回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:
良くも悪くも古い体質。おおらかな部分も、変化の早い現代でどこまで通用するか。
通るかは別として意見は言いやすい環境だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業マン同士はわりと仲は良かったと思うが仕事はなぜかみんな個人プレー。能力の高い人が多いのにうまく活かせなくて残念。もう少し情報の共有をして、大手同業他社と競合している意識を持ったほうがいいと思っていました。
良くも悪くも古い体質。おおらかな部分も、変化の早い現代でどこまで通用するか。
通るかは別として意見は言いやすい環境だったと思います。
組織体制・コミュニケーション:
営業マン同士はわりと仲は良かったと思うが仕事はなぜかみんな個人プレー。能力の高い人が多いのにうまく活かせなくて残念。もう少し情報の共有をして、大手同業他社と競合している意識を持ったほうがいいと思っていました。
萬代電業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文萬代電業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
この業界（電材卸し）はどこも同じだそうですが残業は多いです。今はどうかわかりませんが、在職時は私を含め夜の8時9時まで残業している人が多かったです。
休暇は自分次第で、割と取りやすいと思いますが、営業マンの宿命、平日は有給中でもお客様から普通に電話かかってきます。
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