3.1

口コミ550件
年収・給与65件
求人0件
フォロー数88人

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口コミ(550件)

年収・給与(65件)

女性の口コミ(52件)

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エクシオグループ株式会社の平均年収は514万円、年収範囲は300～800万円です（37人の正社員の回答）。

エクシオグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

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エクシオグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
514万円	300~800万円	37人

（平均年齢29.8歳）

回答者の平均年収	514万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	37人

（平均年齢29.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	492万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	538万円（平均年齢28.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	540万円（平均年齢32.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	503万円（平均年齢28.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	500万円	600万円	15人
30~34歳	575万円	800万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

エクシオグループ株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	100万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:
個人の成果よりも会社の業績で変動する。
会社の業績が悪いと、ごっそり下がることがある。
ボーナスを当てにして生計は立てない方が良い。
昇給はあるが、人事の昇給曲線に則って行われる。飛び級はたまにお見かけするが、昇給はだいたい年功序列の色が濃い。
転勤で、実家(持ち家か家族を置いて単身)と二重生活になる場合は家賃全額負担がある。
持ち家や拠点がなく、家族ともども引っ越す場合には、家賃の2割が会社負担。交通費は、実績精算で、毎月書類申請が必要。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	5万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	132万円

給与制度:昇給は年に１回あります。賞与は夏/冬に年２回あります。各種手当は通勤手

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:給与は並程度で、少なくはないが特別多くもない。賞与は実績に左右され、年

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回答者：男性/ 戦略フロントSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:・昇進はポイント制となっており、ポイントは人事考課の査定で決定される

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回答者：男性/ 戦略フロントSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

賞与:・賞与テーブルがあり、冬（12月）は、基礎賞与月額に固定月数を乗じた額が支

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:職能により月額給与テーブル、賞与テーブルが設定されており、昇給額や基本

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回答者：男性/ 戦略フロントSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:人事考課のフィードバックは必ずあり、キャリアパスのビジョンも

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:あまり昇給はせず、賞与も並。残業代などはしっかりと出るが、働きに見合っ

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回答者：男性/ 戦略フロントSE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主査

3.3

口コミ投稿日：2023年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	5万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:・労働組合があるので、ベースアップは毎年少なからず行われる。・給

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	32万円	0万円	170万円

年収	570万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

給与制度:基本給が低く、手当や賞与の割合が高い。そのため、職種や勤務地が変わると

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与は6月、12月の2回。12月の賞与は2.4ヶ月分でほぼ固定です。そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給、賞与それぞれでテーブルがあり、公務員に近いイメージ。賞与は冬が固

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

評価・昇給制度:人事評価をもとに決定され、毎年10月に昇給・昇格がなされる。ベア

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

モデル年収:社員数が多いため、いまだに年功序列的な部分もあるが、細かに給与テーブ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

賞与:冬は固定で2.4ヶ月、夏は人事評価、部門評価が加わり平均3ヶ月（多いときは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 沖縄/ 主査

3.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

年収・給与の満足点・改善点:上長によっては、評価のフィードバックが貰えない場合が

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	16万円	0万円	65万円

年収	260万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	65万円

給与制度:半親会社であるNTTの給料を超さないように調整されているため、どれだけ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的に年功序列である。賞与は年二回、昇給は年1回である。同年代と比べ

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回答者：男性/ 建設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給のほか地域手当、若年層住宅手当、家族手当などがあるが、珍しい手当

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信ビジネス事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:詳しくは把握してませんが、部内の上長の評価もありますが、ある程度年功序

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年05月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	10万円	100万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:２０代のうちは基本給が低く、時間外手当で補填しながら給料をいただくシス

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回答者：男性/ プロジェクトリーダ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業本部

4.3

口コミ投稿日：2023年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

評価制度:個人業績評価シートを運用しており、年間目標を考え上司とすり合わせを実施

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回答者：男性/ 積算/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年03月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	120万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	120万円

給与制度:昇給...年1回(7月)賞与...年2回(夏・冬)各種手当...地域手

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4

口コミ投稿日：2024年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:個人の成果よりも会社の業績で変動する。会社の業績が悪いと、ごっそり下が

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.6

口コミ投稿日：2022年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:派遣社員なので賞与はありませんでしたが、実力を評価していただき早い段階

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

3.4

口コミ投稿日：2023年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給もある程度してくれる。賞与もそれなりにもらえる。評価制度:有給はお

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回答者：男性/ コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ ドコモ本部

3.2

口コミ投稿日：2022年03月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:社員は一応評価制度がある。日帰り出張は日当無し。宿泊は1泊１万円程度。

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ なし

2.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	28万円	5万円	150万円

年収	550万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	150万円

給与制度:売り上げは好調だがそれに見合う給与の上昇額は伴っていないです。評価制度

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:新卒〜5年目くらいまでは勤続年数と学歴で自動的に昇格する。評価制度:個

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回答者：男性/ 電気施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:賞与は夏と冬の2回であり、夏の賞与の方が多い。評価制度:基本的に年功序

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

評価制度:昇進には最低限必要な勤続年数が決められているためほぼ年功序列である。最

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回答者：女性/ ネットワークエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与、資格合格のお祝い金、各種手当あり。評価制度:昇給のタイミングは年

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回答者：男性/ 建設管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給、地域手当、住宅手当など基本的な手当はあるが、これといって独自の

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回答者：回答なし/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給は低い。残業をしないと手取りはバイトかな？と思うほど。賞与は夏が

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	34万円	10万円	150万円

年収	570万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:同年代で見ると、世間一般よりもらえていると思う。ただ、残業代ありきの数

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エクシオグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月23日

福利厚生:オフィスは綺麗な所が多い。退職金あり、通勤

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年02月25日

福利厚生:退職金はあります。住宅補助もあります。寮も独身寮があります。財形貯蓄も

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東京都港区芝4-8-2

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理技士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:賞与は年2回、だいたい2ヶ月分ほどもらえます。昇給もあり。評... 続きを見る

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丸栄産業株式会社の年収・給与

2.9

福岡県北九州市小倉南区

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:個人的には全く満足できなかった。低いほうではなかったが、労働... 続きを見る

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浅海電気株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市北区西天満３丁目７－４

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課/ 平社員

給与制度:昇給：年1回賞与：年2回出張手当、通勤手当など他業界よりも基... 続きを見る

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株式会社アイ工務店の年収・給与

3.2

大阪府大阪市中央区心斎橋筋１丁目９番１７号エトワール心斎橋

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:歩合は売り上げにつき1パーセントもらえます。
キャンペーン期... 続きを見る

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川田建設株式会社の年収・給与

2.8

東京都北区滝野川６丁目３－１Ａ．Ｋビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

年収・給与の満足点:給与制度はおおむね満足。評価制度については、そこまでガチガチ... 続きを見る

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株式会社三晃空調の年収・給与

2.6

大阪府大阪市北区西天満３丁目１３－２０ＡＳビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:基本給は高めに設定されていると思う。評価制度:仕事が多岐に渡... 続きを見る

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極東興和株式会社の年収・給与

3.2

広島県広島市東区光町２丁目６－３１極東ビルディング　２Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事/ 施工管理

給与制度:昇給は平均がわからないが、賞与は3回に分けて1回の貰う分は少... 続きを見る

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ミノシマ株式会社の年収・給与

2.5

東京都渋谷区笹塚１丁目５７－７笹塚第一ビル　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価する側の管理職が、評価される側の業務を理解・把握していな... 続きを見る

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サンヨーホームズ株式会社の年収・給与

2.9

大阪府大阪市西区西本町１丁目４－１オリックス本町ビル　８Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】建物がカンセ～引渡～入金迄終わ... 続きを見る

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株式会社アライの年収・給与

3.4

東京都千代田区九段北１丁目１番７号カーサ九段２階ＢＣ号室

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 社員

給与制度:普通。良くも悪くも平均的。評価制度:昇進はするときするし、ち... 続きを見る

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会社名	エクシオグループ株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.exeo.co.jp/
所在地	東京都渋谷区渋谷３丁目２９－２０

従業員数	4011名
連結従業員数	13953名
設立年	1946年
資本金	6888百万円
代表者	舩橋哲也
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	756万円
平均年齢	42.3歳
※ 一部、四季報データ参照

エクシオグループ株式会社の平均年収は514万円、年収範囲は300～800万円です（37人の正社員の回答）。

エクシオグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを65件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2877件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	450万円（平均年齢32.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	492万円（平均年齢31.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	538万円（平均年齢28.5歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	540万円（平均年齢32.4歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	503万円（平均年齢28.8歳）

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エクシオグループ株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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