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北海道電力株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
557万円210~1200万円57

(平均年齢32.2歳)

回答者の平均年収557万円
回答者の年収範囲210~1200万円
回答者数57

(平均年齢32.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
453万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
685万円
(平均年齢36.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
581万円
(平均年齢32.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
443万円
(平均年齢35.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
556万円
(平均年齢28.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳469万円700万円21
30~34歳595万円680万円13
35~39歳622万円800万円5
45~49歳816万円1000万円5

年収分布

(人)
(万円)

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北海道電力株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年02月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
完全なる年功序列。成果を出しても昇給スピードは変わらず、悪く言えば何もしなくても給与は上がる。

評価制度:
年功序列なので実力主義の評価制度ではない。経営職であっても年齢だけで実務能力は皆無な人は多い。

口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:完全に年功序列で昇給していく。また、賞与に関しても組合と会社側の妥結額
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口コミ投稿日:2023年02月09日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与、家族手当、単身赴任手当、転勤旅費、燃料手当、資格試験合格祝い金、
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口コミ投稿日:2023年05月21日

回答者: 男性/ 火力発電所運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:平均年収の表示は高いが、現場手当やキャリア社員で嵩増しされた数字のよう
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口コミ投稿日:2023年02月06日

回答者: 回答なし/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 60万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:道内企業では最高クラスと言われるが、ある程度の大学を卒業した人にとって
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 管理部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:ごく一般的だと思います。ボーナスもしっかり出るので人生設計が立てやすい
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 保修課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 6万円 80万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 80万円
給与制度:北海道内であれば給与水準はかなり良い方であり(聞いた限りでは市役所の同
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口コミ投稿日:2022年10月15日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:30代半ば、妻子ありで700万程度。忙しい場所だとここからさらに100
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口コミ投稿日:2022年05月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:学卒と高卒で給与水準に差がある。高卒30代半ばの年収と、学卒25才(3
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口コミ投稿日:2022年06月15日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列の昇給制度賞与は一般的で3.4ヶ月程度残業手当は高卒8年勤務で
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本的には年功序列で上がっていきます。35歳を過ぎたあたりから昇進に差
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口コミ投稿日:2021年11月24日

回答者: 男性/ 燃料調達/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 原子力事業統括部

4.1
口コミ投稿日:2021年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 45万円 10万円 120万円
年収 660万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:35歳ぐらいまでは、普通に頑張っていれば大体2年から3年ごとに昇給する
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口コミ投稿日:2021年09月27日

回答者: 男性/ 保修課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 泊発電所/ 作業責任者

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 2万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 62万円
給与制度:事業所、発電所によって手当が全く異なる学歴関係なく、3年目まで自動昇給
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 5万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
賞与:6月と12月に賞与が出ます。組合で交渉して何ヶ月分か決まります。また、北海
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口コミ投稿日:2022年07月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2022年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
145万円 9万円 0万円 36万円
年収 145万円
月給(総額) 9万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:臨時員への給料が少ない。業務量や責任等に見合わない。日給制。クレーム対
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口コミ投稿日:2023年09月06日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 5万円 70万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:定期昇給あり。各種手当はひととおり揃っていると思います。評価制度:30
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 発電/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 600万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 600万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:北海道内であれば給料水準がかなり良いと思われる。部門によるが現場では手
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総合エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列のため成果を上げずとも昇給できる。よく言えば優しい会社。評価制
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 60万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:手当は厚いです。自費負担はほとんどありません。評価制度
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口コミ投稿日:2021年09月22日

回答者: 男性/ 販売推進部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
210万円 14万円 2万円 50万円
年収 210万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:年功序列感が強い頑張っても上がらないので平均的に働き継続していく評価制
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口コミ投稿日:2021年07月28日

回答者: 男性/ 原子力発電所所員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 原子力発電所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列。賞与は夏、冬2回でそれぞれ2月分程度。評価制度:年功序列実力
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口コミ投稿日:2021年09月05日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・賞与2回(6月,12月)評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2020年09月21日

回答者: 男性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2020年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業の多さ、社宅or賃貸で生活レベルは大きく変わる。基本的に若いうちは
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:いろんな面をみて評価されるので、適正な金額だと思った。昇給もされた。ボ
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 事務系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当ては、世帯手当、燃料手当など道内企業ではかなり充実していると感じる
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口コミ投稿日:2020年09月02日

回答者: 男性/ 技術系職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一部の給与の高い会社にはかなわないかもしれないが、北海道で普通に生活し
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口コミ投稿日:2020年11月16日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 配電/ なし

4.3
口コミ投稿日:2020年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 5万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給・賞与は年功序列と学歴次第。手当は宿直などがある。勤務地により変わ
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口コミ投稿日:2022年02月10日

回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は北海道内では平均以上。組合も強いので、手当等も充実している。評価
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒。5年目の事務系社員。家族ありで年収450万前後。残業があれば50
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で、特に問題がなければどんどん昇級していく。今後は自由化の影響
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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:高卒5年目。23歳。家族3人で年収450万前後。残業があると500万は
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口コミ投稿日:2021年08月25日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 事業戦略/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2021年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 18万円 120万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 120万円
給与制度:北海道の企業の中で大変恵まれた水準です。福利厚生も充実しており不自由を
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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:月給も賞与も減り続けているおり、元も水準にもどる兆候も感じられないため
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口コミ投稿日:2017年10月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給料は安定していて、なおかつ高い。 残業は多いが、残業代はきっち
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力で給料(昇給)が上がる訳では無く、上司との巡り合わせや人付き合いに
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北海道電力株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給される。 金額は不明だが、退職時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
福利厚生:退職金は年数に応じてあったと思います。通勤手当についても出たと思います
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給与制度:社内規約に沿って、人事評価をもとにそれぞれの給与が決定される... 続きを見る
2.8
東京都新宿区西新宿8丁目5-10
その他・その他
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給はないときっぱり言われました。給与は役職がつけば上がりま... 続きを見る
3.4
東京都台東区浅草橋5丁目20-8CSタワー 11F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:定期的な賞与は支給されない。会社として利益が出た時に、年に1... 続きを見る
3.0
東京都港区元赤坂1丁目1-7オリエント赤坂モートサイドビル 2F
その他・その他
回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:四半期ごとに部署やチームごとの評価があります。上司・部下関係... 続きを見る
2.7
東京都墨田区押上2丁目18-12
その他・その他
回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:他の大手鉄道会社と比べれば、若干低いかもしれませんが、やはり... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市北区梅田112-6梅田E-ma地下2階
その他・その他
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:評価制度として3ヶ月に一度評価して頂けるので、努力を都度見て... 続きを見る
3.4
東京都台東区東上野3丁目3番3号プラチナビルB1
その他・その他
回答者: 男性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:ボーナスは有るが形だけ。3年以上働いている役職者でも1万円い... 続きを見る
2.9
東京都新宿区西新宿6丁目6−2新宿国際ビルディング2F
その他・その他
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】派遣だったので詳しくはわからな... 続きを見る

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