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株式会社ユアテックの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
500万円300~900万円48

(平均年齢29.0歳)

回答者の平均年収500万円
回答者の年収範囲300~900万円
回答者数48

(平均年齢29.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
458万円
(平均年齢27.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
600万円
(平均年齢33.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
466万円
(平均年齢27.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
511万円
(平均年齢29.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳490万円600万円19
30~34歳576万円750万円8

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ユアテックの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 16万円 100万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本的に年齢が上がれば給料は増えます。年功序列の風潮がまだまだ強いので若手で給料が良くなることはまずありません。
また、基本給はそんなに高くないので基本的に残業代で稼ぐことになります。
賞与はそれなりに貰えているのではないでしょうか(実績夏冬合計5ヶ月分)。

評価制度:
年功序列なので若手での昇進はほぼありません。

口コミ投稿日:2023年12月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 土木/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 7万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 80万円
給与制度:配属場所、配属場所によって全く残業時間が異なる。基本給に関しては年齢給
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般職

3.0
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 2万円 120万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 120万円
給与制度:良くも悪くも年功序列のため、自動的に給料は上がっていく。若手の間は周り
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口コミ投稿日:2023年11月04日

回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:給料は他の民間企業と変わらない額をいただいていました。賞与も年2回あり
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年1度(4月)、賞与は業績によって多少の変動はありますが大体基本
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口コミ投稿日:2022年08月25日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気設備部

3.4
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 10万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は毎年ある。年齢給+職能給年齢給は少しずつ毎年上がる。職能給はある
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口コミ投稿日:2023年06月08日

回答者: 男性/ 電気工事/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 配電

4.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:年収に関しては東北の企業としてはかなり良い水準だったと思います。昇給に
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 電気工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 11万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 11万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給あり賞与4ヶ月分通勤手当、時間外手当、夜勤手当等基本給は同じ業界で
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢を重ねるだけで少しづつ給料が上がっていきます。技能級が上がると結構
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口コミ投稿日:2021年06月27日

回答者: 男性/ 電気設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は安定して毎年昇給していく。時間外はほぼ全額支給である。賞与は安定
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口コミ投稿日:2021年02月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管設備/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 27万円 7万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年功序列で、昇給はあまりない。年齢とともに少しずつ昇給するが、管理職以
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口コミ投稿日:2021年12月10日

回答者: 男性/ 内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 40万円 20万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月の給料は時間外がないと物凄く安い。役職つかないと安い。評価制度:直属
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口コミ投稿日:2021年08月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業代ありき、残業が無ければ低賃金感は否めない。今後時間外規制がかかる
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口コミ投稿日:2021年03月15日

回答者: 男性/ 配電/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 配電/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料はあまり悪くはない。残業で稼ぐイメージ。他電気会社に比べると低め。
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口コミ投稿日:2021年08月03日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 25万円 10万円 35万円
年収 516万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:現場に出ていればこそお給料はいただけるが、税金もかなりひかれるので割に
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口コミ投稿日:2021年12月27日

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年齢を重ねるだけでいくらかは上がります。安定志向の方にはいいです
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口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 入力/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
258万円 16万円 1万円 0万円
年収 258万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料面では、不満は特にありません。残業代がしっかりとでます。昇給は年に
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 28万円 5万円 150万円
年収 530万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年齢給により年々給与は上がっていく。賞与についても近況の業績により上乗
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口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は4.5ヶ月分ほど出るため平均よりは貰えていると思う。基本の給与に
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口コミ投稿日:2024年04月03日

回答者: 女性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
516万円 25万円 10万円 35万円
年収 516万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 35万円
給与制度:東北の中でも割といい方である。評価制度:現場をこなせばこなすほど昇進に
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 2万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 100万円
評価制度:基本的に年功序列になります。例外を除いて、順調にキャリアを上げていくこ
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口コミ投稿日:2023年02月07日

回答者: 男性/ 現場管理業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 設備部

3.5
口コミ投稿日:2023年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 46万円 10万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 225万円
給与制度:福利厚生手当は厚いです。評価制度:年功序列が強いですが、実力があれば昇
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 内線/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は基本給はそこまで高くないが賞与は年に2回きちんとでる。また各種手
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:1人で生活する分には困らない分もらえると思います。多少の贅沢をしても十
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口コミ投稿日:2021年09月16日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:残業があるため同年代に比べて手取額は多くなる。賞与も5ヶ月程度出ている
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口コミ投稿日:2021年05月22日

回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 再生可能エネルギー事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 12万円 100万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:残業ありきだと思う。評価制度:昇進、昇格は毎年4月にある。年功序列が多
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口コミ投稿日:2022年11月28日

回答者: 男性/ 空調管/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 空調管

3.0
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:残業代はしっかりでる評価制度:頑張る
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口コミ投稿日:2023年04月08日

回答者: 男性/ 建設/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
評価制度:人柄と実力が試されると思います。任された業務に対しての評価が厳しかった
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口コミ投稿日:2020年09月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は平均より多少高め。残業代が良い。賞与も必ずあり、安定感は有りま
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口コミ投稿日:2024年03月14日

回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 5万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 137万円
給与制度:成果に見合った、納得のいく給与が支給されておりました。昇格するとそこそ
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口コミ投稿日:2024年02月22日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 10万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:賞与は他企業と比べて多いと
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口コミ投稿日:2022年09月30日

回答者: 女性/ 担当/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 50万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:地域では業界大手なので、割としっかりしていたと思う評価制度:役員や部門
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 84万円 0万円 337万円
年収 1350万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 337万円
給与制度:給与と賞与はおそらく中の上くらい。各種手当は普通にある。実家自宅がある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は東北の中では高い方だと思います。毎年昇給もあり、業績があまり思わ
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口コミ投稿日:2020年09月07日

回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 電力本部/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年定期的な昇給がある。当然試験を受けて昇進すれば給料は上がる。評価制
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株式会社ユアテックの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 設備課/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:退職金、通勤手当オフィス環境:特に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 空調管設備/ 無し

2.2
口コミ投稿日:2021年02月10日
福利厚生:退職金、住宅手当、社員寮、財界貯蓄、持株会、資格手当、など、福利厚生は
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東京都江東区豊洲3丁目1-1豊洲IHIビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:昇給1回/年賞与2回/年評価制度:昇格はポイント累積による。... 続きを見る
2.8
東京都中央区月島4丁目12-5
不動産・建設・建設
2.8
東京都新宿区市谷砂土原町2丁目4KSビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事技術部/ 副主任
給与制度:給料制度は完全に年功序列です。何か問題を起こせば下がることは... 続きを見る
3.8
東京都東村山市秋津町4丁目16-4
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:一般企業並みの給与体制だと感じます。昇給に関しては勤続年数に... 続きを見る
2.8
東京都中央区八丁堀2丁目7-1八丁堀サンケイビル 5F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【インセンティブの有無・支給基準】歩合あり。内容は社外秘です... 続きを見る
3.7
神奈川県川崎市幸区塚越4丁目320-1川崎事業所ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:階級によって給与が決まる。年齢があがっても階級があがらなけれ... 続きを見る
3.1
兵庫県尼崎市塚口本町6丁目8-18
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給も毎年上がっているのですが家庭を持っていると毎月の給与... 続きを見る

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