回答者: 男性/ 金型/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
有給休暇は、取得日数が、年間20日間ときっちりとルール化されており、私用に合わせて十分な休暇調整で取得することが可能です。金曜日や月曜日など、土曜日と日曜日に連続して取得することも問題なく、月々2日間のペースで取得することを考えると、月々週休3日が隔週(もしくは3週で1回)で取得出来るイメージになります。年3回の長期連休(正月、ゴールデンウイーク、お盆連休)がありますので、1月と5月と8月は、有給休暇を1回取得を考慮しておおよそ年間20日間の有給休暇取得をするイメージになると思います。年間の休日計画は、毎年、新たに設定され、祝日は出勤日になります。祝日が出勤日にはなりますが、その分、年3回の長期連休がありますので有意義な休日が過ごせると思います。
多様な働き方支援:
フレックスが導入されていますので、時短勤務が可能です。
株式会社エイチワンの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エイチワンの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 設計/ GL
福利厚生はとても良いと思う、但し海外駐在の手当は少ない。出張費もあまり出ない。寮はアパートを借り上げてくれるので良い。通勤手当もしっかり出る。
オフィス環境:
悪くはないとおもいます。
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