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株式会社協和エクシオの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都渋谷区渋谷3丁目29-20
評判スコア70 詳細
201
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協和エクシオの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!協和エクシオで働く社員や元社員から、協和エクシオの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
若干の差は有るかも知れないが、原則として会社の業績により支給額が決まるので、仕事が出来る人も出来ない人も同じ額となる。
仕事が出来る人は30才前後で退社する傾向にある。
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良い点
2017年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系
時給は最初の希望額に昇給してもらえており、概ね満足している。自分の仕事内容から考えても、給料に見合ったレベルだと感じている。また、サービス残業なども一切なく、しっかりもらえていると思う。私は事務職で知識もない中、20万以上の給料をもらえているため、CADオペレーターさんなどはより多くもらえているだろう。
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良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
場所によってですが、老後へ向かうには事務の所はラクなのでは。給料はコントロールされているので多かったり時には少なかったり辻褄合わせがあります。自分の場所ですがね。若い人、中途採用で活躍したい方には不向きかも知れません。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系
一部上場企業としては、給与水準は低い方と思われます。中小企業含めた全社的には
世間一般の給与水準よりは高い方と思われる。現在56歳課長代理で700万円である。上場企業とするならば850万円は欲しいです。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
同業他社と比較すると、基本給や賞与は比較的高い水準にあると思います。
私の所属しているチームではサービス残業などはありませんが、他がどうなのかは不明です。
個人的に手当系はあまり充実いないように思います。
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2006年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
業界内ではまずまずだったと思います。
よくも悪くも年功序列で年齢を重ねれば給料も上がります。
ただし、給料が上がるスピードは個人差があり、ここは実力よりも上司に気に入られるかどうかが
重要になってきます。
上司がどういった考えの人かどうかが大切ですが、こればっかりは運ですね。
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2000年以前
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い。年収100~150万円。
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2000年以前
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / IT系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】300万円。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
538万円
平均年齢:34.8歳

25人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:709万円(41.5歳)
回答者の納得度
63
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) -- (平均年齢 --歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 850 (平均年齢 51.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 493 (平均年齢 31.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 400 (平均年齢 30.8歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 517 (平均年齢 34.3歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
株式会社協和エクシオ
不動産・建設関連
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