口コミ758件
年収・給与103件
求人1件
フォロー数138人

株式会社ミスミグループ本社の平均年収は723万円、年収範囲は350～2000万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

株式会社ミスミグループ本社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
723万円	350~2000万円	76人

（平均年齢38.1歳）

回答者の平均年収	723万円
回答者の年収範囲	350~2000万円
回答者数	76人

（平均年齢38.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	672万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	778万円（平均年齢38.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	563万円（平均年齢33.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	509万円（平均年齢35.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	499万円	700万円	12人
30~34歳	559万円	850万円	13人
35~39歳	623万円	900万円	15人
40~44歳	785万円	1000万円	14人
45~49歳	1005万円	2000万円	11人
50~54歳	1260万円	1550万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ミスミグループ本社の口コミを探す

回答者：男性/ 品質管理・製品評価・品質保証・生産管理・製造管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:
実力と配属先がマッチすれば昇給は期待できる。残業代も全て支給される。
年3回のボーナスが支給されているが、今後変わる可能性有。
良い部署に当たれば転職無しで定年までいることも可能な印象。

評価制度:
実力があれば年1回の昇給が可能。
昇給していけば給与も上がるが、実力主義のためスキルが必要。

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回答者：女性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	30万円	3万円	480万円

年収	450万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	480万円

給与制度:給与水準はかなり高い方だとおもいます。評価制度:昇給や手挙げ制度など、

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回答者：男性/ 管理系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給与水準は高めだと思います。賞与は業績連動賞与が出る年もあります。評価

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:年俸制、年１昇給、業績に応じた利益の分配は経営者の思い入れによって行わ

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回答者：男性/ フィールドセールス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ VONA企業体/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	6万円	--万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与・評価制度の見直しがあり給与は伸びた。年次での給与伸び率もいいので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:年俸制で、それを16分割して毎月支給する形式。12月2ヶ月分、3月と6

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:・年俸の1/16が毎月の給与・年俸の4/16が固定賞与（3月に1/16

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回答者：男性/ 設備保全/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年09月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	5万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	137万円

給与制度:給与は同業他社からすると低い水準ではない。専門商社であるため、総合商社

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回答者：女性/ 物流センター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:社員の中でも年俸制と時給制で分かれている。リーダークラスにならないと業

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回答者：回答なし/ 業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IE事業グループ

5.0

口コミ投稿日：2022年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	30万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年俸制。年俸を16か月で分割したうちの12か月分が毎月給与として支払わ

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回答者：男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:それなりに整っていると思う。私は中途入社で入ったが、前職と比べるとかな

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回答者：男性/ 商品担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
369万円	23万円	0万円	92万円

年収	369万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

評価制度:評価の基準は年始に上司に相談しながらも自分で設定できるので、明確である

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回答者：男性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	700万円	--万円	200万円

年収	900万円
月給（総額）	700万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	200万円

給与制度:1年に1度昇級あり。昇給率は年収の２ー3%が一般との事。この時点で、徐

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 開発/ メンバー

4.1

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	30万円	0万円	120万円

年収	480万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	120万円

給与制度:年に1回の評価で昇給が決定します。賞与は通常の会社と同じく4か月分。手

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
432万円	27万円	0万円	108万円

年収	432万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	108万円

給与制度:バンド制を採用しており、バンドが上がると給与が上がります。評価制度:期

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	68万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	68万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:給与は基本年俸制のため、新年度後に配布される年俸を16で割った分を一か

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
760万円	47万円	0万円	160万円

年収	760万円
月給（総額）	47万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	160万円

給与制度:昇給は年1一度、年俸の２％前後です。バンド上げると増えると思いますが、

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:3年目月給　27,0000ボーナス3月270,0006月270,000

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IM企業体

3.4

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	8万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	185万円

給与制度:給与は年棒制で、年棒を16分割した金額が月給になります。ボーナス月（6

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回答者：女性/ エレクトロニクス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年俸制で16分割されて月給になる。3月・6月に1ヶ月分、12月に2ヶ月

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は期末の評価面談で来年度の年収が決められる仕組み。なので、この評価

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回答者：男性/ コーポレート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:年俸制であり、16分割した金額が月の給与であり、賞与は4ヶ月固定で支給

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年棒制で16分割されて月ごとに給料を16分の1として給与を支払う。年に

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回答者：男性/ IT/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年1回の昇給あり。基本的には年俸を16等分し、給与と賞与に振り分けて支

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	27万円	0万円	110万円

年収	440万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:給与が決まった金額になっています。新卒で入って3年目、430万に行かな

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回答者：女性/ 物流企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
464万円	29万円	0万円	116万円

年収	464万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	116万円

給与制度:年収を16回で分けて、うち4回分は賞与になります。6月・3月に1ヶ月分

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マーケティング/ 社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年俸制で、年俸を16分割したものを毎月月給として支払われる。残り4ヶ月

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	45万円	0万円	180万円

年収	700万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:評価が平均以下でも毎年一定額は昇給するのは非常にありがたい。年俸制なの

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:ひと昔前は事業成績により事業部ごとにかなり増減するようなインセンティブ

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回答者：男性/ 事業開発/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ IM企業体

3.4

口コミ投稿日：2022年08月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	46万円	8万円	185万円

年収	740万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	185万円

給与制度:給与体系は年棒制。毎月年棒の1/16の給料が支払われ、春と夏に1ヶ月分

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	--万円	--万円	--万円

年収	740万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価方法や基準がはっきりと定量的に決められているので、成果を出せば見合

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回答者：男性/ インサイドセールス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	29万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年一回。行動評価と人的評価の2軸で評価されます。評価制度:手挙げ

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回答者：男性/ カスタマーサポートオペレーター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年俸制で契約時に提示された金額を16分割で支払われる。昇給は年に1回、

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2024年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:新卒はきびしい評価制度:人によっ

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回答者：女性/ MD/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	33万円	0万円	132万円

年収	530万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	132万円

給与制度:未経験でも高い給与で採用してくれる分、求められるものが大きい。評価制度

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ミスミグループ本社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月12日

福利厚生:退職金制度があります。企業型確定拠出年金もあります。住宅補助・寮はあり

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月14日

福利厚生:退職金は3年以上の在職がなければ支払われない財形貯蓄などは用意されてお

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茨城県日立市助川町１丁目１５－１６長山ビル

メーカー・機械

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:とにかく残業時間の多さ＝やる気の多さの風潮が大きい。仕事の能... 続きを見る

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日本無機株式会社の年収・給与

3.5

東京都台東区東上野５丁目１－５日新上野ビル　４Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給は年に一度、賞与は2回6,12月にあります。通勤手当：工... 続きを見る

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ギャレットモーションジャパン株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区海岸１丁目１６－１ニューピア竹芝サウスタワー　２０Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されます。勤務年数と年収... 続きを見る

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株式会社エィ・ダブリュ瑞浪の年収・給与

3.1

岐阜県瑞浪市小田町１９０５

メーカー・機械

回答者：男性/ 組立作業員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 製造部/ なし

評価・昇給制度:年に2回上司との面談にて行われる。班長の上の職長と面談。自身... 続きを見る

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株式会社ホンダテクノフォートの年収・給与

3.3

栃木県芳賀郡芳賀町

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 設計

給与制度:月あたりの給与はあまり高い方ではないが、賞与が多いためそこで... 続きを見る

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アネスト岩田株式会社の年収・給与

3.3

神奈川県横浜市港北区

メーカー・機械

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与体系が明確でなく個人の将来像が掴みにくい、また、役職給が... 続きを見る

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株式会社川本製作所の年収・給与

2.9

愛知県名古屋市中区大須４丁目１１－３９川本ビルディング　８Ｆ

メーカー・機械

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:月給は大体年齢と同じくらい。残業は付けにくい雰囲気があり、残... 続きを見る

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不動技研工業株式会社の年収・給与

3.3

長崎県長崎市

メーカー・機械

回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:成果給制度という、各月の個人売上に対して、ある程度給与額に反... 続きを見る

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不二精機株式会社の年収・給与

2.7

福岡県福岡市博多区西月隈３丁目２－３５

メーカー・機械

回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与が多目。業績が良ければかなり貰えるが、安定に欠けるとも言... 続きを見る

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クレストテクノロジーズ株式会社の年収・給与

2.6

愛知県名古屋市西区名駅二丁目27番8号名古屋プライムセントラルタワー 8階

メーカー・機械

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:年収に関して、不満はありません。同じ性別同じ年代の平均程度で... 続きを見る

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ECデジタルマーケター◆リモートワーク・フレックス勤務OK/年休124日

正社員

年俸制450万円以上 ※月々1／16を支給（月収28万1250円以上）本社：東京都千代田区九段南1丁目6番5号九段会館テラス ◎「九段下駅」4番出口より徒歩1分

会社名	株式会社ミスミグループ本社
業界	メーカー（機械）
URL	https://www.misumi.co.jp/
所在地	東京都文京区後楽２丁目５－１飯田橋ファーストビル

従業員数	1032名
連結従業員数	11682名
設立年	1963年
資本金	13275百万円
代表者	大野龍隆
決算月	3月
上場年	1994年
平均年収	728万円
平均年齢	38.6歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ミスミグループ本社の平均年収は723万円、年収範囲は350～2000万円です（76人の正社員の回答）。

株式会社ミスミグループ本社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを103件掲載中。

1		株式会社ディスコ 3.8 口コミ(532件)
2		株式会社ミスミグループ本社 3.7 口コミ(758件)
3		ダイキン工業株式会社 3.6 口コミ(2001件)
4		株式会社小松製作所 3.6 口コミ(973件)
5		株式会社クボタ 3.5 口コミ(1099件)

(3.4)	三菱重工業株式会社口コミ(2349件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画開発部 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 企画開発担当給与制度:基本的に昇給、賞与、手当制度は同グループより充実している評価... (続きを見る)

(3.2)	川崎重工業株式会社口コミ(1854件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 事技 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:以前よりも成果に基づく評価がされている。賞与や一部基本給にも... (続きを見る)

(3.1)	株式会社日立ビルシステム口コミ(1066件) 平均年収（正社員） 521 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：回答なし / FE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / FE / なし給与制度:他の企業の同年代よりかは少し高いと思うが、休日勤務・残業代で... (続きを見る)

(3.2)	株式会社タカキタ口コミ(1028件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:年収は地元の企業と比較すると若干劣る形となる。評価制度:中途... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェイテクト口コミ(1006件) 平均年収（正社員） 559 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 自動車部品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:会社のレベルに対しては給与は良いと思う。評価制度:評価システ... (続きを見る)

(3.0)	日立グローバルライフソリューションズ株式会社口コミ(757件) 平均年収（正社員） 525 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービスエンジニア / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:給料は日本企業の中で平均ぐらい賞与は上長との面談で話され、半... (続きを見る)

(3.1)	三菱電機エンジニアリング株式会社口コミ(753件) 平均年収（正社員） 579 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:良くも悪くも親会社（三菱電機）の影響が大きいです。それでも三... (続きを見る)

(3.3)	三浦工業株式会社口コミ(727件) 平均年収（正社員） 561 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:同年代の周りと比べると年収は高めだと感じる... (続きを見る)

(3.2)	NTN株式会社口コミ(697件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製品設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 契約社員 / 製品設計部 / 調査役給与制度:人事考課制度が反映された支給、昇給制度である手当は項目的には... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アルバック口コミ(694件) 平均年収（正社員） 641 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:5段階評価の上位2番目までをとっていれば、3年で昇格試験の推... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	672万円（平均年齢36.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	778万円（平均年齢38.5歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	563万円（平均年齢33.9歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	509万円（平均年齢35.3歳）

株式会社ミスミグループ本社の年収・給与

株式会社ミスミグループ本社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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