社員の負担が多くなった。
時間外は女性は少なく、男性は多くである。

北海道電力株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
成長・キャリア開発:
自らが主体的にプロジェクトを動かすというよりは上司に常にお伺いを立てながらしか進めないので、その意味での成長は乏しい。任せる文化はない。

働きがい:
公益企業であること、道内では絶大やブランドがあるため、人によってはそこに誇りを見出せるだろう。

北海道電力株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 回答なし/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は定例的な業務がほとんどだと思っていたが、実際は突発的な事故、故障対応などが多く、ルーチンワークではない。
また、入社前に聞いていたよりもはるかに転勤が多い。大卒でも2~4年おきに定年まで転勤し続けることが多いため、単身赴任は確実となる。

北海道電力株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
事業の強み:
電気事業の顧客基盤やブランドは強い。

事業の弱み:
市場環境ではなく社内の調整や経営層への忖度ばかりなので、市場競争にリソースを割きづらい。

事業展望:
北海道というフィールドは再エネなどによりポテンシャルはあるものの自由化も加速し電源の無差別な取り扱いが始まる中、旧態依然としたカルチャーは変わらず、先行きは暗い。

北海道電力株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
完全なる年功序列。成果を出しても昇給スピードは変わらず、悪く言えば何もしなくても給与は上がる。

評価制度:
年功序列なので実力主義の評価制度ではない。経営職であっても年齢だけで実務能力は皆無な人は多い。