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エクシオグループ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。エクシオグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを546件掲載中。ライトハウスは、エクシオグループ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

女性の働きやすさ:
女性でも現場へ出る等、昔より女性が活躍できる場が増えてきていると感じる。
また、女性管理職・女性社員の目標値も設定されており、かつ女性だけで構成される委員会も存在する。
男性従業員の育児休業取得率も向上するよう努めている。

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回答者：男性/ 通信インフラ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年04月03日

女性の働きやすさ:男社会の会社であり女性の割合が低いため、女性として働くのは窮屈

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年01月11日

女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないこともあり、出世等で女性は優遇されている感

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

女性の働きやすさ:会社全体で力を入れているが、事務以外の女性社員がとても少なく、

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2024年03月28日

女性の働きやすさ:対外的イメージアップに躍起なため、女性の管理職登用はそこそこ見

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

女性の働きやすさ:部署にもよるが毎日2〜3時間の残業が当たり前のため、子育て等と

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

女性の働きやすさ:休暇はとりやすい。女性社員の集まる場も設けてくれる。女性も課長

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

女性の働きやすさ:女性は増えてきている。管理職登用もあるようだが業種的にまだ少な

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回答者：男性/ 現場代理人/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月30日

女性の働きやすさ:女性管理職はいる。休暇も取りやすい

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

女性の働きやすさ:男社会なので、非常に働きづ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年03月01日

女性の働きやすさ:施工管理で女性社員を見たこ

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回答者：男性/ 建設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

女性の働きやすさ:育児休業や生理休暇などはあるが、社員のほとんどが男性の会社なの

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月06日

女性の働きやすさ:育休も問題なくとれており、非常に働きやすい環境を整えているが、

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

女性の働きやすさ:人事等であれば働きやすいと思うが、現場げは男メインなため非常に

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回答者：男性/ プロジェクトリーダ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思う。育休なども問題な

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

女性の働きやすさ:男性の方が圧倒的に多いので働きづ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング本部/ 社員

4.8

口コミ投稿日：2020年10月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。男性が過半数を超えているが、女性を雇用しよう

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:女性の社員は、部門によって違うが、工事系

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】年配層がもっと勉強をして女性社員をどう

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2019年07月29日

女性の働きやすさ：後輩の女性社員の話を聞くと出産や妊娠等で制度が充実していること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月13日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】くるみんやえるぼしなど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

女性の働きやすさ：女性は目の保養、職場の清涼剤といった扱いで働きやすさはないと思

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

女性の働きやすさ：男性用とは別に女性用のトイレがあります産休制度もある様ですが、

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年09月23日

女性の働きやすさ:拘束時間が長いため、女性にとっては働きやすい会社とは言い難い。

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】キャリア志向の女性は積極的に上に働きか

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】活動しているのはいいで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社として女性活躍推進

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月15日

女性の活躍・女性管理職：入社時の同期は130人中の女性は5人で、同じ部としては1

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:女性管理職を置くために色々活動はしているが、特に女性の働きやす

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ ドコモ本部

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

女性の働きやすさ:通建会社なのでまだまだ、男社会だか、割と働

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.7

口コミ投稿日：2020年11月20日

女性の働きやすさ:男性が多くはありましたが、仕事中にコミュニケーションを取る事は

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】自社にいた事がなくクライアント先での就

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】多くの女性社員が働きやすい環境作り考案

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

女性の働きやすさ：育休、産休制度は整っていたし活用されている社員はたくさんいまし

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

女性の働きやすさ:技術センター勤務だったため、女性は派遣社員ばかりでした。社員は

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株式会社CONY JAPAN

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女性の働きやすさ:よかったと思う　女性は多く、管理職もいたので... 続きを見る

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会社名	エクシオグループ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.exeo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目２９－２０

従業員数	4011名
連結従業員数	13953名
設立年	1946年
資本金	6888百万円
代表者	舩橋哲也
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	756万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3771件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1031件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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社員口コミ回答者：女性 / デザイナー / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:産休育休はとっている方が多いが、休暇を取りやすくはないと思い... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1322件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務人事 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 総務人事女性の働きやすさ:産休、育休しっかり取れる会社だと思います。制度はきっちりと手... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1160件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性の管理職もいるにはいるが、営業会社である以上、男性の人数... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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