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エスビー食品株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:
itパスポートなど、トレンドの資格取得に関しては会社が負担してくれます。
ただ、英語スキル習得に関しては推奨されてはいるものの、補助がなく、もどかしさを感じる部分もありました。

働きがい:
スパイス&ハーブに関しては国内シェアを獲得しており、知名度もあり、外食で会社名を伝える時も、ある意味スムーズかやりとりが可能です。
もちろんスーパーなどではほぼ確実に配下されているので、その度に働きがいを感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月09日
成長・キャリア開発:香辛料という食品の中でも最も細かいカテゴリーの事を知ることは
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:自己啓発制度推奨されている資格があり、受験や勉強に要する費用
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回答者: 女性/ 国内営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:外部の通信講座などの支援制度あり。働きがい:営業であれば、守
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月19日
成長・キャリア開発:イーラーニングなどがあり補助で資格を取るチャンスはあるものの
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:未経験からのスタートだったので、右も左も分からずにいたけど「
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
成長・キャリア開発:いろいろな手当があり、特に若いうちは借上社宅があり、大変助か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月02日
成長・キャリア開発:営業は基本的には同じ作業の繰り返しで何かを身に着けていくよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2023年06月01日
成長・キャリア開発:食品業界での最低限のスキル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月11日
成長・キャリア開発:特になし。営業にこだわらず、開発へも携われるためキャリアに関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:20代で成長というのは他社と比べるとできないのかもしれない。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:逞しく、成長できる点は保証できる。悪く言えば放任主義のチーム
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
教育・研修:社歴で決められた研修がありOJTも先輩社員がしっかりと向き合って対応
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
働きがい:扱っている商品カテゴリーが多岐に渡る為、提案の幅が広く得意先に合わせて
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:扱う商品幅広いカテゴリーに関連づいている事もあり、業務は個々
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長・キャリア開発:物流センターは、入出庫業務等の日々完結させていく業務がメイン
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:幅広いカテゴリーの商品を取り扱っており、得意先に合わせた提案、季節やイ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:他の食品メーカーと比較して、幅広いジャンルの製品の取り扱いがある。スパ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:幅広いカテゴリーの商品を取り扱っており、得意先や季節によって多種多様な
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:スパイス&ハーブを核とした企業であり各事業プロセスにおいて、社員一人ひ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:物流センターは、お得意先様に商品をお届けする前の最後の砦として重責を担
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
成長・キャリア開発:入社以来、いくつかの勤務地で期首に上司と話し合って目標を定め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:新入社員研修以降は1年目・2年目研修があるが、それ以降は数年間に一度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
働きがい:商品数は3000アイテムを超えるものの従業員数が千数百名の企業であり、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:入社後2年目までは半年単位で研修がありますが、2年目研修以降は数年に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
働きがい:エリアごとの食文化は異なるため、地域に合わせた提案ができる点にはやりが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:【目標の決め方】考課表のようなものがあり、半期で目標を立てるが、これと
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】eーラーニングや通信教育の案内はこまめ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】若手にとってスピード感を持
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:スパイス・ハーブ検定といった社内の資格があり、自社が扱う香辛料などに
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:仕事量が多いが、働き方改革で早く帰らなければならないため、最
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:上意下達な場面が多く見られる。若手の意見が通りにくく、階層間(あるいは
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】食品についての幅広い知識・
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:食生活に密着した仕事ができる。カレーや香辛料・調味料といった身近な製品
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月28日
教育・研修:社訓の暗記など、時代に即していないような研修も多い。ビジネスの場で通
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