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三菱ケミカル株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
成長・キャリア開発:資格取得はある回数までは会社が負担してくれる。また研修はオン
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
福利厚生:カフェテリアで年間数十万のポイントが割り当てられる。用途は受診料や旅行
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度が導入されており、自由に利用・調整できる。有給
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:まだまだ年功序列だと思われる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:階層別研修や資格取得支援は手厚いと感じます。資格取得に関して
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は機械系エンジニアとして海外のプラントで仕
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回答者: 男性/ 所内発電所 運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板製造部 動力課/ 運転員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は評価によって上がる割合が変わるが、どちらにしてもほとんど期待でき
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較すると少し低い、がそこまで気になるほどではなく、上場企業
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年03月09日
企業カルチャー・社風:社風は、ルールに細かく、ネチネチ体質。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 所内発電所 運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板製造部 動力課/ 運転員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学企業としてはトップクラスの企業だと聞いていて
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 38万円 18万円 230万円
年収 680万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 230万円
給与制度:私がいた当時は基本給とライフサポート給が約2万、家族手当が子供一人に対
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回答者: 男性/ 設備技術(電気計装)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月15日
福利厚生:福利厚生も企業規模通りの制度で十分にされている。退職金、確定拠出年金、
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回答者: 男性/ 所内発電所 運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板製造部 動力課/ 運転員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
福利厚生:補助はすべてカフェテリアプランに統一されており、車の購入費用などどんな
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月08日
事業展望:石化炭素事業のカーブアウトが達成された後には、会社規模は大きく縮小され
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:所属する部署や事業所によって大きく異なると思う。特に休暇の調
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署、人により大幅に異なる。優秀な人に負荷が集中す
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
364万円 27万円 3万円 40万円
年収 364万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給:年1回、賞与:年1回(前年度評価に基づいて翌年度支給されるため、
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回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月02日
企業カルチャー・社風:法令順守に厳しく、体育会系の雰囲気。トップダウンが強く平社
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月05日
福利厚生:一般的な福利厚生は充実、寮などもある。しかし、近年の経営悪化から福利厚
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:会社として取り進めている活動に手を挙げて挑戦することは可能
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回答者: 女性/ 設備技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月17日
福利厚生:寮については各事業所によって大幅に待遇が違う。新しい寮もあれば、築60
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年02月23日
福利厚生:退職金:DC年金へ移行、住宅補助・家賃補助:なし、寮:30歳未満かつ入
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月05日
組織体制・コミュニケーション:所属する部署による違いが大きい。ここ最近は「心理的
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回答者: 男性/ 保全/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすかったです。仕方ないですがトラブルが発生すれば
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
勤務時間・休日休暇:近年はコンプライアンス的にも厳しくなり改善したと思われるが、
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回答者: 男性/ 電気設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月14日
福利厚生:最近カフェテリア制度に変更された福利厚生はしっかりしていると思うオフィ
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回答者: 男性/ 保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
企業カルチャー・社風:事業部、事業所内での縦割り構造は根強く残る。ルール、規則は
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:一般的な大企業と変わりないと思う。自分の収入も同年代平均よりずっと上で
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回答者: 男性/ 製造部門管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アルミナ繊維事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:携わる事業や職種によって大きく異なるが近年は対話を重視して
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全

1.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
勤務時間・休日休暇:工場の設備保全となった場合、休日や長期休暇は休めないこともあ
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月07日
勤務時間・休日休暇:残業を抑制しようという動きがあり、残業自体は少なく、どんなに
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備保全

1.6
口コミ投稿日:2021年08月01日
成長・キャリア開発:設備保全として入社した際、成長できるか否かは自分自身の意識も
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回答者: 男性/ 製造部門管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アルミナ繊維事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
福利厚生:カフェテリアプランの導入により、個人のニーズに合わせて選択ができるよう
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回答者: 男性/ 保全・メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年07月18日
勤務時間・休日休暇:ここ数年で大きく改善された。私の見える範囲では、無茶な残業は
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回答者: 男性/ 製造部門管理職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ アルミナ繊維事業部/ 課長

4.2
口コミ投稿日:2022年10月19日
勤務時間・休日休暇:携わっている事業や、職種によって大きく異なる。近年はだいぶぎ
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