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SMC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SMC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを377件掲載中。ライトハウスは、SMC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:
特になし。日本的な社風。年功序列。上司の意向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。最近はチャットでのやりとりも増えた。

ダイバーシティ・多様性:
海外グループ会社が多いので多様性はある。

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:部署、上司によると思います。まだ昭和感のある上司がいるため

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:グローバル企業であるため、海外での業務など、挑戦する機会が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:まあ良いと思う、社

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風、経営です。組織体制・コミュニケーション:複

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:部署による。基本的にはオンラインより対面を好み、現

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:派遣社員から、正社員の方に話しかけたり質問すること

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた頃は派遣で大量に雇い入れしていた時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

ダイバーシティ・多様性:グローバル企業のため、海外からの社員が出張で来日し、関連

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:社風：社長や役員からのトップダウンの指示に従う内容での働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:特になし、営業の強い会社組織体制・コミュニケーション:特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：一部上場の大企業だが、ワンマン中小企業的な雰囲気が抜け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：営業職ですが、特にノルマが厳しいことはありません。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも昭和的で、体育会系的なところもあるが、シェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：トップダウン主義であるが、反面を見ればクリエイティブな

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:昔からの大企業ということもあり、考え方はかなり古いと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業者によって様々だと思うが、私が勤め

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:自分のスキルを向上させたいとかの欲が無ければ、この会社に居

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:食堂のランチは仕出しお弁当で。美味しいとはあまりいえません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：営業の人は新卒で入った人を大事に育てる環境と余裕があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：バブル世代がとても多くその後に8年くらい新人がいなかっ

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はある程度あります。上司とは基本的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：何かしら有るのだと思うが、社員中には浸透していない。もっとも、真

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】他エリアの社員がこちらの休憩場所を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】午前/午後各15分の休憩時間が有り

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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メーカー・機械

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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株式会社フジキン

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プライムエンジニアリング株式会社

2.5

東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル　３５Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:企画総務の仕事なら良いと思う。配属先によって異なる。配属先に... 続きを見る

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会社名	SMC株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.smcworld.com/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　１５Ｆ

従業員数	5938名
連結従業員数	20830名
設立年	1959年
資本金	61005百万円
代表者	丸山勝徳
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	785万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1108件)

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(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
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(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技師 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも三菱電機の子会社のため、親会社ありきな部分があり... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあると思うが社員の気質としてチャレンジ... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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