口コミ181件
年収・給与24件
求人1件
フォロー数18人

株式会社ユーシンの平均年収は564万円、年収範囲は300～1050万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社ユーシンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

株式会社ユーシンの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
564万円	300~1050万円	38人

（平均年齢37.1歳）

回答者の平均年収	564万円
回答者の年収範囲	300~1050万円
回答者数	38人

（平均年齢37.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	588万円（平均年齢36.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	609万円（平均年齢40.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	403万円	450万円	6人
30~34歳	493万円	600万円	10人
40~44歳	612万円	850万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ユーシンの口コミを探す

回答者：男性/ 調達関係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	80万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
ボーナスは高いです。基本それだけ。月々の基本給は同規模の会社に比べても高くありません。売り上げを見たらもう少し給料が高くていいと思いますが、それが社員に還元されることはありません。

評価制度:
ある程度の年齢になったら主任補くらいまでは上がれます。しかしその先は海外経験が必要な場合が多く、海外勤務してないと上には上がれません。一度海外に行けば数年から10年以上戻って来れなく、急いで日本で結婚する人、現地で結婚する人が多いです。

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回答者：男性/ 担当/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:昇給については年度毎に相対評価で評価され、「標準」が最多数となるように

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:■賞与事業部毎の業績に連動した賞与制度。業績のいい部門と最低の部門では

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2023年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	10万円	50万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	50万円

給与制度:賞与は変動が大きいがトータル5ヶ月以上は貰える。昇給は管理職に、上がる

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年ありますが数千円ベースが基本です。余程の高評価出ない限り対し

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	180万円

給与制度:ミネベアミツミグループとなり賞与は所属事業部に大きく差が出ます。基本給

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年04月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	1万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は基本年一回有るが、マイナス査定もあるので、評価が下がるミスには配

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	21万円	3万円	150万円

年収	500万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	150万円

給与制度:他の会社よりも月給は安いが、賞与が多いと感じた。ただ事業部の業績での変

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	1万円	80万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	80万円

給与制度:合併前は毎年昇給が予定されていなかったが、合併後に評価に応じて昇給があ

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回答者：回答なし/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	22万円	0万円	120万円

年収	380万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:賞与は同年代と比べれば多い方だと感じる。その時こなした業務に応じて額が

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年04月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:過去に手当を全廃した経緯あり、結果として処遇の切り下げにつながっていた

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在の給与体系に切り替わってから給与の上がり幅が狭くなった。成果を出し

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：改善契約書の目標を達成したかどうかと昇給はあまり関係なかったと思います

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：改善契約書を半期ごとに書いて、目標設定をしています。内容は、大体同じ事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価の制度はあっても、その制度通りに運用されてはいない。どこで誰が

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回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は毎年数千円上がっていきます手当はミネベアミツミに買収されて手厚く

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:システムでの査定評価はあるが、最終的には一部のメンバーのさじ加減（本部

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価の基準が部署や担当者によって差があり、『なぜ、あの人が昇給するのか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中堅の自動車部品メーカーの割には平均値より高い。初任給は高いがその後昇

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：時給1000円で働いているが、明らかに1000円以上貰わないとやってい

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員の勤務実績評価がされない。事務方は派遣社員が大半を占めているが

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員なので、ボーナスなどは基本的に該当しない。客先へ出張した際には

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣社員の為、実績評価がターム毎に適正にされていないと感じる。従って、

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：勤務実績と勤務内容を自己申請し、派遣元を通して派遣先との交渉がうまく成

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ユーシンの初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中堅の自動車部品メーカーの割には平均値より高い。初任給は高いがその後昇

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月23日

入社理由・入社後の印象：初任給は他社と比べても高いほうだと思う。ただし、その後の

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株式会社ユーシンの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 設計開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年09月09日

福利厚生:ミネベアミツミグループとなって独身者の寮、借り上げ寮は破格になりました

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

福利厚生:住宅補助や寮を完備しており福利厚生は充実していると思います。通勤手当も

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月給25万円以上＋賞与年2回＋残業代全額支給 ◎想定年収：400万円～600万円大阪事業所：大阪市住之江区東加賀屋1-9-1（大阪メトロ四つ橋線「玉出」駅より徒歩8分）

会社名	株式会社ユーシン
業界	メーカー（重電・産業用電気機器）
URL	http://www.u-shin-ltd.com
所在地	東京都港区三田３丁目９－６

従業員数	8647名
設立年	1936年
資本金	15206百万円
代表者	神岡隆
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ユーシンの平均年収は564万円、年収範囲は300～1050万円です（38人の正社員の回答）。

株式会社ユーシンで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを24件掲載中。

1		株式会社村田製作所 3.7 口コミ(1246件)
2		株式会社日立製作所 3.5 口コミ(5547件)
3		富士電機株式会社 3.3 口コミ(1275件)
4		オムロン株式会社 3.3 口コミ(1229件)
5		日本特殊陶業株式会社 3.2 口コミ(628件)

(3.2)	住友電装株式会社口コミ(1053件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は評価にもよるが何千円程度賞与は4.62ヶ月手当は交通費... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アドヴィックス口コミ(515件) 平均年収（正社員） 574 万円残業時間（月間） 30 時間
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(3.4)	株式会社安川電機口コミ(489件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設計 / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度昇給があった。人事評価の結果によって昇給の幅も変わる... (続きを見る)

(3.1)	タイコエレクトロニクスジャパン合同会社口コミ(470件) 平均年収（正社員） 750 万円残業時間（月間） 39 時間
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(3.4)	オリエンタルモーター株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 473 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.3)	太陽誘電株式会社口コミ(396件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員であったため時給制でした。交代勤務や残業が多かったこ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社明電舎口コミ(346件) 平均年収（正社員） 522 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給などはしないわけではないが、期待できるような額ではない。... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ダイヘン口コミ(344件) 平均年収（正社員） 593 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:同業種の他の会社と比較すると年収は高い印象。諸条件はあるが、... (続きを見る)

(2.8)	武蔵エンジニアリング株式会社口コミ(340件) 平均年収（正社員） 494 万円残業時間（月間） 51 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 営業部 / 係長給与制度:残業代はしっかりとでる。... (続きを見る)

(3.1)	ニチコン株式会社口コミ(337件) 平均年収（正社員） 433 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年収は少ないと思います。... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	588万円（平均年齢36.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	609万円（平均年齢40.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	500万円（平均年齢34.6歳）

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