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五洋建設株式会社のすべての口コミ

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口コミ投稿日:2023年02月28日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
福利厚生は充実している
現場手当・住居手当などがあり、電気・水道・ガスなどの料金は会社負担になる。家賃補助があり、一万円台で住居に住むことが出来る。住居に関しては自分で選択することもできるし、会社に斡旋してもらう事も可能である。給与に関しては、毎年2万ほど上がってる。土木施工管理技士や技術士など資格の重要性や難易度によって与えられる金額は異なる。
また、賞与は年二回支給されており、一律2か月分の賞与である。経験年数が少ないので役職によって支給額は異なる可能性がある。
資格を取得しなければ基本的に昇格することはできない。

評価制度:
現場での評価となることが多いため、個人の評価はあまりされないことが多い。ただし、上司の所見や意見を会社に説明する機会があるのでその際に評価が行われる。良い悪いに関して評価に影響を受けていると感じることは少ない
完全年功序列であり、所長や上司からの指摘は基本的に現場ルールとなる。
これは、建設業界全体に言えることであると感じており、基本的に正しいことであるが、時々安全に重点を置きすぎて書類の負担が大きくなるようなものもある。

口コミ投稿日:2024年01月08日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 10万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 30万円
給与制度:まあまあ、妥当だと思います。大手企業のため、給料はしっかりと支払われる
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口コミ投稿日:2022年05月20日

回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部アフリカ営業所/ 工事課長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1280万円 80万円 0万円 320万円
年収 1280万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:基本給=職能給+成果給。成果は前年度のみの単年度評価で若いうちはウエイ
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回答者: 男性/ 土木施工管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月05日
事業の強み:国内土木、国内建築、海外建設の3つの事業のバランスが良く安定している
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:施工管理という業種上、休暇調整は全く出来ないと考えた方が良い
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回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事の裁量権:仕事上で自分の考えが採用される機会は他業界に比べて多いのではないか
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口コミ投稿日:2023年10月11日

回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 0万円 0万円 0万円
年収 900万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は毎年昇給しており、大きな不満はありません。また働き方改革により残
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回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月05日
勤務時間・休日休暇:休日は少ない。現場では土曜日や祝日も休みとは限らない。働き方
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 12万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年収は残業代込みだと4年目で670万ほどでした。そこに借上社宅手当がつ
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口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 30万円 15万円 170万円
年収 700万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 170万円
給与制度:継続的な昇給がある。賞与は同規模の同業他社に比べると少ない印象。残業込
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口コミ投稿日:2023年02月13日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:自身の実力以上にお給料が高く、見合ってないように思うようなお給料をいた
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月02日
成長・キャリア開発:転職活動に有利になる。若いうちからたくさんの経験を得ることが
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回答者: 男性/ 土木/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月11日
成長・キャリア開発:資格取得のためにセミナーを実施したり、自己啓発のために手当が
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制の現場にいるため、土日は休みです。ただ、他の現
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回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
福利厚生:仕事柄転勤や単身赴任が多いので住宅関連は非常に充実している。独身者には
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
福利厚生:現場手当や家賃補助などが多く支給されるため、手取りは多いと感じます。
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:何事にも慎重な会社だと思います。建築の部署はスーパーゼネコ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:残業は多い。会社として残業削減の為に動き出してはいるが、大き
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部アフリカ営業所/ 工事課長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
企業カルチャー・社風:トップダウンが多い。工事要員配置などでも役員や社長などによ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:量が完備されており、電気ガス水道すべて会社負担となります。そのため単身
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 建築職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
690万円 28万円 0万円 150万円
年収 690万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:毎年1万円前後の昇給があり、ボーナスも7月と12月の2回支給される。ボ
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:福利厚生は建築業界の中ではかなり上なのかなと思います、独身寮なら都内で
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
事業の強み:海洋土木最大手ということに強みがある。スーパーゼネコンといえど船を使
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京建築支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は8時から朝礼を行い、20時ごろに帰るような勤務時間
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2021年07月11日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、一番忙しい施工管理職でも比較的に残業を減ら
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回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
働きがいを感じるポイント:1つの工事が終わった時に達成感を感じる。作業の問題点に
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回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年10月27日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさは年齢帯による。若い時にはある程度愛想が振りま
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回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 国際事業部アフリカ営業所/ 工事課長

3.1
口コミ投稿日:2022年05月20日
勤務時間・休日休暇:工事の状況によって全く異なるが基本的には残業してはいけない+
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回答者: 男性/ 施工管理(土木)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 土木部/ 工事主任

3.1
口コミ投稿日:2023年11月29日
仕事を通して身につくスキル:工事の施工管理スキルが身につくと感じる。関係者と協力
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口コミ投稿日:2023年04月24日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は微々たるもので年数を重ねるごとに任されていく責任の大きい仕事が増
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年間給与はかなりいいと思います。他にも住居手当や光熱費等も負担していた
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:上司、部長が部下に対して意見などを聞く文化はあり、ほかのゼ
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
事業の強み:土木分野に強みがあります。事業の弱み:土木・建築・国際の三本柱が主な
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回答者: 男性/ 建築施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東京建築支店/ 平社員

2.9
口コミ投稿日:2021年10月14日
成長・キャリア開発:勤務経験を通じて様々な方と関わりますが、かなり年上の方と一緒
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回答者: 男性/ 建築/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 東京建築支店/ 工事所長

3.3
口コミ投稿日:2021年08月17日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場で8時からはじまります。終業時間は現場や立場に
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