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千住金属工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
565万円320~850万円29

(平均年齢36.7歳)

回答者の平均年収565万円
回答者の年収範囲320~850万円
回答者数29

(平均年齢36.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
609万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
590万円
(平均年齢36.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
536万円
(平均年齢39.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
575万円
(平均年齢33.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
469万円
(平均年齢35.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳453万円750万円8
30~34歳515万円700万円6
40~44歳610万円750万円5

年収分布

(人)
(万円)

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千住金属工業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 12万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 182万円
給与制度:
昇給は2-3%、賞与は何5ヶ月+特別賞与が業績によって0.5-2ヶ月位、その他は住宅手当、世帯主手当等。

評価制度:
部署や上司にもよるが、基本的に年功序列で評価が大きく給与に反映される事はない、賞与は半年に一回の人事考課にて、年1回の層別評価で毎年の昇格等の評価が決まる。昔に比べると、若い人や女性にも役職を与える実力主義になりつつはある。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 0万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 97万円
給与制度:基本給が安く伸び幅は少ない印象でした。賞与は年3回ありますが、基本給が
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回答者: 男性/ ハンダ製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与は年5ヶ月です。各種手当ては扶養手当、世帯主手当、通勤手当、その他
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業績は非常に好調ですので、昇給は毎年確実にあり、賞与も夏冬減額になった
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給は年5,000円程度の感覚で、役職手当もあるが、仕事量も責任が増え
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 12万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 182万円
評価・昇給制度:半年に一度人事考課があり、昇給は年に1度。年度後半の人事考課が、
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 44万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:年2回の賞与と1回の特別賞与がある。また会社で確定拠出年金を積み立てて
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 28万円 0万円 115万円
年収 460万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 115万円
給与制度:確定拠出年金、賞与3回評価制度:年
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースの給与は、高くない。出張手当や食事手当など、各種手当で保管される
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 53万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:給与はこの業界ではかなり良い方だと思います。賞与も実績によるメリハリが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】手当などをごっそり除いた額が基準なので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年齢が上がるごとに層が薄くなり、役職になりやすく、給与も平均以上にはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はほかの会社に比べて少ないですが、ボーナスは年2回と特別賞与がある
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:従業員の不満がないよう、世間一般の平均並みの給与を支給するという方針ら
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員にはそれなりの額のボーナスが出ていたようなので、給与は安定してい
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千住金属工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月05日
福利厚生:住宅手当は1.8万程、独身寮は入社5年目までで5千円で入れるのは良い、
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月23日
福利厚生:基本給が少ないので退職金等も少ない。住宅補助は減らされた。オフィス環境
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2.9
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