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東北化学薬品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
福利厚生:
わずかにだが退職金はあり。住宅補助あり。社員持株会あり。

オフィス環境:
各社員のデスクがある。一階は営業、業務、物流グループ、二階は総務、経理、システム部グループとなっている。共有のスペースとしては、会議室がいくつかある。カフェ等の飲食専用のスペースはなく、社内では各自のデスクで飲食をする者が多い印象。

東北化学薬品株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月11日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月11日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は支店営業所によってばらつきがあり、工夫していかなければ土日出勤が当たり前になる。
転勤しないと昇進ができないため、場合よっては単身赴任もありえる。

多様な働き方支援:
総務などはリモートワークできるが、営業についてはリモートワークの環境が整っていない為、基本、出社して仕事しなければならない。
仕事の状況によっては、当日の半休も取れる。

東北化学薬品株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第一グループ

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
企業カルチャー・社風:
年功序列の傾向がかなり強いです。

組織体制・コミュニケーション:
年齢層が釣鐘状です。中間の年齢層が少なく。
上司と部下間の年齢差が開いてしまい、コミュニケーションは取りづらい傾向にあります。

東北化学薬品株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第一グループ

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:
営業職でも大学関連部署への配属が多く女性の活躍の場もあると思いますが、上層部はほぼ男性の為、理解のない部分もあると思います。

東北化学薬品株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

1.3
口コミ投稿日:2021年03月31日
成長・キャリア開発:
社内環境でのキャリア開発はほぼ皆無といえる。ただ、取引先は大企業が多いため、仲良くなって情報収集することによりキャリア開発につながるといえる。

働きがい:
取引先と仲良くなれること。

東北化学薬品株式会社の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年04月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年04月01日
入社理由・入社後の印象:他の上場企業と比較すると、かなり劣っています。むしろ上場してないライバル企業の方が好待遇であり、社員のモチベーションも高い印象です。

東北化学薬品株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月16日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業第一グループ

2.2
口コミ投稿日:2022年05月16日
事業の強み:
地場に根付いた企業ではある為、顧客と安定した取引が強みです。

事業の弱み:
人員が圧倒的に足りず、人事管理は杜撰な部分があると思う。人員の補填もままならない時があります。

事業展望:
特にありません。

東北化学薬品株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 29万円 0万円 80万円
年収 420万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
ボーナスや期末、決算手当が出ることが多く、業績がよければ比例して多くなるが、会社の経営がうまくいかない場合には出ないこともある。
昇給は会社の評価制度に応じて個人差がややあるが、年齢に比例してほとんど差がないのが実情である。

評価制度:
独自の評価制度があるが、公表されているわけでもなく、正当に評価されているかは不明である。
能力によって評価されている場合でも、給与等に大きく影響はない印象である。