口コミ投稿日:2024年03月07日
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年08月29日
回答者: 男性/ 人事制度・企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ その他
4.3
口コミ投稿日:2023年06月05日
回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年03月28日
回答者: 男性/ 研究開発、製造技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2023年03月25日
回答者: 女性/ 事務系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年10月17日
回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2024年02月28日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2022年09月12日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年08月17日
回答者: 女性/ BC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年03月30日
回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年03月25日
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年10月22日
回答者: 女性/ 研究開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 女性/ アーティスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売企画
3.8
口コミ投稿日:2021年06月25日
回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
回答者: 女性/ 美容販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年10月06日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年11月04日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 美容部員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
口コミ投稿日:2023年09月18日
回答者: 女性/ 制作部/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 制作部
2.0
口コミ投稿日:2021年01月20日
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ なし
3.4
口コミ投稿日:2022年04月09日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
回答者: 女性/ 販売企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2022年01月20日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 女性/ 美容スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2021年05月05日
回答者: 男性/ 広報/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 経営企画部
3.3
口コミ投稿日:2021年12月01日
回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2020年03月28日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2020年03月28日
口コミ投稿日:2022年07月14日
回答者: 女性/ 美容部員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.0
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3.1
大阪府大阪市中央区平野町1丁目8番14号 北浜TDSビルヂング
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業代は、調整給に含まれ、さらにはそれは固定給の内に含まれる...
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2.9
埼玉県川越市芳野台2丁目8-59
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:残業が殆どないのはよいのですが、百貨店閉店ギリギリにお手入れ...
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2.6
兵庫県神戸市中央区港島南町7丁目1-27
メーカー・化粧品・日用品
3.6
神奈川県愛甲郡愛川町中津4027-3
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:希望が2日間のみなので予定が立てにくい。また休暇は希望出しに...
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3.1
愛知県名古屋市中区丸の内3丁目18-15メナードビル
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:正社員ではないので、仕方ないのですが、正社員は、定時以降の業...
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2.3
神奈川県秦野市
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日出勤は少ない気がします。残業は、1日2時間程度。ない日も...
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2.5
兵庫県伊丹市昆陽5丁目196-1
メーカー・化粧品・日用品
3.0
大阪府高槻市
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ オーラルマーケティング部 主任/ その他
働き方の満足点・改善点:勤務時間は平均的だと思うが、副業を認めていないので多様な人材...
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3.0
東京都中野区中野3丁目3-5LAMENTEビル 1F
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 学術企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:歴が浅いと部署によっては月曜と金曜は休めない。また、上司が休...
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3.2
東京都中野区南台3丁目37-19
メーカー・化粧品・日用品
回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:配属グループによって残業時間や勤務環境も全然異なる。残業が多...
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株式会社コーセーのカテゴリ別口コミ(665件)
株式会社コーセーの回答者別口コミ(109人)
- 美容部員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.8
最新の回答:2024年04月10日
- 本社 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.9
最新の回答:2024年03月27日
- 薬事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年03月07日
- コンシューマー事業部 / サブチーフ / 美容部員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答:2023年11月14日
- 企画 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年10月17日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社コーセーの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 本社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業は多いが、フルフレックスでコアタイムもないので、比較的自分の自由に仕事を組むことができる。有給もとりやすい部署は積極的にとっている印象。
多様な働き方支援:
部署によってはリモートワークを推進しているが、出社ばかりしている部署もあり、部門によるばらつきが多い。私はハイブリッド型を希望するが、今後どうなっていくかはわからないです。