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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

成長・キャリア開発:資格を取ると難易度に応じて一時金が支給されるが、モチベーショ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年01月12日

成長・キャリア開発:ある程度までは大変勉強になる環境だと思う。資格を取るための時

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

成長・キャリア開発:資格取得は部署にもよるが積極的。自社で研修センターも構えてい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:対象資格を取得すると報奨金が出る。高難易度資格であれば数十万

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:推奨されている資格を取得した際には報奨金

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:取得手当も研修も多種多様にある。忙しく資格どころではない状態

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回答者：男性/ 通信工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月18日

働きがい:施工管理を行なっていたが、成果に見合った評価をしていただけなかった。年

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

成長・キャリア開発:様々な分野で事業を展開している為、学べることは多い。働きがい

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

成長・キャリア開発:各資格取得に対しては、費用を出してくれる。研修も実施している

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：テキストを配布するだけといった形だけの研修が多く意味をなしていない。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】資格にいつては、数回までは

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

働きがい：人工を弾いて、下請けに払うだけなのでやりがいを感じることはない。誰にも

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】忙しい部に配属の場合は、仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

成長・キャリア開発：若いときから仕事を任せてもらえる。自分からやりたいと言えば、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】年に1度、6月頃に上司と対話しながら1年間の個人目標を

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月22日

働きがい：【目標の決め方】評価者との、対話で目標を設定するが、個人の目標と言うよ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月13日

教育・研修：全国の部門毎で変わるとは思うが、特別教育や国家資格等、様々な資格の講

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員研修・OJT研修・職長研修・工事長研修

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】様々な仕事の種類があります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】成果を重視する風土です。過程でい

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】仕事が進めやすいかどうかは上司とプロジェクト次第で大き

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】これも上司とプロジェクト次第なので、一概のど

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

成長・キャリア開発：プロジェクトを任されているため、個人裁量が非常に大きい。工事

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月16日

成長・キャリア開発：自身のプロジェクトを全て任せてもらえる。施工管理、折衝、コス

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ ドコモ本部

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:研修や通信教育もある。資格取得の報

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.1

口コミ投稿日：2016年02月27日

教育・研修：研修制度あると言われてますが…。本を渡されるだけみたいですが独学と変

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月21日

働きがい:生活に欠かせない通信設備の業務に携われたことに働きが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】派遣、業務委託により会社の業務に関しては

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新しいアイデア、提案に関

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】無線系、電気系、設計系に関しては講習会があり、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】社員向けのマネジメント部分の勉強会はあるが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】NTT、DoCoMoよりの天下り社員が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】講習会での教育が主であり、現

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】一級建築士取得と一級建築施工管理士取得が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：若い社員でも実力によってプロジェクトリーダーなどには任命されることがあ

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成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】『積極的』とは感じないが、... 続きを見る

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会社名	エクシオグループ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.exeo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目２９－２０

従業員数	4011名
連結従業員数	13953名
設立年	1946年
資本金	6888百万円
代表者	舩橋哲也
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	756万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
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5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格取得や研修は新卒に対しては力を入れている印象です。... (続きを見る)

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