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千住金属工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。千住金属工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを141件掲載中。ライトハウスは、千住金属工業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風：
80年以上の歴史があり、古くからあるものを大切にする顧客もいて、そのような顧客のためには古いものも残していきます。50年も前に開発された製品も残っています。
一方で必要なものには投資をする、という意識も高く、業績の好調さも相まって、研究・設備・工場への投資も盛んにおこなわれており、必要であれば新しいものを取り入れていくことには積極的です。

組織体制・コミュニケーション：
事業規模拡大に伴って組織も大きくなっておりますが、組織を細分化することで役割が細分化されて、取り組むべき業務に集中できる体制に変わってきています。
社内打合せは多い方かと思いますが、打合せをすることで課題・役割・方向性が明確化され、目的達成に向けて効率的に動いていると思います。
組織は大きくなっているものの、上長は身近なところにいますので、組織間の壁が大きいと感じた際は上長をうまく活用することで業務もスムーズに進めやすい環境だと思います。

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:あるレベルまでの風通しは良いが、上層部まで含めると微妙。日

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月25日

組織体制・コミュニケーション:役員、上層部には、誰も強く意見できない。経営陣が決

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年11月02日

組織体制・コミュニケーション:職場内でのコミュニケーションは活発である。風通しは

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月20日

企業カルチャー・社風:創業８０年を越える、昭和の会社。しかし、業績は伸び続けてお

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:ボトムアップを求められるが、基本トップダウンが強い。新しい

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年09月21日

組織体制・コミュニケーション:社風は古く、昭和の会社です。よく言えば家族的、アッ

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回答者：女性/ 半田製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 栃木事業所/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年02月23日

企業カルチャー・社風:部署によって特徴がか

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回答者：男性/ 課長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:若い人に挑戦の機会を与える会社だったと記憶しています。反面

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年08月02日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風です。よく言えば家族的でアットホームな社風で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：営業は酒漬け、仕事漬け。部署によっては24時間お盆と正

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：はんだの優れた特性から技術的に代替え材料が無く、将来に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】女性や間接部門は、夜の付き合いがな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】男性営業は出世する毎に忙しく、会社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年07月20日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】皆、熱いです。仲間想いです。必死に頑張

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】リストラが無いので、転勤や長

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月23日

企業文化・社風・組織体制：昔の考え方、仕事の仕方っていうイメージで、電子化が進ん

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：慢性的な人手不足の原因は、管理職にあると思う。年功序列

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】内輪ではあるようだが、皆んなが和気あ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：まぁまぁかなと感じた。管理職のトップの方が理解ある人だ

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回答者：女性/ なし/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2021年03月29日

企業カルチャー・社風:上層部が年配の為に、社風は古風な感じがする。ダイバーシティ

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【月収例30万円！】月給22万円以上＋各種手当＋賞与7.0ヶ月分（決算賞与含む）東京本社（東京都足立区）／仙台オフィス（宮城県仙台市）※希望考慮 ※直行直帰が可能

会社名	千住金属工業株式会社
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	https://www.senju.com/ja/
所在地	東京都足立区千住橋戸町23番地

従業員数	898名
設立年	1938年
資本金	400百万円
代表者	鈴木良一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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