口コミ投稿日:2023年07月02日
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2023年12月10日
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ドコモ事業部/ なし
2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
1.1
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 移動通信事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 移動通信事業部
2.8
同じ業界の企業の口コミ
2.6
東京都中央区京橋3丁目1-1東京スクエアガーデン 20F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性で正社員として作業をしている人はほとんど居ないと思います...
続きを見る
3.1
東京都港区赤坂1丁目1-12明産溜池ビル
商社・自転車・輸送機器
3.3
神奈川県横浜市西区北幸2丁目10-36KDX横浜西口ビル 7F
商社・自転車・輸送機器
3.2
大阪府大阪市北区中之島4丁目2-30
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 国内営業本部/ セールス
女性の働きやすさ:本社の女性は働きやすいと思うが、営業の場合、つなぎを着たりす...
続きを見る
3.0
東京都港区海岸3丁目9-15LOOP-X 13F
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ バイクライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:店舗配属の場合、バイクを押したり引いたり等力仕事が必要になる...
続きを見る
3.3
大阪府豊中市服部寿町5丁目110-1
商社・自転車・輸送機器
3.1
広島県広島市佐伯区五日市港3丁目7-11
商社・自転車・輸送機器
3.2
愛知県名古屋市中村区名駅44-10
商社・自転車・輸送機器
回答者: 男性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休や有給など取りやすいので女性にとっては良いと思う。だがア...
続きを見る
3.0
愛知県刈谷市昭和町1丁目1
商社・自転車・輸送機器
2.9
兵庫県小野市
商社・自転車・輸送機器
エンパイヤ自動車株式会社のカテゴリ別口コミ(77件)
エンパイヤ自動車株式会社の回答者別口コミ(17人)
- チーフ 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月26日
- 経理部 / 経理 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.8
最新の回答:2023年12月19日
- ドコモ事業部 / なし / なし 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年12月10日
- 海外営業部 / リーダー / 海外映 営業 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.9
最新の回答:2023年07月02日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年04月20日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
エンパイヤ自動車株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 経理部
私の所属していた部署では、部長は男性ですが、課長2名はどちらも女性で、男女問わず実力や経験等があれば昇進や管理職登用も可能と思われます。また、休みも比較的とりやすく、繁忙期以外は自分でスケジュールを調整して、有給をとられる方が多いです。お子さんがいらっしゃる女性社員も複数名おり、時短勤務や定時退勤等で家庭との両立も問題ないと思われます。