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エスエス製薬株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メデイカルインフォメーション/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:
取り組んで来た業務内容に応じて、しっかりと昇給が見込める。
逆に言うと、ストレッチな課題を持って業務に取り組み、それをアピールする能力が無いと、
どんなに地味で会社のためになる業務をしていても、昇給、賞与は上がらず、逆に下がって
しまう。とにかく現状に甘んじる事無く、改革が求められる。

評価制度:
ある意味、評価制度は分かりやすく。
現状に満足する事無く、新しい事に何かチャンレンジして行かないと評価されない。
昨年チャレンジして評価を得た業務を、今年続けていては評価されない。
とにかく、常に新しい事にチャレンジして行かないと、評価されない。
外資になり実力主義に変わって来ている。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
企業カルチャー・社風:カルチャー 風土は フランス的外資の影響で個性的 リベラル
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回答者: 男性/ フィールド営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・仕事量:営業は自宅勤務、朝起きて8時過ぎからメールチェック、その後、近
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマービジネス/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:現在フランス製薬大手サノフィ傘下で完全な外資系企業です。2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
事業の強み:SANOFI意向に左右されるので、多数の中途採用組のマネジメント能力
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマービジネス/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2023年12月16日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは個人で管理しやすい環境だと思います。基
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回答者: 男性/ フィールド営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
仕事の裁量権:仕事における裁量権は、直属マネージャーにはある程度あるため、上手く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
企業カルチャー・社風:挑戦の機会を与えてくれる。上下関係がほとんどない。組織体制
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
仕事の裁量権:部署によって異なる。裁量権のある場所は、ある程度自分のペースで仕事
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回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メデイカルインフォメーション/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:外資である事もあり、住宅補助、通勤手当、退職金など、福利厚生は申し分な
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回答者: 男性/ フィールド営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
働きがいを感じるポイント:ドラッグストアのバイヤーへの企画営業になるのですが、競
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回答者: 男性/ フィールド営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生の満足点:リロクラブを使っていますので、様々な特典があります。その中でも
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
企業カルチャー・社風:外資系になってからは風通しは良くなり、風土は変わったように
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回答者: 男性/ フィールド営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
仕事を通して身につくスキル:企画提案能力、コミュニケーション能力、またそもそもパ
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
事業の強み:長い歴史の中で築かれた顧客との信頼関係事業の弱み:親会社や海外との交
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回答者: 男性/ フィールド営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
組織体制・企業カルチャーの満足点:各部署、する仕事が明確に分けられており、どのよ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
成長・キャリア開発:手当はある 研修もある働きがい:直販でダイレクト営業の経験は
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
福利厚生:特に特徴はありませんオフィス環境:親会社が外資なので、オフィス環境は整
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
事業の強み:売り上げ好調。利益も出てます。上下関係があまり少ない環境で働ける。事
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回答者: 男性/ 外部委託製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
福利厚生制度の満足点:給与の高さ、残業の少なさ、などルール化されているものに関し
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回答者: 男性/ カスタマーハブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏Iチーム/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:上司にもよるが比較的休暇は取りやすい環境にある。また、会社の
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回答者: 男性/ フィールド営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月12日
働き方の満足点:時間の使い方は比較的自由なので、この点においては、皆満足されてい
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回答者: 男性/ カスタマーハブ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 首都圏Iチーム/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:エリアによって金額は異なるが、住宅手当がかなりの額もらえる。オフィス環
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
休日休暇:有給は比較的取りやすかったと思います。人事の方からも有給促進日と言う日
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年収は他企業と比べても良い方であったと思います。給与以外にも、住宅手当
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生制度の満足点:福利厚生や、その他の住宅手当て等の手当て面に関しては他企業
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月04日
成長・キャリア開発:自分自身の考え方次第でチャンスはある。また、他部門への異動等
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回答者: 男性/ 管理薬剤師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ メデイカルインフォメーション/ マネージャー

4.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
多様な働き方支援:リモートワークと初台本社での勤務を自分で選ぶ事が出来、自分のペ
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回答者: 男性/ 工場職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSE/ HSEマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
福利厚生:製薬会社だけはあって、非常に充実している。その分、入社時に提出する書類
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回答者: 男性/ 工場職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSE/ HSEマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:日本企業の文化と外資系企業の文化が混ざり合っているようで、
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回答者: 男性/ 工場職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSE/ HSEマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
勤務時間・休日休暇:職種によると思うが、ワークロードは非常に高いと夜遅くまでの残
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回答者: 男性/ 工場職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HSE/ HSEマネージャー

3.8
口コミ投稿日:2022年03月23日
事業の強み:グローバルが戦略を決めるので、それ次第。事業の弱み:グローバルが戦略
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月27日
福利厚生:住宅手当(厚遇)寮なし(借り上げ社宅制度) 通勤手当(内勤者は該当)オ
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回答者: 男性/ 外部委託製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ EM部/ グループマネージャー

4.0
口コミ投稿日:2023年10月25日
仕事の裁量権:マネージャーとして非常に高い裁量権を与えられている反面、グローバル
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 東日本営業部/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 60万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
賞与:ボーナスに関しては、他の企業よりも多くもらえていたように思える。ただ、評価
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