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旭シンクロテック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
企業カルチャー・社風:
高圧的な雰囲気はありませんので、挑戦する機会や風通しは良いと思われます。
まあ新人で急に現場を一人で任せられますので、伸びる人はすぐに伸びて行きます

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはあまり無いように感じましたが 飲み会は多いと思います

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:新しい事を始めるのに予算が付きやすく、とりあえず1回やって
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月03日
企業カルチャー・社風:やりたいことがあれば挑戦させてくれると思われる。社長との距
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、資格習得支援も充実している。制度が変わる際に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月18日
企業カルチャー・社風:風通しはかなり良いと思われるしかし希望は通りにくい組織体制
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月27日
組織体制・コミュニケーション:上司との仲は良い
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:特にはありませんが、価値観が会社と合っていない方がいる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月06日
企業文化・社風・組織体制:社員同士の人間関係は悪くありません。役職が上の方でも、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:とても家族のような社風であり、非常に経営陣と距離が近い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業文化・社風・組織体制:社風はアットホームで風通しは良いが、現状維持思考を持つ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:現場の指示系統・業務系統が整備されておらず、新入社員で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
企業文化・社風・組織体制:比較的に良い人達が多くいる。仲良しこよし的な雰囲気が良
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