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株式会社エイチワンの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
509万円250~1050万円47

(平均年齢33.4歳)

回答者の平均年収509万円
回答者の年収範囲250~1050万円
回答者数47

(平均年齢33.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
592万円
(平均年齢35.6歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
480万円
(平均年齢32.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳413万円460万円16
30~34歳517万円650万円6
35~39歳542万円700万円6
45~49歳796万円1050万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エイチワンの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月16日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 金型製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
基本給は非常に低く設定されており、そこに年齢や評価による号給加給で上下しますが微々たるものです。
自分の仕事を効率よく早く終わらせたところで他領域の業務の応援手伝いなどで残業を指示されることも多く、
断ると評価に響く場合もあるので仕方なく残業する場合も多くあります。
賞与に関しては、会社の利益率がここ数年非常に低いこともあり4か月程度のボーナスとなっております。
出張をしたときには、建て替えになりますが、手当は手厚いので、機会があるときには積極的に利用すると良いと思います

口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 自動車部品/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業は、1分単位で付きます。給与に関しては、他社と比較しても、平均以上
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇格:細かく2way評価が実施されており実績に応じた評価を受けている。
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
990万円 61万円 0万円 247万円
年収 990万円
月給(総額) 61万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 247万円
給与制度:基本的には年々昇給する仕組み。年収に占める賞与の割合が大きい。福利厚生
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口コミ投稿日:2022年09月04日

回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 生産部/ 主任

2.0
口コミ投稿日:2022年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 38万円 10万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与水準は同業他社に比べやや高めである。昇給は、定期昇給制度がある事か
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口コミ投稿日:2021年07月09日

回答者: 男性/ 金型設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 金型設計/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:平均的な給与数値だと思いました。年々上がっていきますが期待以上の給与に
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口コミ投稿日:2023年06月21日

回答者: 男性/ 機械設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 4万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 105万円
給与制度:HONDA労連なので待遇はよく、ボーナスも多めなので給与自体は平均より
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口コミ投稿日:2023年05月04日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 70万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:繁忙期とそうじゃない時の給料の差が激しい評価制度:頑張りが認められると
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口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:適正な評価精度で運用されて
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口コミ投稿日:2022年08月18日

回答者: 男性/ 製品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与については、成果による加給はあまり実感できず、実質年功序列になって
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口コミ投稿日:2022年03月13日

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金型製造部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2022年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的には年功序列となって
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口コミ投稿日:2022年07月04日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
評価制度:年功序列の評価がされてい
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 溶接技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 27万円 0万円 110万円
年収 440万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
評価制度:年に二回実績報告書の作成を行い、上司に提出する。その後面談を行い評価基
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口コミ投稿日:2020年12月30日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給:年功序列といった感じです。   仕事ができない中年でもそこそこも
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口コミ投稿日:2022年11月09日

回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 180万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年功序列色が強い評価制度:技術よりもコミュニケーション力が重視される。
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口コミ投稿日:2020年12月16日

回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 溶接科

2.3
口コミ投稿日:2020年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が少ない代わりに賞与が少し多かったです。評価制度:昇格するにはやっ
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 機械系エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的なのではないでしょうか評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業しないと生活できないが、残業できない環境な為生活が大変。役職がつい
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績が悪くても賞与がある。残業、休日出勤を含めると何とか生活できるレベ
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口コミ投稿日:2016年06月11日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:開発系は忙しく、出来る人に仕事が集中する傾向があり、 よって社内での技術
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口コミ投稿日:2016年01月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2016年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:良い点は安定した賞与があり、少ないながら昇給もある点だと、思います。 残
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口コミ投稿日:2017年06月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は忙しさによって左右される。残業がなければ安い!ボーナスはまぁ悪く
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:特徴は特になし。評価制度:年功序列
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口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:在籍時は一般的な大卒の初任給とほぼ同額で、昇給に関しても特に不満のない
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 112万円
評価制度:言われたことを前向きにこなしていけば評価はそれなりにしてもらえ、あとは
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:隠れた高収入企業だと思います。そのかわり、きれいなオフィスや充実した福
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分は非正規でしたので所得は少なかったですが、正社員の方はキャリアや部
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株式会社エイチワンの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年01月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 6万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 105万円
給与制度:在籍時は一般的な大卒の初任給とほぼ同額で、昇給に関しても特に不満のない
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株式会社エイチワンの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月15日
福利厚生:住宅補助が完備されており、転勤の際もすべて総務が手配して適切におこなっ
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回答者: 男性/ 事務系/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:転勤者には厚すぎるほどの家賃補助などがある。退職金も勤続年数が長ければ
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愛知県丹羽郡大口町高橋1丁目8
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回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 生産技術/ 一般
給与制度:◎給料基本給は安く残業ありきの会社。基本給は安いです。ボーナ... 続きを見る
3.5
茨城県土浦市
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2.2
神奈川県綾瀬市小園717-14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.6
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1-2新川崎三井ビルディングウエストタワー 5F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【昇給の頻度、昇給額について】3年8か月働き、年に一度数千円... 続きを見る
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回答者: 女性/ 自動車/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
年収・給与の満足点:特にないです。初めてでしたので自分的には良かったです。体調や... 続きを見る
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3.3
神奈川県横浜市神奈川区
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:賞与については十分に頂いていると思いますが、基本給が少し物足... 続きを見る
2.8
東京都品川区東五反田2丁目18-1大崎フォレストビルディング 18F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般社員
給与制度:昇給年一回、賞与年二回、手当については残業、深夜勤、休日出勤... 続きを見る
2.8
広島県府中市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:新入社員の時だけは、大手メーカーと同レベルの年収になります。... 続きを見る

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