3.4

口コミ439件
年収・給与61件
求人0件
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口コミ(439件)

年収・給与(61件)

女性の口コミ(29件)

求人情報(0件)

前田建設工業株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は250～1250万円です（52人の正社員の回答）。

前田建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

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前田建設工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
643万円	250~1250万円	52人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	643万円
回答者の年収範囲	250~1250万円
回答者数	52人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	694万円（平均年齢34.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	539万円	750万円	17人
30~34歳	668万円	800万円	8人
40~44歳	1000万円	1250万円	5人
50~54歳	877万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

前田建設工業株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	10万円	150万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
給与は多い方だと思う。同業大手5社と比較すると劣るが、準大手以下においてはトップクラスではないか。
昇給・賞与のシステムが最近変わり、年功序列からの脱却をしようとする意思が感じられる制度になった。
手当関係は良くも悪くも昭和的価値観が継続している印象で、住宅手当などは結婚・持家の人が多くなる傾向あり。残業代はしっかり出る。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年04月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与年二回、人事制度は数年ごとに変わる。年々手当が減ってきているかつ残

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
490万円	0万円	0万円	0万円

年収	490万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給、賞与、手当は十分である。特に地方現場勤務者はお金が貯まる一方で、

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給は年１回賞与は年２回子女手当、現場手当、資格手当など多種多様な手当

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給も高く、平均年収でも高い水準なので、安定した給与を貰いたいならか

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回答者：男性/ 建築系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年09月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1150万円	--万円	--万円	--万円

年収	1150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅手当、役職手当等は充実しているが、基本給設定が高くないことが残念の

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回答者：男性/ 施工管理、BIMマネージャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	44万円	12万円	172万円

年収	700万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	172万円

給与制度:昇格はテストを通過したり、必要な資格を取るなど明確な基準が示されており

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回答者：男性/ 研究開発、施工管理、技術支援/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本店建築部/ チーム長

2.2

口コミ投稿日：2022年12月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1080万円	57万円	0万円	369万円

年収	1080万円
月給（総額）	57万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	369万円

給与制度:昇給制度に不備があり、どのような成果を上げても昇給につながらない評価制

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	0万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	220万円

給与制度:基本給は高くないが、賞与額が大きく年収の３割超を占める。手当としては、

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 東北支店/ 担当

2.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	31万円	15万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	187万円

給与制度:給料平均は高いが、残業が多いので相応かと。結婚していて単身赴任していれ

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 建築部/ 職員

1.6

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	8万円	120万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:5年目までは年功序列、6年目以降は資格や成果で査定がはいり昇級するとの

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年09月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年二回のボーナスがある。手当は若いうちはない。評価制度:5年間は評価に

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回答者：男性/ 土木担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:賞与：年二回あり、業績によって変動はするが、それぞれ三か月分以上は貰え

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理

4.0

口コミ投稿日：2021年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:住宅補助、資格取得助成、管理職手当等の制度が確立されています。待遇は準

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事主任

2.8

口コミ投稿日：2023年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	12万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	187万円

給与制度:新卒から５年間は育成階級で毎年少しづつ上がっていく。６年目から主任とな

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 育成

3.9

口コミ投稿日：2023年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	360万円	200万円	130万円

年収	560万円
月給（総額）	360万円
残業代（月）	200万円
賞与（年）	130万円

給与制度:新卒入社の場合、大学卒で育成5、大学院卒で育成3からのスタートとなりま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:手当当に関しては充実していると感じる。しかし、部署によっては割に合って

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:評価と経験年数により年収、月給に反映される。また、ボーナスは会社の利益

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 一般職

3.8

口コミ投稿日：2021年11月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	10万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	125万円

給与制度:福利厚生はとても充実している評価制度:入社５年目までは年功序列５年目以

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回答者：女性/ -----/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給や臨時ボーナス等当時はありました評価制度:恐らく年功序列なのですが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代が月平均60時間分しか付けられない(厳密にはつけてもいいが敬遠さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代は月60時間まで出るのが主に30代後半くらいまでの人で、位が上が

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給、ボーナス共に比較的高い水準準大手の中では多い方であると思う。近

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2019年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：近年は若い世代も含めて賞与の支給額は上がっており、入社4年目位で賞与額

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ここの会社自体がまだ年功序列の部分があり、(恐らく評価制度を明確に決め

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現在の一般職は腰掛ではなく、一般職の方が手先を動かしてずっと仕事しなく

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低いが、ベアが毎年あって、私が在籍していた時期は2万近くあがっ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：7月と12月にボーナスがもらえます。新卒の入社間もない7月はボーナスが

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的には年功序列である。大きな不公平はない。ただし、今年から制度が変

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：人事評価制度の仕組みはあるが、基本的にはその部署のリーダー次第というと

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：100周年を迎えて給与体系の見直しを行った。結果的には若手に優しく、給

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給与は業界平均程度であるが、手当てがやや少ないと感じた。家族手当な

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今年制度が大きく変わるようなので、若手は注意。中途採用者はどのような基

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：今年大幅に制度が改正されるようだ。中途入社の場合は特にどのような制度に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私の場合は、上司との関係から、人事査定が極端に悪く、そのため、同期と比

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口コミ・評判に関する注意事項

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前田建設工業株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	35万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給も高く、平均年収でも高い水準なので、安定した給与を貰いたいならか

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前田建設工業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月07日

福利厚生:一般的な福利厚生っだったと記憶しています。退職金なども、平均より多いよ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：この会社規模にして同族会社で労働組合もないというのが致命的。企業年

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東京都新宿区四谷1-4綿半野原ビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

評価制度:1年で数千円ずつあがるがどういった理由で評価がついたか不明。... 続きを見る

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東宝ホーム株式会社の年収・給与

3.2

福岡県北九州市小倉北区下到津４丁目９－２東宝ビル　３Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:営業は成績によって固定給も下がるので、前の半年にあまり契約で... 続きを見る

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株式会社オープンハウス・アーキテクトの年収・給与

3.4

東京都立川市曙町１丁目２２－１７ＯＨＡビル

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

給与制度:数をこなせば評価はされる。未経験にはハードルが高く見える評価... 続きを見る

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株式会社スガテックの年収・給与

3.0

東京都港区海岸３丁目２０－２０ヨコソーレインボータワー　４Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:高卒だと長く務めても月給はあまり上がりません。1年目の大卒の... 続きを見る

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JFEテクノス株式会社の年収・給与

2.7

神奈川県横浜市鶴見区末広町２丁目１

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 橋梁施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:給与や賞与は満足しています。評価制度:昇進の基準はよくわかり... 続きを見る

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関電プラント株式会社の年収・給与

3.2

大阪府大阪市北区本庄東２丁目９－１８

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 広報/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:親会社からの転籍出向者が多く、人件費を圧迫しており、若手の男... 続きを見る

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菱機工業株式会社の年収・給与

3.0

石川県金沢市

不動産・建設・建設

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:資格等を取れば簡単に月収は上がる。座学のみでとれる資格も多い... 続きを見る

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セキスイハイム九州株式会社の年収・給与

3.3

福岡県福岡市中央区高砂２丁目８－１オヌキ高砂ビル　６Ｆ

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:インセンティブが大きなウエイトを占める。評価制度:以前と比べ... 続きを見る

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株式会社キャンディルテクトの年収・給与

3.0

東京都中央区日本橋蛎殻町2-10-11

不動産・建設・建設

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【残業代について】見込残業代が月３０時間給与に含まれており、... 続きを見る

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会社名	前田建設工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.maeda.co.jp/
所在地	東京都千代田区富士見２丁目１０－２飯田橋グラン・ブルーム

従業員数	3161名
連結従業員数	4370名
設立年	1946年
資本金	28463百万円
代表者	前田操治
決算月	3月
上場年	1962年
平均年収	906万円
平均年齢	43.4歳
※ 一部、四季報データ参照

前田建設工業株式会社の平均年収は643万円、年収範囲は250～1250万円です（52人の正社員の回答）。

前田建設工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを61件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

(3.6)	株式会社一条工務店口コミ(2879件) 平均年収（正社員） 455 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部給与制度:基本給は役職がつかない限り基本的には上がりません。営業職の賞... (続きを見る)

(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2015年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:成績に応じて給与はあがるので、給与アップを目指す点については... (続きを見る)

(3.2)	タマホーム株式会社口コミ(1860件) 平均年収（正社員） 495 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:給与は営業職の場合は実績に対して十分な歩合を頂いていると思い... (続きを見る)

(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給与制度は２種類あり固定給と歩合制を選択することができます。... (続きを見る)

(3.0)	三菱電機ビルソリューションズ株式会社（旧:三菱電機ビルテクノサービス株式会社）口コミ(1329件) 平均年収（正社員） 531 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 679 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：男性 / インフラエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:仕事内容によって給料は勿論上がるのですがまだ年功序列が残って... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	485万円（平均年齢33.5歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	694万円（平均年齢34.2歳）

前田建設工業株式会社の年収・給与

前田建設工業株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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