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株式会社両毛システムズのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多いと思います。
というのも、どこの部署も人員不足であるため、新入社員であっても案件に入り業務を行っていきます。いきなり1人で業務を行うことは無いとは思いますが、引き継ぎなどほぼ無く案件に入るというケースもありました。

組織体制・コミュニケーション:
私の在籍していた部署では上司と話しやすい環境であったと思います。一つの部署に対して、顧客ごとにチームを組んでいたため、他のチームの方とじっくり話すという機会は多くありませんでしたが1週間に1回の部署内の打ち合わせで他のチームがどんな状況なのか把握することができました。

ダイバーシティ・多様性:
IT企業としては女性が多く、活躍している人もいました。国籍については、私の在籍していた部署には外国の方はいませんでしたが、別の部署ではプログラマーとして外国の方が多く在籍していた場所もありました。

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇格しないと、年数を重ねても昇給は雀の涙です。昇格も枠が定められている
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、基本的に8時半出社、17時半退社になりま
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給については、多くはありませんが毎年上がっていきます。年齢が上がれば
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:昇給については等級が非常に細かく区切られており、ベアなしでは年間数百円
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:有休については、自分の所属していた課では取得しやすく、断られ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
472万円 29万円 4万円 118万円
年収 472万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 118万円
給与制度:昇格が遅く、かなり努力しないと、大幅な昇給はしません。ただし、微々たる
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:私が在籍したいたときは景気が悪く会社の将来が不安になるレベルでしたが、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
事業の強み:自治体・民間・病院など多岐に渡り、顧客を持つ会社であるため、時代の状
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
成長・キャリア開発:部署間の異動は基本的に発生しないため、その部門に関する知識は
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:等級によって給与水準が定められ、金額が決められることは明瞭でよいと思い
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:研修については、年間を通して多めに行われていたと思います。私
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:わくわくする企業を目指す基本的なビジネスマナーや社内ルール
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
勤務時間・休日休暇:この会社のワーク・ライフ・バランスは比較的良いと感じる。土日
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社会事業本部/なし/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 5万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
評価・昇給制度:評価は上期、下期の2回昇給は年一回 4月期のはじめに目標を設定し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 23万円 2万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本給は少ないが、賞与でバランスが取れている。新卒の場合は残業がないと
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:低くはないが、残業をしないと高くもないため将来への不安はある。基本的に
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回答者: 女性/ 導入エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月08日
成長・キャリア開発:資格取得手当はあるが、やはりシステム系の会社なだけありシステ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社会事業本部/なし/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・仕事量:8時30分〜17時30分が定時。メールチェックにはじまり、前日
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
企業カルチャー・社風:まれに、「the・昭和」という社員がいるが、部署内の風通し
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
勤務時間・休日休暇:大規模プロジェクトの案件が多く、納期直前の追い込み時期に残業
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:退職金、寮、財形貯蓄、社員持株会など、ある程度の福利厚生はある。他に、
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回答者: 男性/ 平社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:まだ社歴が浅く全て把握しているわけではないが、福利厚生は企業規模を考慮
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:休日は、基本的に出社は無い、出社を強制されることもない。勤務
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
福利厚生:勤続年数休暇(5年ごと)、退職金(2種類)、通勤手当、子ども手当、有給
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度があり、業務に役立つ技術系資格を中心に、資格
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:部署異動はかなり少なく、入社して研修後、仮配属から本配属す
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社会事業本部/なし/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 5万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
モデル年収:年齢給と職能給から、基本給が決まる。半期ごとの評価によっては等級が上
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回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年09月25日
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいと思う。勤務時間も所属先に恵まれれば普通。
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社会事業本部/なし/ 役職なし

1.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 5万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 155万円
賞与:夏と冬と期末賞与夏冬は2.5ヶ月が標準的売上に応じて2.7になったりする賞
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 0万円 0万円 110万円
年収 410万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:群馬県内の企業としては、業績が安定しており、賞与がしっかりと出ていまし
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には休日出勤等は少ない。カレンダー通り休みがあり、有給
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:部署にもよるが基本的
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:地方自治体・自動車関連、インフラ事業(ガス・水道等)とのつながりはそ
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 公共/ 主査

3.6
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:事業の多角性、取引先の多様性があり将来有望なシステム会社と考えます。
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