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スズデン株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はほとんどない状況。
昇級試験に向けて、資格を取らざる得ない形。
各種研修はあるが、薄いように感じる。
もう少し手厚くできれば、新人でも最初のハードルはもう少し低くなると感じる。

働きがい:
お客様への提案が通ると非常にやりがいを感じる。
自分で提案する機会も多々あるため、挑戦する機会は多い。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
勤務時間・休日休暇:有休については自分の仕事状況との相談になるが、取れないという
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
勤務時間・休日休暇:波はあれど定時で帰る風土があり残業時間は少ない。休暇も自分次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
事業の強み:既存事業は半導体の波にのって好調だがいつまで継続するかはわからない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
企業カルチャー・社風:全ての意見が通るわけではないが、若い人にも色々チャレンジで
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助有りと説明を受けていましたが、実家から通える人に対してはないよ
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:半導体業界が好調のため、賞与はよかったです。事務は減点方式のため点を稼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
福利厚生:住宅補助や福利厚生等はそれなりにあり満足している。オフィス環境:何度も
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口コミ投稿日:2024年03月02日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:商社なので利益率は低いが、社員への給与の還元率は他社と比べるて高いと思
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
女性の働きやすさ:産休育休、育児中社員の急な休みにも理解がある。少なくとも事務で
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口コミ投稿日:2022年12月22日

回答者: 男性/ 経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 海外営業所/課長/ 課長クラス

1.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:給与規定にはボーナスの支給に関する事項はある。またチャレンジシー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
組織体制・コミュニケーション:組織間の合流や上司との関係性は良好。いわゆる風通し
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:営業の賞与は基本的に数字のみであるが何かと減点されることが多く、思った
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:営業の裁量が過大。仕事量は給与に見合わない。発掘からクロージング、回収
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
勤務時間・休日休暇:土日祝、カレンダー通りの休日。休日出勤はまずない。また極稀に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
勤務時間・休日休暇:数年前までは残業が多かったが、人が増やされて今は残業はほとん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
教育・研修:配属後の研修に関しては任意の為、強制力はなく仕事によっては参加できな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
勤務時間・休日休暇:営業は顧客第一の為、お客さまによっては有休は取りにくい環境。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーは少ない。ただし女性の働きやすい環境を追
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:住宅手当は会社都合の転勤であれば、上限はあるが8割出て、自己都合でも2
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口コミ投稿日:2018年12月18日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:役職が所長・課長クラスにならなければ満足のいく給与とは判断できない。平
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の働きやすさ:女性の採用、活躍推進にも力を入れており、年々女性正社員が増えて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
オフィス環境:本社へのアクセスがよい。(田町駅)社内の風通しが良く、適度な上下関
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
福利厚生:住宅補助ありオフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務においては自分でできる裁量が大きいのでやりが
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
社内制度:給与は低くは無いが、決して高くはない為、業務内容に対してもう少しもらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月04日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍推進にも力を入れており、管理職の女性も活躍して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:担当による。新規、休眠、小口、大口、大手、SM、EU全てに関わる場合が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
企業文化・社風・組織体制:良い上司に巡り会えず、また人間関係も築けなければ仕事は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年10月04日
組織体制・コミュニケーション:役職名はつけず「さん」付けが徹底されている。比較的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
福利厚生:携帯は最近支給。ノートパソコンはない。電車は最短ルートでの申請で実際に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
仕事内容:電気部品の商社。業界的にはそれなりに知られており、リーディングカンパニ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:管理職登用や産休育休の取りやすさはあり働きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境の影響か男性、特に営業に負荷が多分にかかっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
教育・研修:自腹で講座を受ける場合もある。闇雲に案内されスケジュール管理は各自で
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