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三井化学株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
691万円300~1300万円76

(平均年齢36.3歳)

回答者の平均年収691万円
回答者の年収範囲300~1300万円
回答者数76

(平均年齢36.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
809万円
(平均年齢39.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
760万円
(平均年齢36.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
469万円
(平均年齢34.1歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
611万円
(平均年齢34.7歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(87件)
すべての口コミを見る(573件)

三井化学株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月08日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月08日
福利厚生:
管理職は住宅補助なし。
一方で、社宅、寮には入居可能と思われる。
単身赴任者も、独身寮に多く見られる。
独身寮では、食事が出るらしく、食事の心配はあまりない。一方で、東戸塚の独身寮の近くには、飲食店があまりないようで、週末の食事は困ることがあるらしい。
通勤手当は、よほどの場所に住まない限り全額支給。

オフィス環境:
現在は、新橋のオフィスビルに入居。汐留シティセンター。3フロアを使用。関係会社も同じビルに入居。
同じビルには富士通や全日空、制度なども入る。2023年3月には転居の予定。

三井化学株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月12日

回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月12日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はかなり取りやすい方だと思う。年間休日も多い。
ただ部署によって残業時間が多いところもあるので、注意。

多様な働き方支援:
副業は可。ただし、制約がある。
フレックスも自由にとれる。
リモートは研修のとき取ることが多い。基本的には出社のスタイル。

三井化学株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コーテイング・機能材事業部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2024年02月05日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はありますが、基本上司が機会を与えるかを決める。
上司の事業戦略と異なる方向の挑戦は許されない。
また、会社の方向性は常に知らされているが、部署内の方向性は現場社員の意見を聞かずに
管理者独断で決まるケースが多く見られる。

組織体制・コミュニケーション:
上司とは話しやすいです、
事業部、事業本部間の交流が非常に少ない。

ダイバーシティ・多様性:
性別と国籍を問わず、多様性のある職場とはいえ、多様性への尊重は少ない。
部署によって性別と国籍の多様性も異なる。

三井化学株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年05月26日

回答者: 男性/ 知的財産スペシャリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 知的財産部/ マネージャー

2.9
口コミ投稿日:2022年05月26日
女性の働きやすさ:
働きやすいと思います。周りの方の陰ひなたの支援が受けられる。私が見る限り、産休・育休を取得されても、一切、文句を言われない。私を含めて、女性の部下を持つマネージャーは、女性のワークライフバランスをとることがマネージャーの当たり前の仕事だと思っている。

三井化学株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月29日

回答者: 男性/ 研究・開発(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 関係会社支援部

3.0
口コミ投稿日:2023年07月29日
働きがいを感じるポイント:
あまり感じたことはありません。自由度(裁量)が少なすぎるからです。とても官僚主義的な古い体質の会社です。ものすごく裁量があった外資に比べてしまうので、動きにくく感じてしまいます。

この仕事が向いていると思う人:
海外勤務は楽しかったです。本社からのうるさい縛りも少なく、外国人スタッフ達と発生した問題に一緒に対処したり、新しいことを考えたりできたのは楽しかったし、もう一回行きたいです。

三井化学株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年12月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前は理論と実験に焦点を当てて、反応メカニズムや実験手法に精通していました。しかし、化学工場で働き始めると、実務スキルや現場の課題に対処する能力が求められました。機器の操作や製造プロセスの最適化など、実際の生産現場における知識が必要であることを実感しました。


入社後は、安全への配慮が一層強調されました。プロセスの安全性確保や緊急時の対応は学問的な背景だけでなく、実践的な経験と的確な判断が必要不可欠です。また、仕事は単なる個々の業務だけでなく、チームとしての連携が不可家であるとこも理解しました。コミュニケーションと協力が、工場全体の効率と安全性に直結しています。


プロジェクトの進捗管理やリーダーシップスキルも新しいプロジェクトの立ち上げにおいて、計画的な進行と効果的な意思疎通が求められます。これにより、入社前には想像できなかったビジネス面でのスキルも向上しました。


総括すると、入社前後のギャップは理論的な知識から実践的なスキルへのシフトとともに、安全性、チームワーク、プロジェクト管理といった多岐にわたる要素を包括するものでした。

三井化学株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月04日
事業の強み:
一部製品は他社にない唯一無二のもで市場優位性があるが、海外の競合他社が参入してきており、その立場も揺らいできている。

事業の弱み:
製造のボリューム、コストでは敵わないため、そこに太刀打ちできる新たな製品等開発する必要がある。

事業展望:
現状は問題ないが、5年後に他社攻勢により逆転されている可能性がある。

三井化学株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(化学・素材・食品・衣料)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 180万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 180万円
給与制度:
大企業なので、しっかりともらえる。
管理職になると一気に給料が増える。

評価制度:
上司と仲良く仕事ができる人が評価されているイメージ。つまり、上司の要求に的確に応えることが重要である。