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SMC株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
471万円140~1050万円44

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収471万円
回答者の年収範囲140~1050万円
回答者数44

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
543万円
(平均年齢36.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
480万円
(平均年齢37.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
464万円
(平均年齢30.2歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
306万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳417万円630万円6
30~34歳505万円850万円11

年収分布

(人)
(万円)

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SMC株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 26万円 0万円 97万円
年収 323万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:
給与は女性の場合は少しずつゆっくり上がっていきます。なので同期でも男性との給与の差が出てしまいます。しかし勤続していくと賞与の金額がどんどん上がってくので次も頑張ろうと思えます。

評価制度:
新入社員の時パートさんとの接し方が難しく、最初は悩みました。慣れてくと関わり方が分かっていきますが、工場なので様々な方がいます。新入社員は注目される存在なので入社したては身の振り方に気をつけておいたほうが良いと思います。

口コミ投稿日:2024年02月16日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:以前より実力主義で昇級できるようになった。賞与は多い方だと思うが、手当
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給:近年、制度の見直しが始まり昇給率は過去にくらべUPしている。賞与
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 170万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:業務量や仕事内容に対して給料はとても良かったと感じます。月給もベースア
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 60万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:余程のことがなければ勤続年数に応じて給与が上がります。(10年目くらい
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口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 40万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:在籍年数が長いほど個人の能力に関係なく給与が上がっていく、いわゆる年功
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口コミ投稿日:2023年02月18日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員なので、昇給、賞与などは、なかったです。評価制度:派遣社員なの
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口コミ投稿日:2024年01月06日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:収入に関しては一般平均よりも高く、安
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口コミ投稿日:2023年04月01日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:昇給年一回賞与年2回交通費評価制度:ある意
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 40万円 0万円 230万円
年収 750万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:ボーナスが多い評価制度:年功
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は多いと聞く。評価制度:ある程度は年功
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口コミ投稿日:2021年10月20日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製釜2

1.8
口コミ投稿日:2021年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 40万円 0万円 140万円
年収 630万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:誰でもとにかくあがる評価制度:上の立場の人間に金が行くようになってる。
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与が高いのは良いと思います。ですが給料は低く設定されているので一人暮
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 加工、組み立て/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 加工、組み立て/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスは良いが月給がとても低い。4年働いて月給が15万は厳しい。一人
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は新卒4年目で500万は悠々に超えます。同年代の人と比べるとかなり
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口コミ投稿日:2019年10月05日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:この点はまだ不明確かと思います。やっぱり大手のユーザーで炎上させない営
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口コミ投稿日:2019年08月01日

回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定して働ける部分で◎働いて5年で給料も一気に上がるらしいので、お金さ
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口コミ投稿日:2019年08月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は、入社3年目からボーナス額が変わるため大きく増える。それ以降は徐
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口コミ投稿日:2019年08月25日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は高卒なら「まあこんなもんか」という感じか。ボーナスで年収の底上げ
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口コミ投稿日:2021年12月23日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 18万円 2万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 82万円
給与制度:年功序列で女性というだけで給与が低い。評価制度:女性はほとんど昇格しな
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業の中でも最低ランクかと。人によってはボーナスで補填している
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口コミ投稿日:2016年05月28日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:表向き男女雇用均等法を称えているが、実際には給与面で大きな開きがある。
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標達成シートとやらで、自分の振り返りが出来る。自己評価や反省点をあげ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:男性社員のボーナスは良いほうだと思います。 大卒10年目くらいならば査定
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は世の中の一般に比べたら、高い方ではと思いますが、退職金はスズメの
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口コミ投稿日:2022年07月08日

回答者: 回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 14万円 0万円 35万円
年収 140万円
月給(総額) 14万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:基本給は他社と比べ高いとはいえないが、賞与は高い水
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは多いです。年で5か月くらいだったとおもいます。年収だと平均よ
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口コミ投稿日:2018年11月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは多いのですが、退職金は大手企業の割には少ないそうなので、しっ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは最初の何年かは少ないですが、だんだん増えます。また、売り上げ
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口コミ投稿日:2023年04月13日

回答者: 男性/ 技能工・作業員(生産・製造・加工・溶接)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員のため昇給や賞与はなし。夜勤勤務だと夜勤手当が付きます。評価制
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口コミ投稿日:2023年12月19日

回答者: 男性/ 組み立て/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:長く勤めれば、ていきしょうきゅうがあり、それなりの給料になるようだ。そ
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:準夜勤だったので深夜帯の手当がつくのが有難
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若い人でも300万~400万位の自家用車に乗って居るので、良いのでは?
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口コミ投稿日:2019年03月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:有るらしい。評価基準が正直判りませんが、上司に気に入られれば期待できる
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口コミ投稿日:2019年04月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社のもうけに対して、社員還元は少ない様に思います。設備投資もしていま
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SMC株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:通勤手当や退職金が出る数年前から、住宅補助が出るようになった。昔は会社
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 生産技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年収は世の中の一般に比べたら、高い方ではと思いますが、退職金はスズメの
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東京都品川区大崎2丁目1-1ThinkPark Tower
メーカー・機械
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスは必ず年二回支給される。
管理職以外はサビ残はなく、...
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3.0
広島県東広島市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年功序列で良くある給与形態だと思う。ただ平均年収は高い方で、... 続きを見る

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