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回答者別の社員口コミ(エクシオグループ株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プロジェクトマネージャ/課長代理 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プロジェクトマネージャ/課長代理
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.3
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 --万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 180万円

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
勤務時間・休日休暇:現場次第であるが、昨今残業が厳しくいわれるので30時間いない
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長代理

4.3
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:退職金は企業年金がある。30歳までは寮制度があり、持ち株会社も存在する
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月03日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて、格段に良くなっている。会社が本格的に有休消化にむ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業のSE職としては周りより水準が高いが、若手からがっつり稼ぐことはで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:昔に比べて、休日出勤のハードルが高くなった。振替休日の取得が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
女性の働きやすさ:後輩の女性社員の話を聞くと出産や妊娠等で制度が充実していること
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
勤務時間・休日休暇:昔は残業は青天井状態であったが、働き方改革に労働組合と会社側
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:エリア社員という制度ができたので地元のエリア限定で働けるように
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2019年07月29日
多様な働き方支援:昔に比べて、完全有休取得が推奨されているので長期休みは取得しや
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】問題は研修受けれるような期間がないです
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】望めば、割と何でも研修を受けさせてもら
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】エンジニアとしてのキャリアパスが確立されてい
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】キャリア志向の女性は積極的に上に働きか
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】会社は工事長でもっています。最近、工
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】基本的に技術職なので活躍という点ではありえな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】活動しているのはいいで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】会社として女性活躍推進
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】離職率は高くないので長く働く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】行動力が一番だと思います。リー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年10月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】システム開発圭系は中途社員といわれる人は今ま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2016年04月02日
会社の安定性:社会インフラを支えている企業なのでよっぽどのことがないとつぶれない
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エクシオグループ株式会社の回答者別口コミ (81人)

  • 事務共通 / BM 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年07月14日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年09月24日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2005年時点の情報
3.8
最新の回答:2015年08月01日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2014年時点の情報
4.6
最新の回答:2015年08月01日
  • 沖縄 / 主査 / 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年08月31日
  • 事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答:2023年04月17日
  • 通信インフラ 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.1
最新の回答:2022年04月03日
  • 電気事業部 / なし / 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.1
最新の回答:2020年12月08日
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2020年03月15日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
3.7
最新の回答:2021年05月07日
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