回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 技術/ 主任
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
最低限業務に関わる手当は充実しているが、資格手当は少ない。給与は同業他社の中では少ない方に分類される。
評価制度:
昇進、昇格は半期ごとに行われているが、基準は存在しない。上層部の気分次第。基本的に年功序列を主としているが、まれに実力を認められて昇進するケースがある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 事業部
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