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SMC株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。SMC株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを377件掲載中。ライトハウスは、SMC株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:
特になし。日本的な社風。年功序列。上司の意向が強い。

組織体制・コミュニケーション:
特になし。最近はチャットでのやりとりも増えた。

ダイバーシティ・多様性:
海外グループ会社が多いので多様性はある。

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回答者：回答なし/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月23日

企業カルチャー・社風:部署、上司によると思います。まだ昭和感のある上司がいるため

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月04日

企業カルチャー・社風:グローバル企業であるため、海外での業務など、挑戦する機会が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:まあ良いと思う、社

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 一般

2.2

口コミ投稿日：2022年11月26日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風、経営です。組織体制・コミュニケーション:複

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月27日

組織体制・コミュニケーション:部署による。基本的にはオンラインより対面を好み、現

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回答者：男性/ 技能工・作業員（生産・製造・加工・溶接）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月13日

組織体制・コミュニケーション:派遣社員から、正社員の方に話しかけたり質問すること

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回答者：女性/ 検査/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8

口コミ投稿日：2023年01月12日

組織体制・コミュニケーション:私が勤務していた頃は派遣で大量に雇い入れしていた時

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年12月14日

ダイバーシティ・多様性:グローバル企業のため、海外からの社員が出張で来日し、関連

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:社風：社長や役員からのトップダウンの指示に従う内容での働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 一般

5.0

口コミ投稿日：2021年12月04日

企業カルチャー・社風:特になし、営業の強い会社組織体制・コミュニケーション:特に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：一部上場の大企業だが、ワンマン中小企業的な雰囲気が抜け

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月11日

企業文化・社風・組織体制：営業職ですが、特にノルマが厳しいことはありません。また

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

企業文化・社風・組織体制：良くも悪くも昭和的で、体育会系的なところもあるが、シェ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：トップダウン主義であるが、反面を見ればクリエイティブな

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年12月23日

企業カルチャー・社風:昔からの大企業ということもあり、考え方はかなり古いと思いま

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2018年10月18日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】事業者によって様々だと思うが、私が勤め

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回答者：男性/ 生産技術/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年04月22日

企業カルチャー・社風:自分のスキルを向上させたいとかの欲が無ければ、この会社に居

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回答者：回答なし/ CADオペレーター/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月08日

企業カルチャー・社風:食堂のランチは仕出しお弁当で。美味しいとはあまりいえません

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：営業の人は新卒で入った人を大事に育てる環境と余裕があり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月20日

企業文化・社風・組織体制：バブル世代がとても多くその後に8年くらい新人がいなかっ

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回答者：男性/ 組み立て/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士の交流はある程度あります。上司とは基本的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：何かしら有るのだと思うが、社員中には浸透していない。もっとも、真

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】他エリアの社員がこちらの休憩場所を

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】午前/午後各15分の休憩時間が有り

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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株式会社西村製作所

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回答者：男性/ 機械加工/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

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会社名	SMC株式会社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.smcworld.com/
所在地	東京都千代田区外神田４丁目１４－１秋葉原ＵＤＸ　１５Ｆ

従業員数	5938名
連結従業員数	20830名
設立年	1959年
資本金	61005百万円
代表者	丸山勝徳
決算月	3月
上場年	1987年
平均年収	785万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 研究職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:下っ端の意見でもよい物ならば取り入れられます。また自分の部署... (続きを見る)

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