3.1

口コミ857件
年収・給与132件
求人0件
フォロー数146人

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口コミ(857件)

年収・給与(132件)

女性の口コミ(95件)

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ENEOS株式会社の平均年収は817万円、年収範囲は270～1800万円です（147人の正社員の回答）。

ENEOS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

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ENEOS株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
817万円	270~1800万円	147人

（平均年齢35.5歳）

回答者の平均年収	817万円
回答者の年収範囲	270~1800万円
回答者数	147人

（平均年齢35.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	876万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1059万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	635万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	691万円（平均年齢35.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	720万円（平均年齢33.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	606万円（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	560万円	800万円	33人
30~34歳	709万円	1000万円	31人
35~39歳	885万円	1250万円	19人
50~54歳	1005万円	1800万円	11人
55~59歳	1347万円	4000万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

ENEOS株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 製油

2.9

口コミ投稿日：2024年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
毎年昇給はされるが、級によって頭打ちがある
賞与はコロナ禍で下がっていたがようやく戻って来た
大手なので多い方ではあると思う

評価制度:
昇給は基本的には年功序列
しかしここ数年で役職についていない人とついている人と差が少しずつ出てくるようになった
役職手当も開始され少しずつ実力に見合った評価がされる環境が出来て来ている

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:かつては高い印象もあったが他社・他業種との差がなくなってきた。新卒だけ

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。毎年定期昇給があり、順調にいけば３０歳で諸々込み

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	58万円	0万円	300万円

年収	1000万円
月給（総額）	58万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:給与は年功序列の傾向は残っており、実績をあげても急激な昇給はほとんどな

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回答者：男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	80万円	0万円	480万円

年収	1500万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	480万円

給与制度:上には上がある前提で、全業種でトップクラスの水準だと思います。特に管理

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回答者：男性/ 製油所　設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	610万円	110万円	160万円

年収	770万円
月給（総額）	610万円
残業代（月）	110万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給はほぼ横並びのイメージ。おおよそ6年目、10年目のタイミングで昇格

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回答者：男性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	70万円	0万円	400万円

年収	1200万円
月給（総額）	70万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	400万円

給与制度:管理職の給与は、役職ありのマネージャークラスとエキスパート・専門職系の

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

モデル年収:役職手当は管理職のみ、一般職でも係長を拝命されることがある。基本的に

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回答者：女性/ 事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	41万円	6万円	140万円

年収	620万円
月給（総額）	41万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:基本給は同業界と比べ悪くないものの、この数年実績が悪く賞与が低い。社員

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装電気

2.9

口コミ投稿日：2023年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	7万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

給与制度:仕事をしていなくても降格する事はなく、毎年ある程度は昇給する。また学歴

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回答者：男性/ メンテナンスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	40万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:院卒7年目で770万円くらい。残業代込み。ボーナスは最低4ヶ月分が保証

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	12万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	187万円

給与制度:一般的な企業と比較して給与はかなり良いが、年々条件は下がってきている。

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回答者：男性/ 生産技術、生産管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製油技術グループ、需給管理グループ/ なし

2.6

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	46万円	12万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	195万円

給与制度:・組合員は5階級に分かれ、大卒か高卒、高専卒かで昇格スピードもまちまち

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回答者：男性/ PE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は毎年あります。賞与も最低額よりは下回らない仕組みになっていて、必

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製油

2.9

口コミ投稿日：2023年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	8万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	150万円

給与制度:毎年昇給があるのでそこは満足だが最近級によって昇給の上限という制度が追

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:年齢、経験に関係なくポジション、役割により給与が決まっている。経験年数

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	90万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:給与は高いと思います。賞与は会社業績、部門業績および個人業績から算出さ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:基本給は少ないが各種手当で底上げされています。ただし、年々ボーナスは下

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

賞与:・夏冬2回・業績連動の部分と、個人の能力によるものとあるが、支給月数が年々

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回答者：男性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
389万円	20万円	8万円	80万円

年収	389万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	80万円

給与制度:基本的に昇給は何もしなくても年数が上がるに連れて、伸びていく。会社の今

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	10万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	200万円

給与制度:基本給が抑えめで、家賃補助が手厚い。ボーナスは近年の内需減退により毎年

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:一般的な成果主義。制度的には新しいものはない。年功序列を打破しようと制

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回答者：女性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	45万円	0万円	180万円

年収	720万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

評価・昇給制度:・評価も昇給も年1回流れは以下の通り1. 年度初めに今年度目標を

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	15万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	225万円

給与制度:昨今は業績が悪く、賞与が減る傾向にある。ただし最低４か月は確保されてい

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回答者：男性/ 工務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

賞与:支給制度は可もなく不可もないが、情勢や各事業所の状態によってかなり左右され

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回答者：男性/ 技術営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1800万円	100万円	0万円	600万円

年収	1800万円
月給（総額）	100万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	600万円

給与制度:Job型。所属する事業部門の実績に応じて賞与額が決まる。評価制度:Jo

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回答者：男性/ 計装/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 計装保全Gr/ 平社員

4.8

口コミ投稿日：2023年07月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	3万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	125万円

給与制度:日勤はあまり多くない。交代だと多い。評価制度:基本的に年功序列。使えな

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回答者：男性/ 製油所エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は高く、賞与もまずまずの印象。業界トップシェアだが、給料面では競

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は年収が高いとされている商社や不動産デベロッパーを除けば日系企業の

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回答者：男性/ プロダクションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年03月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	6万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給料は良いと思います。年間6〜7000円程度昇給はしますがランクが上が

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回答者：男性/ 運転員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	10万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	175万円

給与制度:昇給：1回/年毎年それなりに上がる。賞与：2回/年業績連動と言いつつ、

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回答者：男性/ 班長/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	48万円	5万円	120万円

年収	700万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	120万円

給与制度:給与は他企業に比べて高いが、これは現場で働く交替班のメンバーのみ。交替

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回答者：女性/ 新規事業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年々ボーナスが減っていった結果、2年目以降の額面給与がほとんど横ばいで

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回答者：男性/ グループマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:賞与は業績連動性だが、為替や原油価格影響を取り除いたいわゆる真水の業績

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回答者：男性/ プラントオペレーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製油部門

4.3

口コミ投稿日：2022年10月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給は成績に基づき3年後の目標月給が定められ、その昇給幅を3で割った金

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ENEOS株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年08月29日

福利厚生:住宅手当と通勤手当は支給されます。退職金はポイント制になっており、3年

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回答者：男性/ 運転/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年12月11日

福利厚生:住宅補助は出ますが最高で4万円なので少ないです35歳まで寮に入ることが

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同じ業界の企業の口コミ

株式会社ニイタカの年収・給与

3.4

大阪府大阪市淀川区新高１丁目８－１０

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:入社年度が同じなら、基本給は同じで年功序列的な制度であるが、... 続きを見る

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東亜石油株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県川崎市川崎区

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 設備管理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務/ 無し

給与制度:月給、賞与、退職金は申し分ない。初任給や基本給は平均的な額よ... 続きを見る

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株式会社和光ケミカルの年収・給与

2.9

神奈川県小田原市南鴨宮１丁目１－１

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

給与制度:基本給＋インセンティブ。やればやるだけ貰えるが与えられるエリ... 続きを見る

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田島ルーフィング株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区岩本町311-13田島ビル

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:外勤（営業）手当はあるが、残業が多いため。... 続きを見る

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日本リファイン株式会社の年収・給与

3.5

岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 営業本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:労働組合等ない。賃上げの話もほとんどない。賞与年2回(3月、... 続きを見る

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出光ルブテクノ株式会社の年収・給与

2.6

神奈川県川崎市川崎区砂子１丁目８－１川崎室町ビル　８Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 非正社員

給与水準:給料が少ない上にサービス残業あり。定時で終わらない仕事量を押... 続きを見る

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富士石油株式会社の年収・給与

3.3

東京都品川区東品川２丁目５－８天王洲パークサイドビル　１０Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

給与制度:年収は石油業界では少ないが、一般的な人と比べるとかなり多い。... 続きを見る

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西部石油株式会社の年収・給与

2.8

東京都千代田区神田第二中央ビル　５Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：女性/ 生産・製造技術（化学、素材系）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

モデル年収:まいとし特になんの滞りもなくすこしずつ昇給します。がんばりが... 続きを見る

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出光興産株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区大手町１丁目２－１

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ プロダクションエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:現場仕事であれば交替手当等が支給されるため、初年度からかなり... 続きを見る

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KHネオケム株式会社の年収・給与

2.9

東京都中央区日本橋室町２丁目３－１室町古河三井ビルディング　１３Ｆ

メーカー・石油・石炭

回答者：男性/ 製造課/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:かなり基本給が高い為満足度が高いです。ボーナスも5.5を下限... 続きを見る

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会社名	ENEOS株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.eneos.co.jp/
所在地	東京都港区港南１丁目８－１５Ｗビル

従業員数	9206名
設立年	1888年
資本金	30000百万円
代表者	大田勝幸
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

ENEOS株式会社の平均年収は817万円、年収範囲は270～1800万円です（147人の正社員の回答）。

ENEOS株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

(2.8)	田島ルーフィング株式会社口コミ(187件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 電気設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給は1年に一度4月にある。しかし、製造業の平均より低い。業... (続きを見る)

(2.9)	株式会社和光ケミカル口コミ(173件) 平均年収（正社員） 599 万円残業時間（月間） 50 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:普通特に低くもなく高くもなあ評価制度:評価制度は会社の都合に... (続きを見る)

(2.6)	出光ルブテクノ株式会社口コミ(172件) 平均年収（正社員） 532 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 物流サービス部 / 一般社員給与制度:賞与は年2回半年ごとの評価により変わる。評価制度:個人で目標... (続きを見る)

(3.3)	富士石油株式会社口コミ(110件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:昇給は1回/1年定期昇給がある。また、昇格と同時に給与のベー... (続きを見る)

(3.5)	日本リファイン株式会社口コミ(93件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給はそこまで高くないが賞与で補填しているイメージ。評価制... (続きを見る)

(3.7)	RSエナジー株式会社口コミ(90件) 平均年収（正社員） 643 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他） / 現職（回答時） / 正社員給与水準:基本的に6ヶ月以上を毎年支給される。前年度の評価によって大き... (続きを見る)

(3.3)	東亜石油株式会社口コミ(89件) 平均年収（正社員） 548 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / オペレーター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 製造部給与制度:年功序列。勤続年数次第でボーナスは変わるため個人の能力には比... (続きを見る)

(2.5)	スギムラ化学工業株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:単なる営業の成績のみならずメンテナンスの機械洗浄等で日当手当... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ニイタカ口コミ(73件) 平均年収（正社員） 606 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:手当が充実しています。賞与も6ヶ月以上支給され、安定していま... (続きを見る)

(2.9)	KHネオケム株式会社口コミ(67件) 平均年収（正社員） 698 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務課 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:人事制度が昨年変わり、その複雑さに社員の一部ではまだ十分に理... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	876万円（平均年齢37.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1059万円（平均年齢37.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	635万円（平均年齢31.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	691万円（平均年齢35.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	720万円（平均年齢33.9歳）
その他（公務員、団体職員他）	606万円（平均年齢32.1歳）

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職種別平均年収

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