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J-POWERジェネレーションサービス株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 40万円 10万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年に一回の評価により決まるが基本的に変わらず上がる。本店勤務だと
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦する場合は、それに挑むまでのプロセスがかな
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 橘湾運営事業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
福利厚生:社員寮、社宅制度は充実しています。社員寮は光熱費込みで5千円程で住めま
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回答者: 女性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:現場では若手に負担が多くすぐに辞めていく人が多い。組織体制
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回答者: 女性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
福利厚生:親会社が大手企業なので福利厚生も親会社と同等のものが揃っている。寮社宅
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 橘湾運営事業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 22万円 2万円 80万円
年収 350万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年功序列で給料が上がります。評価制度がありますがよっぽどの事がないかぎ
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回答者: 女性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:残業時間は部署により異なる。休日は土日祝や年末年始以外に夏季
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 橘湾運営事業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
勤務時間・休日休暇:日勤であれば通常通りの勤務時間です。残業に関しては保守Gであ
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 橘湾運営事業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
成長・キャリア開発:保守Gであれば工事管理設備管理の知識や技術が身につくと思いま
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
勤務時間・休日休暇:日勤業務であれば調整しやすく運転業務だとかなり調整しにくい多
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
成長・キャリア開発:資格手当、研修等は充実
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回答者: 男性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:業種としても女性はかな
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 橘湾運営事業所/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月19日
女性の働きやすさ:事務職であれば女性にとっては働きやすい環境だと思います。技術職
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回答者: 女性/ 化学職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価制度:良くも悪くも年功序列。働かなくても給料をもらっている人もいれば、それな
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
福利厚生:寮に関してはしっかり完備してある。他の都道府県からの社員がほとんどであ
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
勤務時間・休日休暇:多忙期であればそれなりに残業があるが通常期であれば残業は20
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に一回ある。賞与は夏と冬にもらえる。手当てはあるが、基本給が低
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
成長・キャリア開発:専門知識は身についたが社会人としてのスキルがみについたかとい
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回答者: 男性/ 運転業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年07月07日
女性の働きやすさ:男性が多いため、それが苦じゃなかったら全然
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回答者: 男性/ 設備監視/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 3万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 70万円
給与制度:わたしが所属していたころと、会社名がかわっており現在の給与制度と同じか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
仕事内容:三交代では、異常があっても発見した人が対応すれば良い。手を抜けば抜くほ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:台風の際も、一定数が出勤する必要がある。台風が接近して出勤が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
会社の安定性:上層部が4~5年で入れ替わる特に若年層の方針のスパンが8~10年で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標設定は、大まかに職位で決められている。目標達成のために、残業する人
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
オフィス環境:室内は清掃員がいて清潔感がある構内は定期的に草刈り等されて綺麗だっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
女性の働きやすさ:女性が1割程しかいない。相対的にトイレ・更衣室は少ない。育休等
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:残業は月に20~60時間くらい。残業代は、全額支給される。ト
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:何もしなくても、最低限の昇給がある。どんなに仕事が出来なくても、クビに
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:いつでも、休暇を取れる休暇を取る事に積極的で、ほぼ有給を消化
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回答者: 男性/ 設備監視/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生:退職金、寮、持株会あ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月11日
オフィス環境:無駄に飲み会が多い。仕事が出来ない人が多いため、本当に仕事を頑張り
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