3.3

口コミ465件
年収・給与61件
求人0件
フォロー数230人

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口コミ(465件)

年収・給与(61件)

女性の口コミ(135件)

求人情報(0件)

株式会社日本アクセスの平均年収は522万円、年収範囲は300～1100万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社日本アクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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株式会社日本アクセスの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
522万円	300~1100万円	65人

（平均年齢31.7歳）

回答者の平均年収	522万円
回答者の年収範囲	300~1100万円
回答者数	65人

（平均年齢31.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	537万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢35.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	410万円（平均年齢27.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	460万円	560万円	22人
30~34歳	546万円	650万円	17人
35~39歳	591万円	733万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	33万円	10万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:インセンティブや一人当たりの予算がなく営業に対して求められるものが緩い

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部

4.1

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	40万円	10万円	90万円

年収	560万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は年1回でバンドランクによって基本給が決まる。賞与は年に2回で夏季

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	39万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与は食品業界としてはまだ良いと思う。ただある一定からの給与ベースが上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	6万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給プラス残業代(1分刻み)全従業員に対して、給与形態のランクがあり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	32万円	6万円	100万円

年収	470万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	100万円

給与制度:人事評価に基づき昇給若手のうちは良い評価がつきづらい評価が良い場合は同

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 北陸オフィス/ 課長代行

3.5

口コミ投稿日：2022年08月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:年一回の査定で基本給のランクが変わる。賞与は冬は固定、夏は一年間の査定

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年に一度で僅かではあるがあがる。賞与は毎年もらえる。会社の業績が

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回答者：男性/ デリカ営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	5万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	132万円

評価制度:定められた評価制度により、現段階でのランクに応じた基準に達していると判

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与の伸び幅はあまりない。賞与は約2,5か月分ある。（年2回）評価制度

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回答者：男性/ 営業事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年11月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:年二回賞与があり、ミスしてもしっかりと給付される評価制度:年二回上司の

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年02月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:定期昇給あり、賞与は会社業績の対価という位置付け、手当はしっかりしてい

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	4万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業は1分単位からつくので、そこに関してはかなりホワイトだと思う。昇給

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブランク/ なし

3.9

口コミ投稿日：2023年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	400000万円	100000万円	140万円

年収	550万円
月給（総額）	400000万円
残業代（月）	100000万円
賞与（年）	140万円

給与制度:充分もらっているが、中途採用者の昇給は不利評価制度:上司との相性につき

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回答者：男性/ 広域営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	24万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:残業していれば稼げるシステムです。昇給は特にありません。評価制度:自ら

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:基本毎年昇進する仕組みになっているボーナスは管理職5.7ヶ月、その他4

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:入社3年間は同期で一律。評価制度:年功序列に近い。どんなに残業してもほ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	30万円	5万円	135万円

年収	580万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	135万円

給与制度:同年代と比べると30代前半までは高く感じる。昇給もしっかり年功序列感は

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回答者：男性/ 商品仕入/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列、バンドランク制度があって無難に上がっていくと思われる気がする

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与や福利厚生は他社と比較しても申し分な

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回答者：回答なし/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	3万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与、賞与ともに各年代の平均年収以上はもらえていたと思います。昇進をし

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年07月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	5万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	140万円

給与制度:日本企業という感じで、上司との相性によって評価が決まりやすく、月給は年

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:借上社宅制度は充実している。現在は不明だが、在籍当時、実家から通えない

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	5万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2019年当時、4.7ヶ月程度の賞与だった記憶が、、。社宅制度は非常に

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回答者：男性/ 営業企画/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	--万円	--万円	--万円

年収	630万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ピッチが細かく設定されており、あまり大きく昇給することはない。特に少な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：企業規模が大きく、全国でビジネスが出来る。取引先が多く、情報量が豊富で

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:良くも悪くもない程度評価制度:古い体質で年功序列

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

評価制度:自己目標を設定して、上長との面談もあり継続的に振返りの場が設けられてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は普通かそれより少し少ないないくらい。ただボーナスが、大きい方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月の基本給は普通であるが、賞与が良いため、非常に助かっている。住宅手当

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：規模の割に低い。間違いなく低い。賞与はそこそこある。基本給がとにかく低

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社日本アクセスの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:退職金ある、住宅補助もあり、財形貯蓄もあり制度が整っており安心できます

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年04月10日

福利厚生:退職金については毎年改善されて良くなってると思う。転勤が多いため、住宅

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給は毎年あります。3000円から4000円程度です。賞与に... 続きを見る

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会社名	株式会社日本アクセス
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.nippon-access.co.jp/
所在地	東京都品川区西品川１丁目１－１住友不動産大崎ガーデンタワー

従業員数	3925名
設立年	1952年
資本金	2620百万円
代表者	佐々木淳一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本アクセスの平均年収は522万円、年収範囲は300～1100万円です（65人の正社員の回答）。

株式会社日本アクセスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(803件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(700件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(978件)
5		株式会社やまや 3.0 口コミ(560件)

(2.9)	コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社口コミ(2292件) 平均年収（正社員） 527 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 部門長 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員評価制度:実力主義。評価によって昇給・降給もある。良い評価をとれば毎年... (続きを見る)

(3.5)	日本食研株式会社口コミ(925件) 平均年収（正社員） 418 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 営業部 / 係長評価制度:昇進昇格は年に一度が基本。以前は3年連続で前年売上金額を上回... (続きを見る)

(2.8)	株式会社魚国総本社口コミ(700件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調理師 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 事業部 / 店長給与制度:定期昇給しない会社です。評価制度:定期昇給しない会社ですので... (続きを見る)

(3.5)	ネスレ日本株式会社口コミ(648件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:福利厚生を含めると平均よりもやや高めかと思いますが、毎年の昇... (続きを見る)

(3.0)	メトロキャッシュアンドキャリージャパン株式会社口コミ(606件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:中途社員は前職の年収水準にひっぱられる傾向にあり、同レベルの... (続きを見る)

(2.8)	シダックスコントラクトフードサービス株式会社口コミ(587件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理栄養士 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:管理栄養士手当は3万円付くが新卒で入社の場合は基本給は役職が... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / 課長 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員給与制度:ジョブ型になっているがあまり活用されていない。部署毎の評価制... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役給与制度:年齢に関係なく能力に合わせて給与昇給が決まる。評価制度:成果... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:昇給の基準、賞与の基準は分かりません。賞与は2回で1年働いて... (続きを見る)

(3.0)	加藤産業株式会社口コミ(408件) 平均年収（正社員） 515 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート給与制度:パート従業員　最低賃金賞与　8万/年決算賞与　一回の外食費ぐ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	537万円（平均年齢31.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	533万円（平均年齢35.2歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	410万円（平均年齢27.3歳）

株式会社日本アクセスの年収・給与

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