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株式会社日本アクセスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
522万円300~1100万円65

(平均年齢31.7歳)

回答者の平均年収522万円
回答者の年収範囲300~1100万円
回答者数65

(平均年齢31.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
537万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
533万円
(平均年齢35.2歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
410万円
(平均年齢27.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳460万円560万円22
30~34歳546万円650万円17
35~39歳591万円733万円10

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社日本アクセスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 8万円 150万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 150万円
給与制度:
年功序列型。どこまで行っても食品卸なので営業してなんぼ。小売に休みがない以上、土日祝でも連絡はくる。

評価制度:
営業をやらないと上にはあがれない。営業畑で生きてきた人たちの集まりなので、対小売に対しての成績が全て。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2023年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 40万円 10万円 90万円
年収 560万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年1回でバンドランクによって基本給が決まる。賞与は年に2回で夏季
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 32万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年1回の昇給と年2回の賞与のタイミングがあります。住宅手当手当てなど、
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回答者: 女性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:微々たる額ではあるが毎年昇給はある。特に問題を起こさなければ、年々上が
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:家賃補助についてはかなり良い。家賃上限はあるものの3割負担で住めます。
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部門ドラッグストア第1営業部栃木足利チルド広域TPLセンター長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
927万円 57万円 0万円 231万円
年収 927万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 231万円
賞与:前年度の業績評価によって、その年の支給係数が決まり、夏と冬に半々の割合で支
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 --万円 --万円 --万円
年収 510万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給・賞与】自分で設定した年間目標の達成度合いで評価されます。評価制
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部門ドラッグストア第1営業部栃木足利チルド広域TPLセンター長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
927万円 57万円 0万円 231万円
年収 927万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 231万円
モデル年収:最近は入社年数に関係なく、実力主義になりつつある。管理職である課長ク
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は夏と冬あります。ほかの企業より少なくはないと感じます。ものすごく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 39万円 10万円 100万円
年収 700万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与は食品業界としてはまだ良いと思う。ただある一定からの給与ベースが上
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 6万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給プラス残業代(1分刻み)全従業員に対して、給与形態のランクがあり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 32万円 6万円 100万円
年収 470万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 100万円
給与制度:人事評価に基づき昇給若手のうちは良い評価がつきづらい評価が良い場合は同
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 北陸オフィス/ 課長代行

3.5
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年一回の査定で基本給のランクが変わる。賞与は冬は固定、夏は一年間の査定
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:昇給は年に一度で僅かではあるがあがる。賞与は毎年もらえる。会社の業績が
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績・行動評価によって昇給あり賞与は業績評価によって係数が決まり算出さ
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:基本的には年功序列です。営業じゃないと評価が上がりにくい構造となってい
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回答者: 男性/ センター運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 24万円 7万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 90万円
給与制度:基本給が低い社会に貢献できる素晴らしい仕事をしていると思うが給料に満足
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:20代のうちは平均より少し高めですが昇給率は低いためそこまで年収は増え
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 1万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣なので賞与はなし。ただ、派遣会社にもよるが昇給はある。評価制度:社
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 13万円 0万円 20万円
年収 200万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約社員にも少額ですが、評価制度に応じて昇給・賞与はあります。退職金も
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回答者: 男性/ デリカ営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 5万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 132万円
評価制度:定められた評価制度により、現段階でのランクに応じた基準に達していると判
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 広域営業部門ドラッグストア第1営業部栃木足利チルド広域TPLセンター長/ 課長クラス

3.9
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
927万円 57万円 0万円 231万円
年収 927万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 231万円
評価・昇給制度:中間査定が半期に1回あるが、年度評価1回が最終評価になる。業績評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与の伸び幅はあまりない。賞与は約2,5か月分ある。(年2回)評価制度
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回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年二回賞与があり、ミスしてもしっかりと給付される評価制度:年二回上司の
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回答者: 男性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:年功序列の給与体系。残業手当は1分単位で計算され良い。評価制度:物流は
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
733万円 36万円 8万円 205万円
年収 733万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 205万円
給与制度:年功序列。賞与(月数)については、平均より高いと納得できるが、営業偏重
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給あり、賞与は会社業績の対価という位置付け、手当はしっかりしてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年08月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 4万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業は1分単位からつくので、そこに関してはかなりホワイトだと思う。昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ブランク/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 400000万円 100000万円 140万円
年収 550万円
月給(総額) 400000万円
残業代(月) 100000万円
賞与(年) 140万円
給与制度:充分もらっているが、中途採用者の昇給は不利評価制度:上司との相性につき
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 50万円
給与制度:全国転勤なのに基本給は安すぎるかなと感じる。3年目まで新卒とほとんど給
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回答者: 男性/ 広域営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 24万円 5万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 80万円
給与制度:残業していれば稼げるシステムです。昇給は特にありません。評価制度:自ら
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:基本毎年昇進する仕組みになっているボーナスは管理職5.7ヶ月、その他4
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社3年間は同期で一律。評価制度:年功序列に近い。どんなに残業してもほ
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回答者: 女性/ 物流課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 85万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給、賞与(夏、冬)評価制度:年功
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回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 30万円 5万円 135万円
年収 580万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 135万円
給与制度:同年代と比べると30代前半までは高く感じる。昇給もしっかり年功序列感は
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株式会社日本アクセスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月25日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄あります。手厚いと思います。オフィス環境:勤
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月17日
福利厚生:住宅手当は非常に手厚い。事務職にも出る。首都圏だと4万円弱、持ち家でも
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東京都中央区日本橋髙瀬ビル
商社・食品・飲料
回答者: 男性/ 食品配送/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 社員
給与制度:配送業としてかなり良い給料をもらえていたと思う。会社が食品業... 続きを見る

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