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三菱ケミカル株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
649万円230~1600万円180

(平均年齢36.1歳)

回答者の平均年収649万円
回答者の年収範囲230~1600万円
回答者数180

(平均年齢36.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
700万円
(平均年齢36.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
749万円
(平均年齢38.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
608万円
(平均年齢36.7歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
643万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳487万円900万円39
30~34歳566万円950万円39
35~39歳711万円1200万円30
40~44歳676万円1100万円19
45~49歳788万円1060万円9
50~54歳814万円1400万円12
55~59歳1064万円1600万円11

年収分布

(人)
(万円)

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三菱ケミカル株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 一般社員製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ AMEC/ 一般社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 5万円 450万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 450万円
給与制度:
年に1回昇給があるのと、職務のグレードが上がるタイミングですごく増えます。
ですが、役職に上がらないと給料は増えないので、人によっては何十年も上がらない人もいます。

評価制度:
基本年功序列のように感じます。オペレーターの仕事は職場全員で1つの仕事をこなす様なチームプレーなので、個人の能力がずば抜けているという人が目で見え見えないのが年功序列を引き起こしてる面でもあると思います。

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 品質保証部

2.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
399万円 24万円 0万円 99万円
年収 399万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 99万円
給与制度:ランクが決まっていてランクに書かれている事項が達成できないと昇給はない
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 55万円 0万円 140万円
年収 800万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:交代勤務につき基本給は低めに設定されている。しかし交代勤務手当、深夜業
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 7万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 120万円
給与制度:ここ数年の賞与の変動がかなり大きく安定性が無い。評価制度:毎日の様に残
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回答者: 男性/ イノベーション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ オーブンイノベーション戦略部/ 部長

3.1
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 85万円 0万円 180万円
年収 1200万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
昇給・昇進スピード:ジョブ制のため、求められるポジション(ジョブ)に着くことがで
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回答者: 男性/ プラントオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 5万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給料はさすが大手の会社と言うこともあり、そこらへんの企業に比べると多い
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:これまであった家賃補助や家族手当が無くなり、カフェテリアプランが導入さ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は近年新卒初任給のアップやベースアップなどにより上がったため平均
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 50万円 3万円 290万円
年収 890万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 290万円
給与制度:ボーナスは年一回。もらえるがあまり多くはない。評価制度:期初に上司と面
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回答者: 男性/ 所内発電所 運転員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 基板製造部 動力課/ 運転員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給は評価によって上がる割合が変わるが、どちらにしてもほとんど期待でき
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回答者: 男性/ 設備技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較すると少し低い、がそこまで気になるほどではなく、上場企業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
モデル年収:組合員と管理職とでは、大きく異なります。組合員の時は、職能給の方が能
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
年収・給与の満足点:業績に貢献していれば評価が高く、給与や賞与も高く、逆に、業績
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回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 50万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 137万円
給与制度:昇給は基本7月。賞与に関しては会社の業績次第で落差があるがゼロになる可
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 55万円 0万円 200万円
年収 850万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般社員、管理職社員ともに年功序列で基本給が上がっていく。ボーナスは2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 55万円 10万円 240万円
年収 900万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 240万円
給与制度:23年4月にベースアップがあり月1万円程度昇給があった。定期昇給は評価
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回答者: 男性/ 設備技術部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 役職無し

1.4
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:入社して数年で何もやらかさず出世していければ並の収入だと思います。ボー
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
モデル年収:給与については、職務グレードをベースに、一般職と管理職で手当てや時間
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与はまあまあああかなと思います。ただ、年功序列の体系が強く残っており
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
年収・給与の満足点:給与制度や評価制度については、目標設定に対する個人業績が反映
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 0万円 320万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
評価・昇給制度:評価・昇給は1回/年。年度毎に5段階の査定評価を職制より面談にて
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 0万円 320万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
賞与:前年度の査定評価(5段階)と前年度の経常利益より算出され6月末に支給される
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 6万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
賞与: 賞与は年に1回6月に支給されます。自動車業界と違い、業績によって賞与額が
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 坂出事業所/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給与は其々の役割(役職)で決められており、年を取っても昇給が確定されな
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 6万円 150万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:年に一度の目標シートを記入し、年度末に自己評価及び上司からの
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回答者: 男性/ 商品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 炭素材料関係/ なし

3.0
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 32万円 7万円 130万円
年収 600万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 130万円
給与制度:年1回の昇給がある。ボーナスは年1回で、前年度の利益額から算出される。
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回答者: 男性/ 化学/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理職

3.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1060万円 60万円 0万円 320万円
年収 1060万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
年収・給与の満足点:これまで財閥特有の家族手当、福利厚生施設が多くあったが、独身
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回答者: 男性/ 設備保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設備技術部

2.9
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 38万円 18万円 230万円
年収 680万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 230万円
給与制度:私がいた当時は基本給とライフサポート給が約2万、家族手当が子供一人に対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
賞与:一年に一回行われる直属の上司であるグループマネージャーとの面談を経た上で、
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回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 83万円 0万円 500万円
年収 1500万円
月給(総額) 83万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
賞与:年一回(6月末)。ベースは管理職3.8ヶ月会社業績が予算通りでプラス1.4
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年一回、数千円程度の昇給。賞与は年一回。評価制度:年功序列の評価制度か
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
賞与:賞与の支給制度については、年1回6月末に、個人業績と会社の業績合計で算出さ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネジャー

4.1
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 63万円 0万円 10万円
年収 770万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
賞与:会社全体の業績、および、その会社全体の業績に対するそれぞれの貢献度に対する
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 85万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 85万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与制度は、成果次第。昇給、昇格、賞与、各種手当あり。評価制度:評価制
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:以前までの年功序列的なモデルを廃止し、職位に対して給与が決められる。ポ
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三菱ケミカル株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 情報システム部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列であり、初任給は高いが昇給率は低め。役職が付くと跳ね上がるが、
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は近年新卒初任給のアップやベースアップなどにより上がったため平均
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三菱ケミカル株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月27日
福利厚生:退職金制度はこれから変わるそうだが、厚生年金あり。持株制度はない。オフ
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回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月15日
福利厚生:大手企業ならではの手当は無いが、安定の三菱なので退職金は支払われると思
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2.9
大阪府大阪市旭区大宮4丁目23-7
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし
賞与:目標管理制度の結果に基づき、絶対評価後、相対評価され、ランク... 続きを見る
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群馬県太田市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産本部/ 副主任
給与制度:特徴は特にないです。残業しないとお金があまりもらえませんが、... 続きを見る
2.6
埼玉県桶川市泉2丁目2-18
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:毎月の給与は一般企業よりも少ない方だと思いますが
ボーナスが...
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2.9
大阪府大阪市中央区備後町2丁目4-9日本精化ビル 10F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:月給が極端に低い。代わりにボーナスに少し多い。ボーナスは会社... 続きを見る
3.1
東京都千代田区神田TKMビル 7F、8F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:入社時点での基本給が元となってしまい、その後の昇給はあまり見... 続きを見る
2.7
東京都港区浜松町2丁目1-5クレトイシビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:手当てはかなり充実していると思う。等級が上がれば、手当ても増... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-36
メーカー・化学
回答者: 男性/ / 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:しっかりと働いていけば給料は上がっていくので、給与制度につい... 続きを見る
3.5
東京都中央区日本橋2丁目5-1日本橋高島屋三井ビルディング
メーカー・化学
3.3
埼玉県白岡市
メーカー・化学
3.0
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル 7F
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
給与制度:給与は平均的だったかと思いますが、出張手当や家賃手当の部分が... 続きを見る

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