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五洋建設株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まあまあ、妥当だと思います。大手企業のため、給料はしっかりと支払われる
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回答者: 男性/ 技術研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられる、難しいことをしたければいくらでも
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口コミ投稿日:2024年02月06日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給に関しては年次が上がる毎に順調に昇級できる。評価制度:昇進・昇格は
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口コミ投稿日:2024年03月22日

回答者: 男性/ 技術研究所/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
492万円 36万円 9万円 60万円
年収 492万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給もあり、賞与や給料は良く最近は給料面を良くしようという動きはある。
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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:福利厚生は充実している現場手当・住居手当などがあり、電気・水道・ガスな
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:国内土木、国内建築、海外建設の3つの事業のバランスが良く安定している
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:施工管理という業種上、休暇調整は全く出来ないと考えた方が良い
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回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:仕事上で自分の考えが採用される機会は他業界に比べて多いのではないか
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は毎年昇給しており、大きな不満はありません。また働き方改革により残
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 12万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収は残業代込みだと4年目で670万ほどでした。そこに借上社宅手当がつ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 15万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 170万円
給与制度:継続的な昇給がある。賞与は同規模の同業他社に比べると少ない印象。残業込
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自身の実力以上にお給料が高く、見合ってないように思うようなお給料をいた
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得のためにセミナーを実施したり、自己啓発のために手当が
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生は建築業界の中ではかなり上なのかなと思います、独身寮なら都内で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:海洋土木最大手ということに強みがある。スーパーゼネコンといえど船を使
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から朝礼を行い、20時ごろに帰るような勤務時間
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回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:1つの工事が終わった時に達成感を感じる。作業の問題点に
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは年齢帯による。若い時にはある程度愛想が振りま
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回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:工事の施工管理スキルが身につくと感じる。関係者と協力
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は微々たるもので年数を重ねるごとに任されていく責任の大きい仕事が増
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:上司、部長が部下に対して意見などを聞く文化はあり、ほかのゼ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
福利厚生:家族手当、住宅手当、働き方推進手当、現場手当など、不自由なく福利厚生は
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
女性の働きやすさ:まだ女性が少ない業界だからこそ、事務で女性はいるが圧倒的に男性
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
事業の強み:やはり海洋土木が強みがあり、それに伴って建築でも利益を出してると思う
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
成長・キャリア開発:一級建築士の資格についてはある程度研修などもあり、中堅ゼネコ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
企業カルチャー・社風:支店はかなり静かで話しずらい雰囲気があります。現場は場所に
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
勤務時間・休日休暇:本当に各現場による。ワークライフバランスを求めるのであれば現
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:海洋土木という性質上、天候や潮位に大きく左右されることが多く
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
勤務時間・休日休暇:土木業界の当たり前ですが、現場によって勤務時間、休暇は大きく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:寮も各地にあるので独身者、出張者にはとてもありがたいと思います。オフィ
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口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:福利厚生が充実しているため、手取り(使えるお金)は多いと思います。家賃
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:資格取得を応援する制度もあるため成長は見込めます。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部アフリカ営業所/ 工事課長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 80万円 0万円 320万円
年収 1280万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:基本給=職能給+成果給。成果は前年度のみの単年度評価で若いうちはウエイ
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:転職活動に有利になる。若いうちからたくさんの経験を得ることが
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の現場にいるため、土日は休みです。ただ、他の現
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