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株式会社ProjectWhiteの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
現職
口コミ投稿日:2023年04月15日

回答者: 男性/ 販売担当スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アルバイト

3.9
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 2万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
評価制度:
レジ打ちで売り上げた金額を元に評価をするので基本的に積極的にお客様にアピールをして売り上げた人ほど昇給や昇進がしやすい環境ではあります

各部門ごとにフロアが分かれており、担当したフロアと商材によっては売上を上げる難易度が変わっては来るので商材ごとの知識とアピールする工夫は必要です、またそう言った工夫も含めて評価はしてくれる職場だと思います

口コミ投稿日:2022年06月25日

回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 65万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
評価制度:年功序列。役職がついている人と同じような内容の仕事をしていても特に昇進
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口コミ投稿日:2019年02月14日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:インセンティブ制度が充実していたので励みになった。目標設定はあるものの
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:法人営業部門は昇進速度が遅いイメージがあった。仕事量的には変わりはない
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給などは殆ど無し。 契約更新時での昇給提示もなかった 仕事内容は同じだが
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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3.6
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回答者: 女性/ 窓口営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は毎月の成績で左右されます。若い方でも頑張ればそれなりに... 続きを見る
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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東京都品川区東五反田4−7−20
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回答者: 男性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:年齢給では、無いため昇給は一部の人のみ。賞与はあるが、業績悪... 続きを見る

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