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株式会社福田組の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
510万円250~950万円19

(平均年齢31.6歳)

回答者の平均年収510万円
回答者の年収範囲250~950万円
回答者数19

(平均年齢31.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢30.8歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
409万円
(平均年齢41.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
565万円
(平均年齢31.2歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社福田組の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 6万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
給料に関しては残業代がなければそこまで多く無い
これから残業規制等で給料が不安
ボーナスは多いとは思う

評価制度:
定期的に目標設定や期末評価がある
ただちゃんと面談してる感じはしない
資格を取れば若い人でも昇格は出来るがある程度の勤務年数は必要

口コミ投稿日:2023年08月15日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部/ 総合職

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 20万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給与は他の業界に比べて高水準かもしれませんが、基本給は他の業界とほとん
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
年収・給与の満足点:月の給与は比較的低めかもしれないが、賞与と合わせるとそれなり
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口コミ投稿日:2023年09月26日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 26万円 4万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 140万円
賞与:標準月数が設定されており、業績によって大きく変動する。月給が少ない分、賞与
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口コミ投稿日:2022年03月15日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部/ 総合職

2.3
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 4万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与は残業代がしっかりとつくため、悪くはないと思う。実際に残業をして稼
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口コミ投稿日:2022年04月25日

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
441万円 21万円 6万円 110万円
年収 441万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 110万円
給与制度:基本的に年功序列で給与が上がっていく。賞与はその年の業績によって、大き
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口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 18万円 110万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は会社の経営が安定している時は順調ですが、赤字になった際には一旦止
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口コミ投稿日:2024年03月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 180万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 180万円
賞与(年) 120万円
給与制度:残業で賄っている。ボーナス重視の会社。基本給少ない。評価制度:評価制度
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口コミ投稿日:2024年02月27日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 7万円 135万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 135万円
評価制度:資格に応じて昇格できる基準も近年はできたが、さほど変わらず年功序列。年
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口コミ投稿日:2021年06月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 15万円 120万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
評価制度:30代前半までの給料体系は完全に年功序列です。1-5年目までは昇給はあ
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:当社に就職を考えている方に、絶対に言っておきたいことだけ書きます。まず
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口コミ投稿日:2019年11月28日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:この規模のゼネコンにしては、高収入だと思います。年頭に目標利益を設定し
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 4万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:新潟県トップのゼネコンということもあり、県内においての年収は他企業に比
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口コミ投稿日:2022年09月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:事務の給料は低い最低年収     年功序列のため長く勤めるしかない評価
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与は40万くらいで低く設定されていて業績が良ければ賞与で多くも
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株式会社福田組の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:退職金、社員持株会など、様々な制度があるので充実していると思います。持
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
福利厚生:家賃補助が5〜7万程ある。年齢により変動。通勤手当も全額補助。本社付近
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