回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間や休暇は部署による。
休暇が取りやすい部署はかなりとれる。
有給取得率が目標に定められているため、七割ほどは取ろうという動きがある。しかし、そこも部署や人によりけりで、取得できていない人は一定数いるし、逆にたくさん取得できている人もいるというのが現状である。
多様な働き方支援:
事務系部門では、リモートワーク、時短勤務はかなりしやすくなっている。
オンライン会議は当たり前になっており、部門によっては個人の自由裁量に任されている。
ただ、食品を扱っているため出社ベースの場面も多々あるため、完全なリモートワークをしたい人には不向きかもしれない。
エスビー食品株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文エスビー食品株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 家庭用営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
借り上げ社宅として上限はあるものの、7割を会社が負担してくれる。実質3万前後で住めるのでありがたい。その他、持ち株や確定拠出年金など、充実しており、節税対策にも繋げられる。
オフィス環境:
直近では各拠点にてテストキッチンのスペースを拡充させており、場所の移転も行っている。
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