三井化学株式会社 の評判・口コミ｜転職・採用情報

仕事の内容がかなり専門的な分野でありながら事務職の方々と全く同じ給料であり、職能給の上がり方が他部署に比べて遅い。年間何十億円という金額を動かす部署でもあるため、もっと仕事に対しての重さも考慮して、手当をつけるべきだと思う。他社に務める友人に同じような部署で勤務する者がいるが手当等があり充実しているとも言っていた。改善してほしい。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2018年11月24日

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気になる点

2016年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

業績評価の仕組みが存在しており、その仕組に応じて上司が給与および賞与のグレードを査定するが、査定の基準が非常にあいまいで、本人への査定結果のフィードバックがほとんどない。ただし、査定の結果が違っても、給与ベースに大差がないため、業績評価を上げるモチベーションも湧いてこない。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2016年01月31日

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良い点

2012年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

交替勤務勤務手当など充実している。他社より若干優れていると思う
最近中途採用が増えているが給与面では若干の優位性がみられる。
交替勤務勤務手当は夜勤での配給が多いようです。やはり他社より
優位性がみられる。深夜手当も生活の一部として大いに助かっている。

60代以上 / 男性 / 元社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2016年10月26日

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良い点

2017年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

仕事量が少ないわりには高めの時給なところ。知識、経験から考えると少し低いかとは思いますけど、日常業務量からすると無難なのかなと思います。やる気と根気があれば誰でも出来る仕事です。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2017年07月09日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート三井化学株式会社

回答者の平均勤務時間

8-9時間

47人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

69点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

良い点

2016年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

繁忙期には当然超勤業務の負担は大きくなるが、「サービス残業は許されない」という考え方の上司の下で働いているため、超勤した時間については全て超勤手当が支払われる。また、PCを起動したいた時間のログが記録されているため、サービス残業を誤魔化しにくいシステムとなっている点も助かる。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2016年01月31日

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気になる点

2015年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

ほぼ毎日定時で帰れる部署もあれば、仕事量が多く残業時間に上限があるためサービス残業せざるを得ない部署もある。突発的な問題に対処するために長時間労働や休日出勤を強いられる場合もある。また、上司が積極的に長時間労働をしている場合があり退勤しづらい部署もある。

40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2015年10月14日

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気になる点

2018年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

裁量労働制を採用しているはずだが、朝9時に、朝会、ラジオ体操があるので、9時までに出社がマストに近い。もっと自由に働きたい。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2018年10月20日

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良い点

2017年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

納得してる。誰がなんと言おうと納得してる。いや、ほんとに誰がなんと言おうと僕の心は曲がらない。納得してるんだから。

20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2018年11月24日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート三井化学株式会社

福利厚生全般の納得度

68点

26人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

気になる点

2016年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

社宅・寮は用意されているが、一度社宅を出てしまうと、二度と社宅に入ることができない。例えばある土地で社宅から一般のマンションなどに移った場合、転勤で別の土地に移動してもそこの社宅に入ることができない。住宅手当があれば良いのだが、残念ながら住宅手当というシステムは存在していない。
また、土地によっては寮と社宅が飽和気味で、ある一定の年齢になると強制的に退去されられる場合もある。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2016年01月31日

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良い点

2015年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【設備環境について】社内のいたるところに、給茶機があり、自由に使える。
また、有料だがお菓子のストックボックスやコーヒーメーカーもある。
外がどんな気候であっても常に適温を保っている。

不満な点は、PCのスペックが低い。
データが重いので処理に時間がかかり、そのせいで残業がよくある。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2015年09月22日

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良い点

2001年～
2005年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

大阪支店、ですが、ビルの1フロアでデスク・フロア・設備・建物、すべてキレイでした。フロアの清掃は清掃会社にまかされていて、お茶当番は女性で当番を回していて、給湯室はしっかり各自で整理されていました。机の上も整理整頓されていたと思います。書類のシュレッダーのやり方なども厳しかったです。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2017年03月26日

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気になる点

2015年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

とにかく社員と派遣社員の差が大きくて、会社が充分であればあるほと、なんとも言えない気持ちではあります。会社内に産業医もいて、医務室もありますが、これも社員のみ、怪我の手当てすら派遣は受ける事ができません。

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2016年11月07日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート三井化学株式会社

教育・研修制度

61点

26人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

良い点

2015年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員の成長について力を入れている点】必要なスキルアップの講習などを行っている。
頻度が少ないため、状況によっては参加できないこともあるが、派遣でも参加させてもらえる。
ただ、業務についての書籍はたくさんあるが、PCの書籍はほとんどないため、自分で買うか、ネット検索するしかない。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2015年09月22日

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良い点

2015年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

外部の研修をいろいろ受けさせてくれて、勉強になりました。社内での教育は正直言って充分ではなかったのですが、そこをカバーしてくれました。しかしその後派遣法が変わり、外部の研修の一切が受けられなくなり、そこからはどうにもならなかったです。

50代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2016年11月07日

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2016年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

Eラーニングは色々なものが用意されているが、中身がブラッシュアップされずに陳腐化しているものもある。また、Eラーニングをする時間がない部署の人間は仕事をしながら音声だけ聞き流している場合もあり、教育の仕組みが形骸化している。

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2016年01月31日

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気になる点

2018年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

毎年毎年受けるものが多いので忘れそうになる。期末に慌てて受講するのは大変だと思います。計画的に受ければいいのですが。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2018年10月05日

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社内制度の詳細他社と比較

仕事・キャリアの企業分析・研究レポート三井化学株式会社

自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか

どちらとも
いえない

29人の社員・元社員の回答より

自分のやり方で
進められる

仕事の進め方に
ルールがある

仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声

良い点

2015年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【仕事とプライベートとの両立について】基本的に残業はないが、状況に応じて残業はしても良い。
以前の会社は、残業するのに申請を出さなければならなかった。
また、休みも自由に撮れる。
部署によっては派遣でもフレックスや時短をしている人もいるのので、女性には働きやすい環境だと思う。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2015年09月22日

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良い点

2015年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【新しいことにチャレンジしやすい環境か】入社して早々、スキルを見込まれ、業務改善を任されている。
同僚はPCスキルが低いため、ほとんどが私のやりやすいよう
に改修してよい、と言われている。
一応確認を取るようにはしているが、95%「それで良い」と言われる。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2015年09月22日

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気になる点

2015年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【お互いに意見を言い合える環境か】仕事に関しての質問などは気軽に聞ける。
また喫煙所があるため、まったく知らない部署の人や上司の上司など、仕事で絡みのない人とも話せる機会がある。
他の社員さんも、上司にズバズバ言うので、意見を言い合える環境であると思う。

30代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 企画・事務・管理系 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2015年09月22日

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2015年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア / 三井化学株式会社

【キャリアアップについて】大企業だけあって、著しくスピードが遅い。成果では評価されないシステムが残っている。おじいちゃん経営の典型。

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仕事・キャリアの詳細他社と比較

職場の雰囲気の企業分析・研究レポート三井化学株式会社

挑戦的な社風か、堅実な社風か

堅実な社風だ

29人の社員・元社員の回答より

挑戦的な社風

堅実な社風

企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声

気になる点

2018年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員が改善すべき点】目標設定をうまくするだけで、もらえる給料が同じなので、仕事に取り掛かる時間は少なくてよい。年間のほとんどを定時で帰る管理職。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2018年05月11日

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良い点

2018年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員の魅力】暇つぶしで一日過ごしても、給料は変わらない。年間の給料を１日の仕事でこなす人もいる。いかに、目標をうまく設定するか。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2018年05月11日

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2018年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

【社員のモチベーション】暇な人は、定時前に帰ることができ、さっさと家路についている。朝ゆっくり、帰りは速く。ひまでも給料は同じ。

50代 / 男性 / 現社員(正社員) / 医薬・化学・素材・食品系専門職 / 三井化学株式会社
口コミ投稿日：2018年05月11日

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良い点

2018年頃

三井化学株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報