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エコラボ合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月21日
成長・キャリア開発:
メンテナンスは自分達で行うので、機械に詳しくなったりすることができる
資格の支援もしっかりある

働きがい:
上司に恵まれてるので、色んな知識や経験を得る機会を作ってくれる。
やればやるだけ評価して貰えるが、相対的な評価なので、競争になる

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.5
口コミ投稿日:2023年06月20日
成長・キャリア開発:アメリカ本社とのやり取りなど英語を使う機会があり、特に上の役
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回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:担当エリアで起こる全てのことを基本的に営業マン1人で対応する
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:称賛する文化が根付いている点は素晴らしい
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回答者: 男性/ プロンプトエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サプライチェーン統括部/ エンジニア

4.4
口コミ投稿日:2022年12月19日
働きがい:業務量に対して社員数が少ないため、一人当たりの業務量は多いが、様々な仕
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2018年12月21日
働きがい:社員の大半はフィールドサービスといって、北海道から沖縄まで配置されてい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:会社から高い目標を期待されますが、競合他社にはない会社規模、イノベーシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:外資企業特有で管理職への昇進は外部からの採用が多い風習もあり、かなり狭
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:納期までに結果を出せれば、プロジェクトを自分のやり方、ペースで進めるこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:お客様の抱えている問題を解決していく提案型の営業職となります。お客様と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
成長・キャリア開発:自分のぺースで仕事を調整できるので、高い自己管理能力が必要と
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
教育・研修:会社として「安全」に力を入れており、安全に対する教育や研修の機会はあ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月31日
働きがい:責任のある仕事に多く携わる事が出来るので、達成感や成果・結果が出た時の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
教育・研修:仕事が個人にの力量、経験に依存している。そのため自発的に学ぶ姿勢と自
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:個人に裁量権がありやりがいが大きい。頭ごなしに否定する人も少なく協力的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:直行直帰で自由が利く反面、一人での行動も多く、地域によっては先輩社員を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
教育・研修:教育、研修制度はもちろんありますが、自分で考え行動することの多い仕事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月15日
働きがい:お客様に信頼される仕
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
教育・研修:仕事で必要となる英語やパソコンスキルは福利厚生のサービスを利用して、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月27日
成長・キャリア開発:中途入社の方が多く、転職者には仕事がしやすい環境。明るく朗ら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】あらゆる知識や技術を身に付けることが
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】無い。ただし、指示待ちの人には教
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事のやりがい】遣ってみたい事をどんどん具申して実行に移せる。意見を
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】伸びたい、やってみたい、試してみたい人に
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:【仕事の厳しさ】MTOで納期必達だったので、生産のスケジュールは厳しく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:多少洗剤の講習もあり知識は身についたと思います。働きがい:や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月08日
教育・研修:部署により大きく異なる。基本OJTが主流であるが、ITSupport
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直行・直帰のスタイルで、基本的には自分のペースで業務を遂行できる。非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:営業職でありながら、食器洗浄機のメンテナンスや洗剤の測定、装置の設置
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:教育に関しては外部からの講師を迎えてトレーニングを行うことが頻繁にあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:直行直帰制度の為、会社から必要な備品(社用車含む)は全て支給。全て自分
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【この会社で身についた能力と活かせる場面】色々なことを一人で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社外セミナーの受講制度、内容について】プレゼンスキルや営業分析など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社時の導入研修について】座学で1週間くらいみっちりと会社の歴史か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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