回答者: 男性/ 通信建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ モバイル/ 一般
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | 0万円 | 0万円 | 100万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | 0万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 100万円 |
毎年賞与の額が上がっているところは良いところだと思われる。
基本給はあまり高くない(しかし安いわけでもないと思われる)為、
残業はある程度しないと生活が成り立たない人は多いと思われる。
評価制度:
昇進は年齢重視で順番待ちな感じを強く感じている。
実力主義なところもあり、
実力さえあれば、早めに上に上がっていける会社だとは思われる。
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回答者: 男性/ 本部長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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