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SMC株式会社のすべての口コミ

口コミ投稿日:2022年02月25日

回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 20万円 40万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
在籍年数が長いほど個人の能力に関係なく給与が上がっていく、いわゆる年功序列制度の会社なので、正社員であっても若ければまともに生活出来るような給与はもらえない。逆に、仕事を真面目にしなくても長く在籍しているというだけで給与が上がっていくので、50代になっても平社員のような人で給料泥棒などと言われている人も多い。真面目に仕事をしていても一年ごとに少しずつ昇給していくだけなので、モチベーションは下がるばかり。残業手当は100%支給されるし、賞与は夏と冬に年2回、業績によるが毎年9月と3月に決算賞与が出たりなどはするが、普段の基本給が低いので賞与が出て初めて他の企業と同じかそれ以下の給与にしかならない。賞与の回数が多いくらいなら基本給を上げて欲しいと思ったことがある。賞与を支給することで社員が退職しないように繋ぎ止めている節がある。

評価制度:
完全に年功序列の会社なのでどんなに能力があっても昇給は一年に一度しかしないし、その額はほんの少しだけ。優秀な人は若いうちに会社を見限って転職していっているイメージがある。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業所/ 一般

5.0
口コミ投稿日:2021年12月04日
事業の強み:景気に左右されない。常に右肩上がり。ニッチな業界なので大手の参入もな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
福利厚生:通勤手当は全額会社が負担です。持ち株制度、資格取得の補助もあります。退
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回答者: 女性/ 製造職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年02月25日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署では毎日が繁忙期のような状態なので、一日に2時間以
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月06日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては毎日2時間程はあり、人によっては3時間、4時間
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
勤務時間・休日休暇:残業、休日出勤はほぼゼロで、仕事と子育ての両立やプライベート
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口コミ投稿日:2024年01月09日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:昇給:近年、制度の見直しが始まり昇給率は過去にくらべUPしている。賞与
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口コミ投稿日:2024年01月13日

回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
323万円 26万円 0万円 97万円
年収 323万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給与は女性の場合は少しずつゆっくり上がっていきます。なので同期でも男性
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
企業カルチャー・社風:部署、上司によると思います。まだ昭和感のある上司がいるため
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 170万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:業務量や仕事内容に対して給料はとても良かったと感じます。月給もベースア
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:昔ながらの社風、経営です。組織体制・コミュニケーション:複
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口コミ投稿日:2023年09月04日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:新入社員には研修があり、自社の様々な業務に関して、学ぶことが
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 60万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:余程のことがなければ勤続年数に応じて給与が上がります。(10年目くらい
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
企業カルチャー・社風:グローバル企業であるため、海外での業務など、挑戦する機会が
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
事業の強み:工業用製品を扱っていますが、食品分野も開拓を始めています。事業の弱み
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回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
勤務時間・休日休暇:ほとんど残業もなく有給も取得しやすいのでプライベートも充実し
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
福利厚生:住宅手当:多少の制約はあるものの、入社後数年間は借上げ社宅制度の利用が
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造管理

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:非常に改善してきた。通勤については地方に職場があり公共交通機関では時間
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
組織体制・コミュニケーション:部署による。基本的にはオンラインより対面を好み、現
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
福利厚生:退職金、社員持株会、住宅補助、寮、オフィス環境:立地、建物はあまり良く
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月09日
勤務時間・休日休暇:休暇:会社全体で有休を取得する動きがあるため、上司次第だが有
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性の営業職や管理職は非常に少ないが、増やしていきたいと考えて
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時間、昼休憩が45分、15時に15分ほど休憩があ
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
福利厚生:産休・育休・時短制度が設けられており、実際に沢山の女性が利用していまし
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口コミ投稿日:2023年12月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月26日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短制度があり、女性でも長く勤めている方が沢山いら
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:特になし。日本的な社風。年功序列。上司の意向が強い。組織体
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回答者: 女性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造管理

3.8
口コミ投稿日:2023年09月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすい。グループに迷惑をかけないよう事前に連絡する
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月04日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。残業はそこまで多くなく、勤務時間内でも
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2022年11月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:求人票や会社説明会、入社前説明会で聞いた業務内容
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回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造/ 平社員

3.5
口コミ投稿日:2024年01月13日
勤務時間・休日休暇:休暇は大変取りやすいです。急に休みをとる人もいますが、誰も文
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:若手に対しては、実家から通えない場合、月2万円の住宅補助が支払われるた
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回答者: 男性/ 組み立て/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年01月08日
福利厚生:持株会などの制度はあります。ですが、それ以外の実感できるようなものは特
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年04月01日
企業カルチャー・社風:わからない組織体制・コミュニケーション:まあ良いと思う、社
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月16日
勤務時間・休日休暇:上司の意向によるところが大きい。休日出勤を命じられることもあ
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口コミ投稿日:2023年06月23日

回答者: 回答なし/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月23日
成長・キャリア開発:階層別の社内研修が増えました。資格取得へのサポートもあり活用
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